D2B Groups poslodavcima i tražiteljima posla pruža rješenja za zapošljavanje i radnu snagu, s iskustvom u savjetovanju, proizvodnji, logistici, građevinarstvu, strojarstvu, uslugama upravljanja objektima, proizvodnji teške opreme i proizvodnji električne energije. Njihove usluge uključuju partnerstva u zapošljavanju, obuku voditelja zapošljavanja i karijerno savjetovanje. Tvrtkama pomažu unaprijediti procese zapošljavanja, a kandidate povezuju s prilikama diljem zemlje.
Terenski prodajni predstavnik za opremu za rukovanje materijalom (Miami, hibridno)
Razvijajte nove poslove i postojeće račune na području Miamija prodajom viličara, najma, dijelova, servisnih programa i skladišnih rješenja. Ova hibridna terenska uloga objedinjuje pronalaženje potencijalnih klijenata, demonstracije proizvoda, razvoj rješenja i upravljanje odnosima.
Opis
- Prepoznavati i razvijati potencijalne kupce viličara u proizvodnim, prerađivačkim, prehrambenim i ugostiteljskim, distribucijskim i operativnim okruženjima
- Predstavljati nove i rabljene viličare klase I–V zajedno s programima najma, dijelovima, servisnim ugovorima i regalnim sustavima
- Upoznavati kupce s komplementarnom opremom, uključujući čistilice, strojeve za ribanje, viličare montirane na kamione i platforme za rad na visini
- Upravljati cijelim prodajnim ciklusom od prvog kontakta do sklapanja posla te pritom razvijati dugotrajna partnerstva s kupcima
- Održavati strukturiran ritam kontaktiranja i jasan plan pokrivanja područja
- Koristiti centar korisničkog iskustva i demonstracije proizvoda uživo za podršku prezentacijama rješenja
- Upravljati definiranim područjem s približno 70 % usmjerenosti na pridobivanje novih poslova i 30 % na širenje postojećih računa
- Koordinirati rad s voditeljem prodaje podružnice i surađivati s uspješnim prodajnim kolegama
- Raditi uglavnom na terenu, započinjući i završavajući radni dan u kućnom uredu te putujući u podružnicu prema potrebi
Zahtjevi
- Upornost, otpornost i proaktivan pristup generiranju poslovanja kroz aktivno traženje potencijalnih kupaca
- Dokazani uspjeh u terenskoj B2B prodaji i razvoju prodajnog područja
- Iskustvo u prodaji opreme za rukovanje materijalom ili druge opreme je poželjno, ali nije obavezno
- Spremnost na traženje novih prilika uz istodobno širenje i zadržavanje postojećih računa
- Samostalan i poslovno usmjeren pristup upravljanju dodijeljenim područjem
- Pristup pouzdanom osobnom vozilu
Pogodnosti
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Plaćeni dopust
- Obuka i profesionalni razvoj
- Mogućnosti provizije za novu i rabljenu opremu, najam, dijelove i servis
- Kvalificiranim novim zaposlenicima tijekom izgradnje prodajnog lijevka može biti dostupno jamstvo provizije u trajanju od tri do šest mjeseci
- Naknada za prijeđene kilometre prema standardnoj IRS stopi
- Naknada troškova povezanih s aktivnostima za kupce
- Prijenosno računalo koje osigurava tvrtka
- Mobilni telefon koji osigurava tvrtka
- Oprema i uređenje kućnog ureda