D2B Groups
D2B Groups
D2B Groups tilbyr rekrutterings- og arbeidskraftsløsninger for arbeidsgivere og jobbsøkere, med erfaring innen blant annet rådgivning, produksjon, logistikk, bygg, ingeniørarbeid, facility-tjenester, produksjon av tungt utstyr og kraftproduksjon. Tjenestene omfatter rekrutteringssamarbeid, opplæring av ledere med ansettelsesansvar og karrierecoaching. Slik hjelper D2B Groups virksomheter med å forbedre rekrutteringsprosessene sine, samtidig som kandidater kobles med muligheter over hele landet.

Utesalgsrepresentant, materialhåndtering (Miami, hybrid)

Skap ny forretning og vekst i eksisterende kunder i et Miami-territorium ved å selge gaffeltrucker, utleie, deler, serviceprogrammer og lagerløsninger. Denne feltbaserte hybridrollen kombinerer oppsøkende salg, kundedemonstrasjoner, løsningsutvikling og relasjonsbygging.

Beskrivelse

  • Identifiser og utvikle potensielle truckkunder innen produksjon, industri, mat og drikke, distribusjon og andre driftsmiljøer
  • Presenter nye og brukte gaffeltrucker i klasse I–V sammen med utleieprogrammer, deler, serviceavtaler og reolsystemer
  • Introduser kunder for komplementært utstyr, inkludert feiemaskiner, skuremaskiner, truckmonterte gaffeltrucker og lifter
  • Håndter hele salgsprosessen fra første kontakt til avslutning, samtidig som du utvikler varige kunderelasjoner
  • Oppretthold en strukturert oppfølgingsrytme og en tydelig plan for territoriell dekning
  • Bruk kundesenteret og live-produktdemonstrasjoner til å støtte presentasjoner av løsninger
  • Håndter et definert territorium med omtrent 70 % fokus på å skaffe nye kunder og 30 % på å utvide eksisterende kundekontoer
  • Koordiner med filialens salgssjef og samarbeid med dyktige salgskolleger
  • Arbeid hovedsakelig ute i feltet, start og avslutt arbeidsdagen fra et hjemmekontor, og reis til filialen ved behov

Krav

  • Ha utholdenhet, motstandsdyktighet og en proaktiv tilnærming til å skape forretning gjennom oppsøkende salg
  • Dokumentert suksess med utesalg til bedriftskunder og utvikling av salgsområder
  • Erfaring med salg av materialhåndteringsprodukter eller utstyr er en fordel, men ikke et krav
  • Være komfortabel med å oppsøke nye muligheter samtidig som eksisterende kundekontoer utvides og beholdes
  • Arbeide selvstendig og forretningsorientert med å drive et tildelt territorium
  • Ha tilgang til et pålitelig privat kjøretøy

Fordeler

  • Privat helseforsikring
  • Betalt fri
  • Opplæring og faglig utvikling
  • Provisjonsmuligheter på nytt og brukt utstyr, utleie, deler og service
  • En provisjonsgaranti kan være tilgjengelig for kvalifiserte nyansatte i tre til seks måneder mens salgspipelinen bygges opp
  • Kilometergodtgjørelse etter IRS' standardsats
  • Refusjon av utgifter knyttet til kundeaktiviteter
  • Bærbar datamaskin levert av selskapet
  • Mobiltelefon levert av selskapet
  • Utstyr og oppsett til hjemmekontor