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Everest
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazioniFinanza
Everest è una società globale di assicurazioni e riassicurazioni specializzata nei rischi legati ai beni, alla responsabilità civile e nei rischi speciali. Fondata nel 1973, opera in oltre 115 Paesi e sei continenti, combinando competenza nella sottoscrizione, solidità patrimoniale e una gestione disciplinata del rischio per aiutare i clienti ad affrontare esposizioni complesse e in continua evoluzione. La sua ampia offerta di prodotti è rivolta ad aziende e partner che cercano protezione in un panorama dei rischi in trasformazione, mentre la sua forza lavoro internazionale supporta attività nei settori della finanza, delle assicurazioni, della sottoscrizione, dell’analisi, dei sinistri e in funzioni correlate.
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Offerte dell’azienda

Associate General Counsel, operazioni assicurative e capitale di terzi

Fornire consulenza alle attività assicurative e riassicurative di Everest su capitale di terzi, titoli legati alle assicurazioni, riassicurazione, operazioni di fusione e acquisizione e mercati dei capitali. Supportare le iniziative strategiche attraverso consulenza legale, gestione delle operazioni e collaborazione interfunzionale.

USStati UnitiNJNew JerseyNYNew York
200.000 $ – 250.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale

Descrizione

  • Fornire consulenza al team di gestione del capitale di terzi di Mt. Logan sulle offerte di titoli legati alle assicurazioni e sui veicoli di riassicurazione collateralizzata.
  • Fornire consulenza agli stakeholder sugli aspetti riassicurativi delle operazioni strategiche e dei mercati dei capitali.
  • Fornire orientamento tecnico e supervisionare la consulenza legale fornita al personale di Mt. Logan.
  • Redigere o rivedere i principali documenti relativi alle operazioni su titoli legati alle assicurazioni e le relative proposte commerciali.
  • Partecipare alle riunioni e mantenere i contatti con la dirigenza di Mt. Logan.
  • Supervisionare l’incarico e il flusso di lavoro dei consulenti legali esterni.
  • Contribuire alla creazione e al perfezionamento di politiche e procedure legali.
  • Condurre ricerche giuridiche e fornire supporto analitico.
  • Preparare report mensili, revisioni trimestrali e altre analisi richieste.
  • Collaborare con i consulenti esterni per mantenere un lavoro di alta qualità.
  • Contribuire a progetti urgenti e di alto profilo a sostegno delle priorità strategiche di Everest Bermuda.
  • Supportare le operazioni e le attività di conformità nelle aree Investimenti, Tesoreria, Titoli e Soluzioni di Capitale.
  • Fornire consulenza su questioni legali, redigere e rivedere documenti, gestire la due diligence e fornire supporto alle operazioni di fusione e acquisizione, assicurative e riassicurative, alle attività sui mercati dei capitali e alle iniziative interfunzionali.
  • Riferire gli sviluppi agli avvocati senior e coordinarsi con paralegali e professionisti della conformità.

Requisiti

  • Almeno sei anni di esperienza presso uno studio legale di primo livello e/o come legale interno di una grande compagnia assicurativa o riassicurativa.
  • È preferibile un’esperienza nei servizi finanziari.
  • Significativa esperienza nella consulenza e nel supporto a operazioni complesse assicurative, societarie, di gestione degli investimenti e/o riassicurative.
  • Abilitazione e iscrizione in regola al foro del New Jersey, di New York o di un altro Stato degli Stati Uniti.
  • Esperienza in operazioni assicurative o riassicurative.
  • Esperienza nella strutturazione di soluzioni riassicurative personalizzate e di altre soluzioni specialistiche.
  • Esperienza con catastrophe bond e titoli legati alle assicurazioni.
  • Esperienza nei mercati dei capitali.
  • È preferibile un’esperienza con sidecar collateralizzati o operazioni di capitale di terzi.
  • Esperienza nella consulenza a clienti aziendali su questioni complesse ed eventi emergenti.
  • Solide capacità di negoziazione e organizzazione.
  • Ottime capacità di giudizio analitico.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Approccio al lavoro affidabile, preciso e collaborativo.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria.
  • Programma di benessere per i dipendenti.
  • Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità.
  • Contributo integrativo al piano 401(k).
  • Piano di risparmio previdenziale.
  • Festività retribuite.
  • Ferie retribuite.
  • Modalità ibrida con tre giorni in sede e due giorni da remoto.

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