Trillium Health Resources es un gestor especializado de atención sanitaria de Carolina del Norte que presta servicios a personas con necesidades graves de salud conductual, discapacidades intelectuales y del desarrollo, y lesiones cerebrales traumáticas. Como LME/MCO, la organización facilita el acceso a servicios de salud mental y consumo de sustancias mediante una gestión de la atención adaptada a cada persona, evaluaciones preventivas de salud e intervención en situaciones de crisis. Su labor se centra en mejorar los resultados de salud y coordinar el apoyo para sus miembros y las comunidades vulnerables.
Gestor de atención – Discapacidades intelectuales y del desarrollo, remoto en Carolina del Norte
Coordina servicios complejos y centrados en la persona para niños, adolescentes y adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo en Trillium Health Resources. El puesto incluye evaluaciones, seguimiento de la atención, derivaciones, educación sobre derechos y planificación de servicios.
Descripción
- Coordina la atención compleja y supervisa a miembros con discapacidades intelectuales o del desarrollo como condición principal y posibles necesidades de salud mental, consumo de sustancias o atención médica compleja
- Realiza evaluaciones y coordina la atención para apoyar servicios de calidad y cumplir los requisitos de las exenciones
- Apoya la gestión integrada de la atención mediante el trabajo en equipos multidisciplinarios y las derivaciones adecuadas
- Aplica enfoques de planificación centrados en la persona para recopilar información y responder a las necesidades individuales
- Informa a los miembros sobre sus derechos y responsabilidades y les ayuda a ejercerlos
- Realiza actividades de Discovery, incluida la recopilación de información y la evaluación, para apoyar el proceso de planificación
- Explica a los miembros y a las personas legalmente responsables los servicios de Medicaid y financiados por el estado, las opciones disponibles, los requisitos y los recursos naturales o comunitarios
- Ayuda a los miembros y a las personas legalmente responsables a tomar decisiones objetivas e informadas entre los proveedores de servicios
- Presta servicios a niños, adolescentes y adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo
Requisitos
- Debe cumplir los requisitos para obtener el estatus QP
- Debe cumplir una de las siguientes cualificaciones: licencia completa de la junta reguladora de Carolina del Norte para profesiones de servicios humanos; licencia completa de enfermería registrada (RN) en Carolina del Norte y cuatro años de experiencia a tiempo completo en MH/DD/SA; maestría en un campo de servicios humanos y un año de experiencia a tiempo completo en MH/DD/SA; licenciatura en un campo de servicios humanos y dos años de experiencia a tiempo completo en MH/DD/SA; o licenciatura en otro campo y cuatro años de experiencia a tiempo completo en MH/DD/SA
- Para los miembros que requieren apoyo de LTSS, contar con al menos dos años de experiencia en coordinación de LTSS o HCBS, supervisión de la prestación de atención y gestión de la atención
- Tener una licencia de conducir válida
- Residir en Carolina del Norte a un máximo de 75 millas de la región South Central de Trillium
- Vivir en un condado elegible de la región South Central: Carteret, Craven, Duplin, Jones, Lenoir, Onslow, Pender, Sampson o Wayne
- Estar dispuesto a prestar servicios en todos los condados de la región, incluidos Duplin, Sampson y Pender
- Poder viajar por toda el área de cobertura según sea necesario
- Preferible: licenciatura en servicios humanos
- Preferible: experiencia con la Innovation Waiver o con la población con discapacidades intelectuales y del desarrollo, incluida la redacción de planes centrados en la persona
- Superar una prueba de drogas como condición de empleo
Beneficios
- Paquete de beneficios competitivo
- Opciones de trabajo desde casa para la mayoría de los puestos
- Horario flexible disponible para algunos puestos con la aprobación de la gerencia
- Cobertura de seguro médico para empleados sin prima
- Cuentas de gastos flexibles
- 24 días de tiempo libre remunerado más 12 días festivos remunerados durante el primer año
- Plan de pensiones de beneficios definidos del sistema de jubilación de los gobiernos locales de Carolina del Norte
- Plan 401(k) con una aportación equivalente del empleador del 5 % y adquisición inmediata de derechos
- El empleador reúne los requisitos para la condonación de préstamos del servicio público
- Estipendio trimestral para suministros de trabajo remoto