A D2B Groups toborzási és munkaerőpiaci megoldásokat kínál munkáltatók és álláskeresők számára. Tapasztalattal rendelkezik többek között a tanácsadás, a gyártás, a logisztika, az építőipar, a mérnöki szolgáltatások, a létesítményüzemeltetés, a nehézgépgyártás és az energiatermelés területén. Szolgáltatásai közé tartozik a toborzási partnerség, a felvételi vezetők képzése és a karriercoaching. A vállalat segít a cégeknek fejleszteni felvételi folyamataikat, miközben országszerte lehetőségekhez kapcsolja a jelölteket.
Külső értékesítési képviselő, anyagmozgatás (Miami, hibrid)
Új üzletek és ügyfélkapcsolatok fejlesztése egy Miami körzetben targoncák, bérleti konstrukciók, alkatrészek, szervizprogramok és raktári megoldások értékesítésével. Ez a terepmunka-központú hibrid szerepkör az ügyfélszerzést, a termékbemutatókat, a megoldásfejlesztést és a kapcsolatkezelést ötvözi.
Leírás
- Targoncák iránt érdeklődő potenciális ügyfelek azonosítása és fejlesztése gyártási, termelési, élelmiszer- és italipari, disztribúciós és üzemeltetési környezetekben
- Új és használt, I–V. osztályú targoncák bemutatása bérleti programokkal, alkatrészekkel, szervizmegállapodásokkal és állványrendszerekkel együtt
- Kiegészítő berendezések, köztük seprőgépek, súrológépek, teherautóra szerelt targoncák és emelőplatformok bemutatása az ügyfeleknek
- A teljes értékesítési ciklus kezelése az első megkereséstől a lezárásig, tartós ügyfélkapcsolatok kialakítása mellett
- Strukturált megkeresési ritmus és egyértelmű körzetlefedési terv fenntartása
- Az ügyfélélmény-központ és az élő termékbemutatók kihasználása a megoldások prezentációinak támogatására
- Egy meghatározott körzet kezelése, amely körülbelül 70%-ban új üzletszerzésre, 30%-ban pedig meglévő ügyfélfiókok bővítésére összpontosít
- Együttműködés a telephely értékesítési vezetőjével és a kiemelkedő teljesítményű értékesítési kollégákkal
- Elsősorban terepen végzett munka, a munkanap otthoni irodából történő kezdésével és zárásával, valamint szükség esetén a telephelyre utazással
Követelmények
- Kitartó, ellenálló és proaktív hozzáállás az outbound ügyfélszerzéssel történő üzletfejlesztéshez
- Bizonyított siker a külső B2B értékesítésben és a körzetfejlesztésben
- Az anyagmozgatási termékek vagy berendezések értékesítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem kötelező
- Magabiztos hozzáállás az új lehetőségek felkutatásához, valamint a meglévő ügyfélfiókok bővítéséhez és megtartásához
- Önálló és üzleti szemléletű megközelítés a kijelölt körzet kezeléséhez
- Megbízható saját jármű biztosítása
Juttatások
- Magán-egészségbiztosítás
- Fizetett szabadság
- Képzés és szakmai fejlődés
- Jutaléklehetőségek új és használt berendezések, bérletek, alkatrészek és szerviz értékesítésére
- A megfelelő jelöltek számára három-hat hónapig jutalékgarancia állhat rendelkezésre az értékesítési csatorna kiépítése során
- Kilométerenkénti költségtérítés a szokásos IRS-díjszabás szerint
- Az ügyféltevékenységekkel kapcsolatos költségek megtérítése
- A vállalat által biztosított laptop
- A vállalat által biztosított mobiltelefon
- Otthoni irodai berendezés és kialakítás