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D2B Groups bietet Recruiting- und Workforce-Lösungen für Arbeitgeber und Jobsuchende und verfügt über Erfahrung in den Bereichen Beratung, Fertigung, Logistik, Bauwesen, Ingenieurwesen, Facility Services, Schwermaschinenbau und Energieerzeugung. Zu den Leistungen gehören Recruiting-Partnerschaften, Schulungen für Personalverantwortliche und Karriere-Coaching. Damit unterstützt das Unternehmen Betriebe dabei, ihre Einstellungsprozesse zu verbessern, und vermittelt Bewerberinnen und Bewerber mit passenden Möglichkeiten im ganzen Land.
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Stellen im Unternehmen

Außendienstmitarbeiter Vertrieb, Material Handling (Miami, hybrid)

Sie gewinnen Neukunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen in einem Vertriebsgebiet rund um Miami, indem Sie Gabelstapler, Mietgeräte, Ersatzteile, Serviceprogramme und Lagerlösungen verkaufen. Die hybride Außendienstrolle verbindet Akquise, Produktvorführungen beim Kunden, Lösungsentwicklung und Beziehungsmanagement.

USVereinigte StaatenFLFlorida
60.000 $ – 150.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAußendienstvertriebVertrieb

Beschreibung

  • Identifizieren und entwickeln Sie Interessenten für Flurförderzeuge in den Bereichen Fertigung, Produktion, Lebensmittel und Getränke, Distribution sowie in betrieblichen Umgebungen
  • Präsentieren Sie neue und gebrauchte Gabelstapler der Klassen I–V sowie Mietprogramme, Ersatzteile, Serviceverträge und Regalsysteme
  • Stellen Sie Kunden ergänzende Geräte vor, darunter Kehrmaschinen, Scheuersaugmaschinen, Lkw-Anbau-Gabelstapler und Hubarbeitsbühnen
  • Steuern Sie den gesamten Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss und bauen Sie dabei langfristige Kundenbeziehungen auf
  • Halten Sie einen strukturierten Kontakt- und Akquise-Rhythmus sowie einen klaren Plan für die Gebietsabdeckung ein
  • Nutzen Sie das Kundenerlebniszentrum und Live-Produktvorführungen zur Unterstützung Ihrer Lösungspräsentationen
  • Betreuen Sie ein festgelegtes Vertriebsgebiet mit einem Schwerpunkt von etwa 70 % auf der Gewinnung von Neukunden und 30 % auf dem Ausbau bestehender Kundenkonten
  • Stimmen Sie sich mit dem Vertriebsleiter der Niederlassung ab und arbeiten Sie mit leistungsstarken Vertriebskollegen zusammen
  • Arbeiten Sie überwiegend im Außendienst, beginnen und beenden Sie den Arbeitstag im Homeoffice und fahren Sie bei Bedarf zur Niederlassung

Anforderungen

  • Sie bringen Ausdauer, Belastbarkeit und eine proaktive Einstellung zur Geschäftsanbahnung durch aktive Akquise mit
  • Nachweisliche Erfolge im B2B-Außendienst und in der Entwicklung von Vertriebsgebieten
  • Erfahrung im Verkauf von Produkten oder Geräten für die Materialflusstechnik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Sie gehen souverän neue Geschäftsmöglichkeiten an und bauen gleichzeitig bestehende Kundenkonten aus und pflegen sie
  • Eigenständige, unternehmerische Arbeitsweise bei der Betreuung eines zugewiesenen Vertriebsgebiets
  • Zugriff auf ein zuverlässiges eigenes Fahrzeug

Zusatzleistungen

  • Private Krankenversicherung
  • Bezahlter Urlaub
  • Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
  • Provisionsmöglichkeiten für neue und gebrauchte Geräte, Mietgeräte, Ersatzteile und Serviceleistungen
  • Für qualifizierte Neueinstellungen kann während des Aufbaus der Vertriebspipeline für drei bis sechs Monate eine Provisionsgarantie verfügbar sein
  • Kilometererstattung zum jeweils geltenden IRS-Standardsatz
  • Erstattung von Ausgaben im Zusammenhang mit Kundenaktivitäten
  • Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop
  • Vom Unternehmen bereitgestelltes Mobiltelefon
  • Ausstattung und Einrichtung für das Homeoffice

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