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Everest
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumFinanzenVersicherungen
Everest ist ein global tätiges Versicherungs- und Rückversicherungsunternehmen, das auf Sach-, Haftpflicht- und Spezialrisiken spezialisiert ist. Das 1973 gegründete Unternehmen ist in mehr als 115 Ländern und auf sechs Kontinenten tätig und verbindet umfassende Underwriting-Expertise, finanzielle Stärke und ein diszipliniertes Risikomanagement, um Kunden bei komplexen und sich wandelnden Risiken zu unterstützen. Das breite Produktportfolio richtet sich an Unternehmen und Partner, die angesichts einer sich verändernden Risikolandschaft Schutz suchen. Die internationale Belegschaft unterstützt Geschäftsbereiche wie Finanzen, Versicherungen, Underwriting, Analytik, Schadenbearbeitung und verwandte Funktionen.
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Stellen im Unternehmen

Associate General Counsel für Versicherungstransaktionen und Drittmittelkapital

Beratung der Versicherungs- und Rückversicherungsgeschäfte von Everest zu Drittmittelkapital, versicherungsgebundenen Wertpapieren, Rückversicherung, M&A- und Kapitalmarkttransaktionen. Unterstützung strategischer Initiativen durch rechtliche Beratung, Transaktionsmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

USVereinigte StaatenNJNew JerseyNYNew York
200.000 $ – 250.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Beratung des Managementteams für Drittmittelkapital von Mt. Logan zu Angeboten versicherungsgebundener Wertpapiere und besicherter Rückversicherungsvehikel.
  • Beratung von Stakeholdern zu Rückversicherungselementen strategischer und kapitalmarktbezogener Transaktionen.
  • Bereitstellung technischer Anleitung und Beaufsichtigung der für Mitarbeitende von Mt. Logan erbrachten Rechtsberatung.
  • Erstellung oder Prüfung wesentlicher Dokumente für ILS-Transaktionen und zugehöriger Geschäftsvorschläge.
  • Teilnahme an Besprechungen und Pflege der Kommunikation mit dem Management von Mt. Logan.
  • Überwachung der Beauftragung und des Arbeitsablaufs externer Rechtsberater.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung rechtlicher Richtlinien und Verfahren.
  • Durchführung juristischer Recherchen und Bereitstellung analytischer Unterstützung.
  • Erstellung monatlicher Berichte, vierteljährlicher Prüfungen und weiterer angeforderter Analysen.
  • Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern zur Sicherstellung einer hochwertigen Arbeitsleistung.
  • Mitwirkung an dringenden, hochkarätigen Projekten zur Unterstützung der strategischen Prioritäten von Everest Bermuda.
  • Unterstützung von Transaktionen und Compliance-Aktivitäten in den Bereichen Investments, Treasury, Wertpapiere und Capital Solutions.
  • Beratung zu rechtlichen Angelegenheiten, Erstellung und Prüfung von Dokumenten, Leitung der Due-Diligence-Prüfung sowie Unterstützung von Transaktionen in den Bereichen M&A, Versicherungen und Rückversicherungen, Kapitalmarktaktivitäten und bereichsübergreifenden Initiativen.
  • Berichterstattung an leitende Rechtsanwälte zu Entwicklungen und Koordination mit Paralegals und Compliance-Fachkräften.

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung in einer führenden Wirtschaftskanzlei und/oder als Unternehmensjurist bei einem großen Versicherungs- oder Rückversicherungsunternehmen.
  • Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor ist wünschenswert.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Unterstützung komplexer Transaktionen in den Bereichen Versicherung, Unternehmen, Investmentmanagement und/oder Rückversicherung.
  • Zulassung und aktive Mitgliedschaft in gutem Stand bei der Anwaltskammer von New Jersey, New York oder eines anderen US-Bundesstaates.
  • Erfahrung mit Versicherungs- oder Rückversicherungstransaktionen.
  • Erfahrung in der Strukturierung maßgeschneiderter und anderer spezialisierter Rückversicherungslösungen.
  • Erfahrung mit Katastrophenanleihen und versicherungsgebundenen Wertpapieren.
  • Erfahrung im Kapitalmarktgeschäft.
  • Erfahrung in der Beratung zu besicherten Sidecars oder Drittmittelkapitaltransaktionen ist wünschenswert.
  • Erfahrung in der Beratung von Geschäftskunden zu komplexen Themen und neuen Entwicklungen.
  • Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationstalent.
  • Fundiertes analytisches Urteilsvermögen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Zuverlässige, detailorientierte und kooperative Arbeitsweise.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung.
  • Mitarbeiter-Wellnessprogramm.
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge.
  • Altersvorsorgeplan.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen vor Ort und zwei Tagen im Homeoffice.

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