Prophix
Prophix
Prophix ist ein B2B-SaaS-Unternehmen, das KI-gestützte Software für das Finanzmanagement von Finanzteams in mittelständischen und großen Unternehmen entwickelt. Die Plattform vereint Finanzplanung und -analyse, Konsolidierung und Abschluss, Reporting und Analysen, Prognosen, Budgetierung, Cashflow-Planung, automatisierte Abstimmungen, Disclosure Management und Workflow-Automatisierung. Integrationen mit Microsoft 365, Power BI und Enterprise-Resource-Planning-Systemen helfen Finanzorganisationen dabei, ihre Daten und Prozesse zu verknüpfen, während Prüfpfade kontrollierte und revisionssichere Berichte unterstützen. Die Produkte von Prophix sollen manuelle Arbeit reduzieren, Abschlusszyklen beschleunigen und Finanzteams dabei helfen, komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln.

Business-Development-Representative – Brüssel, hybrid

Generiere qualifizierte Vertriebschancen für Prophix’ Plattform für Finanzplanung und Reporting durch gezielte Outbound-Aktivitäten. Arbeite in einer hybriden Position in Brüssel mit Vertrieb und Marketing zusammen.

Beschreibung

  • Führe umfangreiche Outbound-Aktivitäten per Telefon, E-Mail und LinkedIn durch
  • Vernetze dich mit Entscheidungsträgern in mittelständischen und großen Zielunternehmen
  • Recherchiere potenzielle Kundenorganisationen und passe die Ansprache mit relevanten Erkenntnissen an
  • Bewerte potenzielle Kunden anhand des idealen Kundenprofils von Prophix
  • Vereinbare qualifizierte Gespräche für das Vertriebsteam
  • Koordiniere dich mit dem Marketing zu Kampagnen zur Nachfragegenerierung und abgestimmten Botschaften
  • Halte Aktivitäten von Interessenten und Pipeline-Daten in Salesforce aktuell und korrekt
  • Analysiere Prospecting-Kennzahlen und verbessere Methoden, um Conversion und Gesprächsqualität zu steigern
  • Absolviere Vertriebsschulungen und nimm an Coaching-Programmen teil
  • Baue Wissen über Prophix-Produkte, Marktentwicklungen und Wettbewerber auf
  • Arbeite funktionsübergreifend mit Vertrieb, Marketing und Revenue Operations an Go-to-Market-Programmen zusammen

Anforderungen

  • Du verfügst über 1–3 Jahre Erfahrung in der B2B-Vertriebsentwicklung, im Business Development oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im SaaS-Bereich
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Englisch und Französisch
  • Du erreichst oder übertriffst Ziele in einem dynamischen, kennzahlenorientierten Umfeld kontinuierlich
  • Du hast Erfahrung mit Salesforce und Plattformen für Sales Engagement wie Outreach oder Highspot
  • Du zeigst Eigeninitiative, Resilienz, Ehrgeiz und eine positive Einstellung zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Du setzt ausgeprägte Recherche- und Organisationsfähigkeiten ein, um umfangreiche Kontaktaufnahmen zu verwalten und zu priorisieren
  • Du bist rechtlich berechtigt, in Belgien zu arbeiten, und bereit, international zu reisen
  • Du passt dich schnell an wechselnde Tools, Technologien und Arbeitsprozesse an
  • Du nutzt KI-Tools verantwortungsvoll für Recherche, Entwürfe und Datenanalyse
  • Du bleibst neugierig, offen für neue Methoden und engagierst dich für kontinuierliche Verbesserung
  • Du arbeitest kooperativ mit verschiedenen Teams und KI-gestützten Tools zusammen
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Software für Financial Performance Management oder FP&A
  • Von Vorteil: Kenntnisse in den Methoden MEDDIC, SPIN oder Challenger
  • Von Vorteil: praktische Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator oder vergleichbaren Plattformen
  • Von Vorteil: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung

Zusatzleistungen

  • Befristeter Vertrag über 12 Monate mit Möglichkeit zur Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Hybrides Arbeiten im Büro in Anderlecht mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Private Vivium-Pensionsvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 6 %
  • Autopauschale
  • Firmen-Mobilfunkvertrag
  • Total Wellness Benefit
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • Finanzielle Unterstützung für Bildungsprogramme
  • Möglichkeiten zur Mitwirkung an ESG-Initiativen
  • Vierteljährliche Town Halls und Kickoffs
  • Inklusiver und barrierefreier Bewerbungsprozess mit verfügbaren Anpassungen
  • Möglichkeit, KI-gestützte Phasen des Einstellungsprozesses abzulehnen

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