Everest
Everest
Everest — глобальная страховая и перестраховочная компания, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности и специализированных рисков. Основанная в 1973 году, компания работает более чем в 115 странах на шести континентах, сочетая экспертизу в андеррайтинге, сильную капитальную базу и дисциплинированное управление рисками, чтобы помогать клиентам справляться со сложными и меняющимися рисками. Широкий портфель продуктов предназначен для компаний и партнёров, которым нужна защита в условиях изменяющегося риск-ландшафта, а международная команда поддерживает деятельность в сферах финансов, страхования, андеррайтинга, аналитики, урегулирования убытков и смежных направлениях.

Заместитель генерального юрисконсульта по страховым сделкам и стороннему капиталу

Консультировать страховой и перестраховочный бизнес Everest по вопросам стороннего капитала, ценных бумаг, связанных со страхованием, перестрахования, сделок M&A и операций на рынках капитала. Поддерживать стратегические инициативы посредством юридического сопровождения, управления сделками и межфункционального взаимодействия.

Описание

  • Консультировать команду Mt. Logan по управлению сторонним капиталом в вопросах размещения ценных бумаг, связанных со страхованием, и обеспеченных перестраховочных структур.
  • Консультировать заинтересованные стороны по вопросам перестрахования в рамках стратегических сделок и операций на рынках капитала.
  • Предоставлять технические рекомендации и осуществлять контроль за юридическими консультациями, предоставляемыми сотрудникам Mt. Logan.
  • Составлять или проверять ключевые документы по сделкам с ценными бумагами, связанными со страхованием, и соответствующие коммерческие предложения.
  • Участвовать во встречах и поддерживать коммуникацию с руководством Mt. Logan.
  • Координировать привлечение внешних юридических консультантов и рабочий процесс.
  • Участвовать в разработке и совершенствовании юридических политик и процедур.
  • Проводить юридические исследования и предоставлять аналитическую поддержку.
  • Готовить ежемесячные отчеты, квартальные обзоры и другие запрашиваемые аналитические материалы.
  • Взаимодействовать с внешними юридическими консультантами для поддержания высокого качества работы.
  • Участвовать в срочных и значимых проектах, поддерживающих стратегические приоритеты Everest Bermuda.
  • Поддерживать сделки и комплаенс-мероприятия в подразделениях инвестиций, казначейства, ценных бумаг и капитальных решений.
  • Консультировать по юридическим вопросам, составлять и проверять документы, управлять комплексной проверкой и оказывать транзакционную поддержку в вопросах M&A, страхования и перестрахования, деятельности на рынках капитала и межфункциональных инициатив.
  • Докладывать о развитии событий старшим юристам и координировать работу с параюристами и специалистами по комплаенсу.

Требования

  • Не менее шести лет опыта работы в юридической фирме высшего уровня и/или внутри крупной страховой или перестраховочной компании.
  • Желателен опыт работы в сфере финансовых услуг.
  • Значительный опыт консультирования по сложным сделкам в сфере страхования, корпоративных финансов, управления инвестициями и/или перестрахования и их сопровождения.
  • Наличие действующего статуса члена коллегии адвокатов штата Нью-Джерси, Нью-Йорк или другого штата США без ограничений.
  • Опыт работы со сделками в сфере страхования или перестрахования.
  • Опыт структурирования индивидуальных и других специализированных перестраховочных решений.
  • Опыт работы с катастрофическими облигациями и ценными бумагами, связанными со страхованием.
  • Опыт работы на рынках капитала.
  • Желателен опыт работы с обеспеченными сайдкарами или сделками со сторонним капиталом.
  • Опыт консультирования бизнес-клиентов по сложным вопросам и новым обстоятельствам.
  • Сильные навыки ведения переговоров и организации работы.
  • Здравое аналитическое мышление.
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
  • Надежный, внимательный к деталям и ориентированный на сотрудничество подход к работе.

Преимущества

  • Медицинское страхование.
  • Программа заботы о здоровье сотрудников.
  • Страхование жизни и от нетрудоспособности.
  • Сопоставительный взнос в план 401(k).
  • План пенсионных накоплений.
  • Оплачиваемые праздничные дни.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Гибридный график: три дня работы в офисе и два дня удаленно.