护理经理——智力/发育障碍，北卡罗来纳州远程办公
在Trillium Health Resources协调为儿童、青少年和成人提供的复杂、以人为本的智力和发育障碍服务。工作包括评估、护理监测、转介、权利教育和服务规划。
描述
- 协调复杂护理，监测主要患有智力或发育障碍且可能存在心理健康、物质使用或复杂医疗需求的成员
- 完成评估和护理协调，以支持优质服务并满足豁免计划要求
- 通过多学科团队合作和适当转介，支持整合式护理管理
- 采用以人为本的规划方法收集信息并回应个人需求
- 向成员讲解其权利和责任，并帮助他们行使这些权利
- 完成Discovery相关工作，包括信息收集和评估，以支持规划流程
- 向成员及其法定责任人说明Medicaid和州资助服务、可用选项、相关要求以及自然或社区资源
- 帮助成员及其法定责任人在服务提供者之间作出客观、知情的选择
- 为患有智力和发育障碍的儿童、青少年和成人提供服务
任职要求
- 必须符合QP资格要求
- 满足以下任一资格：持有北卡罗来纳州人类服务专业监管委员会颁发的完整执照；持有北卡罗来纳州有效的注册护士执照，并具有四年全职MH/DD/SA工作经验；具有人类服务领域硕士学位，并具有一年全职MH/DD/SA工作经验；具有人类服务领域学士学位，并具有两年全职MH/DD/SA工作经验；或持有其他领域学士学位，并具有四年全职MH/DD/SA工作经验
- 对于需要LTSS支持的成员，具有至少两年LTSS或HCBS协调、护理服务交付监测和护理管理经验
- 持有有效驾驶执照
- 居住在北卡罗来纳州，且距离Trillium南中部区域不超过75英里
- 居住在符合条件的南中部区域县：Carteret、Craven、Duplin、Jones、Lenoir、Onslow、Pender、Sampson或Wayne
- 愿意服务该区域的所有县，包括Duplin、Sampson和Pender
- 能够根据需要在服务覆盖区域内出行
- 优先条件：具有人类服务领域学士学位
- 优先条件：具有Innovation Waiver或智力和发育障碍人群相关经验，包括撰写以人为本的计划
- 通过作为录用条件的药物测试
福利待遇
- 具有竞争力的福利方案
- 大多数职位可选择在家办公
- 部分职位可在获得管理层批准后灵活安排工作时间
- 员工健康保险无需缴纳保费
- 灵活支出账户
- 入职第一年享有24天带薪休假和12天带薪节假日
- 北卡罗来纳州地方政府退休金固定福利计划
- 401(k)计划，雇主匹配5%，并立即归属
- 雇主符合公共服务贷款减免计划的资格
- 按季度发放远程办公用品津贴