D2B Groups
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D2B Groups는 고용주와 구직자를 대상으로 채용 및 인력 솔루션을 제공하며, 컨설팅, 제조, 물류, 건설, 엔지니어링, 시설 서비스, 중장비 제조, 발전 등 다양한 분야에서 경험을 쌓아 왔습니다. 채용 파트너십, 채용 관리자 교육, 커리어 코칭 등의 서비스를 통해 기업의 채용 프로세스 개선을 지원하고 전국의 구직자에게 취업 기회를 연결합니다.

외근 영업 담당자, 자재 운반 장비(마이애미, 하이브리드)

마이애미 담당 지역에서 지게차, 렌털, 부품, 서비스 프로그램 및 창고 솔루션을 판매하며 신규 사업과 고객 성장을 이끕니다. 고객 발굴, 제품 시연, 솔루션 개발 및 관계 관리를 결합한 현장 중심의 하이브리드 직무입니다.

설명

  • 제조, 생산, 식음료, 유통 및 운영 환경에서 지게차 잠재 고객을 발굴하고 개발합니다
  • 신품 및 중고 클래스 I~V 지게차와 렌털 프로그램, 부품, 서비스 계약 및 랙 시스템을 제안합니다
  • 스위퍼, 스크러버, 트럭 탑재형 지게차 및 고소 작업 제품을 포함한 보완 장비를 고객에게 소개합니다
  • 최초 접촉부터 계약 체결까지 전체 영업 주기를 관리하고 장기적인 고객 파트너십을 구축합니다
  • 체계적인 고객 접촉 리듬을 유지하고 담당 지역을 포괄하는 명확한 계획을 수립합니다
  • 고객 경험 센터와 실제 제품 시연을 활용해 솔루션 제안을 지원합니다
  • 신규 사업 확보 약 70%, 기존 계정 확대 약 30%에 중점을 둔 지정 영업 지역을 관리합니다
  • 지점 영업 관리자와 조율하고 성과가 높은 영업 동료들과 협업합니다
  • 주로 현장에서 근무하며 재택 사무실에서 하루를 시작하고 마무리하고 필요할 때 지점으로 이동합니다

지원 자격

  • 끈기와 회복탄력성을 갖추고 아웃바운드 영업을 통해 적극적으로 사업을 발굴할 수 있어야 합니다
  • 외근 B2B 영업 및 담당 지역 개발에서 입증된 성과가 있어야 합니다
  • 자재 운반 제품 또는 장비 영업 경험이 있으면 도움이 되지만 필수는 아닙니다
  • 새로운 기회를 적극적으로 추구하면서 기존 계정을 확대하고 유지할 수 있어야 합니다
  • 자기주도적이고 비즈니스 감각을 바탕으로 지정 지역을 운영할 수 있어야 합니다
  • 신뢰할 수 있는 개인 차량을 이용할 수 있어야 합니다

복리후생

  • 민간 의료보험
  • 유급 휴가
  • 교육 및 전문성 개발
  • 신품 및 중고 장비, 렌털, 부품 및 서비스에 대한 커미션 기회
  • 영업 파이프라인을 구축하는 동안 자격을 갖춘 신규 채용자에게 3~6개월간 커미션 보장이 제공될 수 있습니다
  • 미국 국세청 표준 요율에 따른 주행거리 보상
  • 고객 활동 관련 비용 보상
  • 회사 제공 노트북
  • 회사 제공 휴대전화
  • 재택 사무실 장비 및 설치