Everest
Everest
1 001 – 5 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasDraudimasFinansai
„Everest“ yra pasaulinė draudimo ir perdraudimo bendrovė, besispecializuojanti turto, nelaimingų atsitikimų ir specialiųjų rizikų draudimo srityse. 1973 m. įkurta bendrovė veikia daugiau kaip 115 šalių šešiuose žemynuose, derindama draudimo rizikos vertinimo kompetenciją, kapitalo stiprumą ir disciplinuotą rizikos valdymą, kad padėtų klientams spręsti sudėtingas ir kintančias rizikas. Platus bendrovės produktų portfelis skirtas įmonėms ir partneriams, ieškantiems apsaugos besikeičiančioje rizikos aplinkoje, o tarptautinė darbuotojų komanda palaiko finansų, draudimo, rizikos vertinimo, analitikos, žalų administravimo ir susijusių sričių veiklą.

Vyriausiojo teisininko pavaduotojas, draudimo sandoriai ir trečiųjų šalių kapitalas

Teikite teisines konsultacijas „Everest“ draudimo ir perdraudimo verslams trečiųjų šalių kapitalo, su draudimu susietų vertybinių popierių, perdraudimo, susijungimų ir įsigijimų bei kapitalo rinkų sandorių klausimais. Prisidėkite prie strateginių iniciatyvų teikdami teisines konsultacijas, valdydami sandorius ir bendradarbiaudami tarp funkcijų.

Aprašymas

  • Teikite konsultacijas „Mt. Logan“ trečiųjų šalių kapitalo valdymo komandai dėl su draudimu susietų vertybinių popierių siūlymų ir užtikrintų perdraudimo priemonių.
  • Konsultuokite suinteresuotuosius asmenis dėl strateginių ir kapitalo rinkų sandorių perdraudimo aspektų.
  • Teikite technines gaires ir prižiūrėkite „Mt. Logan“ darbuotojams teikiamas teisines konsultacijas.
  • Renkite arba peržiūrėkite pagrindinius ILS sandorių dokumentus ir susijusius verslo pasiūlymus.
  • Dalyvaukite susitikimuose ir palaikykite ryšį su „Mt. Logan“ vadovybe.
  • Prižiūrėkite išorės teisinių konsultantų pasitelkimą ir darbo eigą.
  • Padėkite kurti ir tobulinti teisines politikas bei procedūras.
  • Atlikite teisinį tyrimą ir teikite analitinę pagalbą.
  • Renkite mėnesines ataskaitas, ketvirtines apžvalgas ir kitas prašomas analizes.
  • Bendradarbiaukite su išorės teisiniais konsultantais, kad būtų užtikrinta aukštos kokybės darbo produkcija.
  • Prisidėkite prie skubių ir daug dėmesio sulaukiančių projektų, remiančių „Everest Bermuda“ strateginius prioritetus.
  • Remkite sandorius ir atitikties veiklą investicijų, iždo, vertybinių popierių ir kapitalo sprendimų srityse.
  • Konsultuokite teisiniais klausimais, rengkite ir peržiūrėkite dokumentus, valdykite teisinį patikrinimą ir teikite sandorių palaikymą susijungimų ir įsigijimų, draudimo ir perdraudimo, kapitalo rinkų veiklos bei tarp funkcijų vykdomų iniciatyvų srityse.
  • Informuokite vyresniuosius teisininkus apie pokyčius ir koordinuokite darbą su teisininkų padėjėjais bei atitikties specialistais.

Reikalavimai

  • Ne mažesnė kaip šešerių metų patirtis aukščiausio lygio advokatų kontoroje ir (arba) didelėje draudimo ar perdraudimo bendrovėje.
  • Pageidautina finansinių paslaugų srities patirtis.
  • Didelė patirtis konsultuojant sudėtingų draudimo, įmonių, investicijų valdymo ir (arba) perdraudimo sandorių klausimais ir juos palaikant.
  • Teisė verstis advokato praktika ir aktyvi nepriekaištinga narystė Naujojo Džersio, Niujorko arba kitos JAV valstijos advokatūroje.
  • Draudimo arba perdraudimo sandorių patirtis.
  • Patirtis struktūruojant individualiai pritaikytus ir kitus specializuotus perdraudimo sprendimus.
  • Patirtis dirbant su katastrofų obligacijomis ir su draudimu susietais vertybiniais popieriais.
  • Kapitalo rinkų patirtis.
  • Pageidautina užtikrintų sidecar struktūrų arba trečiųjų šalių kapitalo sandorių patirtis.
  • Patirtis konsultuojant verslo klientus sudėtingais klausimais ir naujai kylančių įvykių atvejais.
  • Stiprūs derybų ir organizaciniai gebėjimai.
  • Geras analitinis vertinimas.
  • Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai.
  • Patikimas, dėmesingas detalėms ir bendradarbiaujantis požiūris į darbą.

Privalumai

  • Sveikatos draudimas.
  • Darbuotojų gerovės programa.
  • Gyvybės ir neįgalumo draudimas.
  • Darbdavio įmoka į 401(k) planą.
  • Pensijų kaupimo planas.
  • Apmokamos šventinės dienos.
  • Apmokamas laisvas laikas.
  • Hibridinis darbo grafikas: trys dienos biure ir dvi dienos nuotoliniu būdu.