A Trillium Health Resources észak-karolinai szakellátás-szervező, amely súlyos mentális egészségügyi szükségletekkel, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, valamint traumás agysérüléssel élő embereket támogat. LME/MCO-ként a szervezet személyre szabott ellátásmenedzsmenttel, megelőző egészségügyi szűrésekkel és válságkezeléssel segíti a mentális egészségügyi és szerhasználati szolgáltatásokhoz való hozzáférést. Munkája a tagok és a sérülékeny közösségek egészségügyi eredményeinek javítására, valamint a támogatás összehangolására összpontosít.
Gondozási menedzser – értelmi/fejlődési fogyatékosságok, távoli munkavégzés Észak-Karolinában
A Trillium Health Resources munkatársaként koordináljon összetett, személyközpontú szolgáltatásokat értelmi és fejlődési fogyatékossággal élő gyermekek, serdülők és felnőttek számára. A munkakör felméréseket, a gondozás nyomon követését, beutalásokat, a jogokról szóló tájékoztatást és szolgáltatástervezést foglal magában.
Egyesült Államok
Észak-Karolina56 270 $ – 68 428 $ / év
TávoliTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolVezetőLeírás
- Koordinálja és kövesse nyomon az elsődlegesen értelmi vagy fejlődési fogyatékossággal élő, valamint esetleges mentális egészségügyi, szerhasználati vagy összetett egészségügyi szükségletekkel rendelkező tagok összetett gondozását
- Végezzen felméréseket és gondozási koordinációt a minőségi szolgáltatások támogatása és a waiver-követelmények teljesítése érdekében
- Támogassa az integrált gondozásmenedzsmentet multidiszciplináris csapatmunkával és megfelelő beutalásokkal
- Alkalmazzon személyközpontú tervezési módszereket az információk összegyűjtésére és az egyéni szükségletekre való reagálásra
- Tájékoztassa a tagokat jogaikról és felelősségeikről, és segítsen nekik jogaik gyakorlásában
- Végezzen Discovery-tevékenységeket, beleértve az információgyűjtést és a felmérést, a tervezési folyamat támogatására
- Magyarázza el a tagoknak és jogilag felelős személyeknek a Medicaid- és állami finanszírozású szolgáltatásokat, az elérhető lehetőségeket, a követelményeket, valamint a természetes vagy közösségi alapú erőforrásokat
- Segítse a tagokat és a jogilag felelős személyeket abban, hogy objektív, megalapozott döntést hozzanak a szolgáltatók között
- Nyújtson szolgáltatásokat értelmi és fejlődési fogyatékossággal élő gyermekek, serdülők és felnőttek számára
Követelmények
- Meg kell felelnie a QP-státusz követelményeinek
- Az alábbi képesítések egyikével kell rendelkeznie: az észak-karolinai humánszolgáltatási szakmákat felügyelő hatóság teljes körű engedélye; teljes körű észak-karolinai RN-engedély és négy év teljes munkaidős MH/DD/SA-tapasztalat; humánszolgáltatási területen szerzett mesterfokozat és egy év teljes munkaidős MH/DD/SA-tapasztalat; humánszolgáltatási területen szerzett alapfokozat és két év teljes munkaidős MH/DD/SA-tapasztalat; vagy más területen szerzett alapfokozat és négy év teljes munkaidős MH/DD/SA-tapasztalat
- Az LTSS-támogatást igénylő tagok esetében legalább két év tapasztalattal kell rendelkeznie az LTSS- vagy HCBS-koordináció, a gondozásnyújtás ellenőrzése és a gondozásmenedzsment terén
- Érvényes vezetői engedéllyel kell rendelkeznie
- Észak-Karolinában, Trillium South Central régiójától legfeljebb 75 mérföldre kell laknia
- A South Central régió valamely jogosult megyéjében kell élnie: Carteret, Craven, Duplin, Jones, Lenoir, Onslow, Pender, Sampson vagy Wayne
- Készen kell állnia arra, hogy a régió minden megyéjében, köztük Duplin, Sampson és Pender megyében is szolgáltatást nyújtson
- Szükség esetén képesnek kell lennie a teljes ellátási területen utazni
- Előnyt jelent a humánszolgáltatási területen szerzett alapfokozat
- Előnyt jelent az Innovation Waiver programmal vagy az értelmi és fejlődési fogyatékossággal élő népességgel szerzett tapasztalat, beleértve a személyközpontú tervek írását
- A foglalkoztatás feltételeként át kell mennie egy kábítószerteszten
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- A legtöbb munkakörben otthoni munkavégzési lehetőség
- Egyes munkakörökben rugalmas munkarend a vezetőség jóváhagyásával
- Prémiumfizetés nélküli munkavállalói egészségbiztosítás
- Rugalmas költési számlák
- Az első évben 24 nap fizetett szabadság és 12 fizetett ünnepnap
- Észak-karolinai helyi önkormányzati nyugdíjrendszer meghatározott juttatású nyugdíjprogramja
- 401(k) program 5%-os munkáltatói hozzájárulással és azonnali jogosultsággal
- A munkáltató jogosult a közszolgálati diákhitel-elengedési programra
- Negyedéves hozzájárulás a távoli munkavégzéshez szükséges eszközökre