D2B Groups
D2B Groups
1 – 10 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba
D2B Groups poskytuje zaměstnavatelům a uchazečům o zaměstnání řešení v oblasti náboru a pracovních zdrojů. Společnost má zkušenosti s poradenstvím, výrobou, logistikou, stavebnictvím, inženýrstvím, facility službami, výrobou těžké techniky a energetikou. Mezi její služby patří náborové partnerství, školení vedoucích pracovníků odpovědných za nábor a kariérní koučink. Pomáhá firmám zlepšovat náborové procesy a propojuje uchazeče s pracovními příležitostmi po celé zemi.

Obchodní zástupce pro externí prodej, manipulační technika (Miami, hybridní režim)

Rozvíjejte nový obchod a rozšiřujte zákaznickou základnu na území Miami prodejem vysokozdvižných vozíků, pronájmu, náhradních dílů, servisních programů a skladových řešení. Tato hybridní práce převážně v terénu kombinuje vyhledávání zákazníků, produktové prezentace, tvorbu řešení a řízení vztahů se zákazníky.

Popis

  • Vyhledávat a rozvíjet potenciální zákazníky v oblasti vysokozdvižných vozíků ve výrobě, produkci, potravinářství a nápojích, distribuci a provozních prostředích
  • Prezentovat nové i použité vysokozdvižné vozíky tříd I–V spolu s programy pronájmu, náhradními díly, servisními smlouvami a regálovými systémy
  • Představovat zákazníkům doplňkovou techniku včetně zametacích strojů, podlahových mycích strojů, vozíků montovaných na nákladních automobilech a zdvihací techniky
  • Řídit celý prodejní cyklus od prvního oslovení po uzavření obchodu a současně budovat dlouhodobá partnerství se zákazníky
  • Udržovat systematický rytmus kontaktů a jasný plán pokrytí svěřeného území
  • Využívat centrum zákaznické zkušenosti a živé produktové ukázky k podpoře prezentací řešení
  • Řídit vymezené území s přibližným zaměřením 70 % na získávání nových obchodů a 30 % na rozšiřování stávajících zákaznických účtů
  • Koordinovat činnost s vedoucím prodeje pobočky a spolupracovat s výkonnými kolegy z prodeje
  • Pracovat převážně v terénu, začínat a končit pracovní den v domácí kanceláři a podle potřeby dojíždět na pobočku

Požadavky

  • Vytrvalost, odolnost a proaktivní přístup k získávání obchodů prostřednictvím aktivního oslovování potenciálních zákazníků
  • Prokazatelné úspěchy v externím prodeji B2B a rozvoji svěřeného území
  • Zkušenosti s prodejem manipulační techniky nebo vybavení jsou výhodou, nikoli však podmínkou
  • Ochota vyhledávat nové příležitosti a současně rozvíjet a udržovat stávající zákaznické účty
  • Samostatný přístup zaměřený na obchodní výsledky při řízení svěřeného území
  • Přístup ke spolehlivému osobnímu vozidlu

Benefity

  • Soukromé zdravotní pojištění
  • Placené volno
  • Školení a profesní rozvoj
  • Možnost provizí z prodeje nové i použité techniky, pronájmů, náhradních dílů a servisu
  • Kvalifikovaným novým zaměstnancům může být během budování prodejního trychtýře po dobu tří až šesti měsíců k dispozici garantovaná provize
  • Náhrada za ujeté kilometry podle standardní sazby IRS
  • Proplácení výdajů souvisejících s aktivitami pro zákazníky
  • Notebook poskytnutý společností
  • Mobilní telefon poskytnutý společností
  • Vybavení a zařízení domácí kanceláře