D2B Groups oferuje pracodawcom i osobom poszukującym pracy rozwiązania w zakresie rekrutacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Firma ma doświadczenie w konsultingu, produkcji, logistyce, budownictwie, inżynierii, usługach facility management, produkcji ciężkiego sprzętu i energetyce. Jej usługi obejmują partnerstwo rekrutacyjne, szkolenia dla menedżerów odpowiedzialnych za zatrudnianie oraz coaching kariery. D2B Groups pomaga firmom usprawniać procesy rekrutacyjne, a kandydatom łączyć się z ofertami pracy w całym kraju.
Przedstawiciel handlowy ds. sprzedaży zewnętrznej, sprzęt do transportu bliskiego (Miami, praca hybrydowa)
Rozwijaj nowy biznes i poszerzaj bazę klientów na terenie Miami, sprzedając wózki widłowe, wynajem, części, programy serwisowe i rozwiązania magazynowe. Ta hybrydowa rola terenowa łączy pozyskiwanie klientów, prezentacje produktów, opracowywanie rozwiązań i zarządzanie relacjami.
Opis
- Identyfikowanie i rozwijanie potencjalnych klientów zainteresowanych wózkami widłowymi w sektorach produkcji, przemysłu spożywczego i napojów, dystrybucji oraz operacji
- Prezentowanie nowych i używanych wózków widłowych klas I–V wraz z programami wynajmu, częściami, umowami serwisowymi i systemami regałowymi
- Przedstawianie klientom uzupełniającego sprzętu, w tym zamiatarek, szorowarek, wózków montowanych na ciężarówkach i podnośników
- Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży — od pierwszego kontaktu do finalizacji — przy jednoczesnym budowaniu trwałych relacji z klientami
- Utrzymywanie regularnego rytmu kontaktów i przejrzystego planu obsługi terytorium
- Wykorzystywanie centrum obsługi klienta i prezentacji działających produktów do wspierania prezentacji rozwiązań
- Zarządzanie wyznaczonym terytorium, z naciskiem około 70% na pozyskiwanie nowych klientów i 30% na rozwój istniejących kont
- Koordynowanie działań z kierownikiem sprzedaży oddziału i współpraca z najlepszymi specjalistami ds. sprzedaży
- Praca głównie w terenie, z rozpoczynaniem i kończeniem dnia pracy w biurze domowym oraz wizytami w oddziale w razie potrzeby
Wymagania
- Wytrwałość, odporność i proaktywne podejście do pozyskiwania klientów poprzez aktywne działania prospectingowe
- Udokumentowane sukcesy w zewnętrznej sprzedaży B2B i rozwijaniu terytorium
- Doświadczenie w sprzedaży produktów lub sprzętu do transportu bliskiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
- Swoboda w pozyskiwaniu nowych możliwości przy jednoczesnym rozwijaniu i utrzymywaniu istniejących kont
- Samodzielne, biznesowe podejście do zarządzania powierzonym terytorium
- Dostęp do niezawodnego prywatnego samochodu
Benefity
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- Płatny czas wolny
- Szkolenia i rozwój zawodowy
- Możliwość uzyskiwania prowizji od sprzedaży nowego i używanego sprzętu, wynajmu, części i serwisu
- Zakwalifikowanym osobom może przysługiwać gwarantowana prowizja przez trzy do sześciu miesięcy w okresie budowania lejka sprzedażowego
- Zwrot kosztów przejazdu według standardowej stawki IRS
- Zwrot kosztów związanych z aktywnościami dla klientów
- Laptop zapewniony przez firmę
- Telefon komórkowy zapewniony przez firmę
- Sprzęt i wyposażenie domowego biura