A Everest é uma empresa global de seguros e resseguros especializada em riscos patrimoniais, de responsabilidade civil e especializados. Fundada em 1973, a empresa opera em mais de 115 países e seis continentes, combinando experiência em subscrição, solidez de capital e gestão disciplinada de riscos para ajudar seus clientes a lidar com exposições complexas e em constante evolução. Seu amplo portfólio de produtos atende empresas e parceiros que buscam proteção em um cenário de riscos em transformação, enquanto sua força de trabalho internacional apoia operações nas áreas de finanças, seguros, subscrição, análise, sinistros e funções relacionadas.
Advogado associado de consultoria jurídica geral, transações de seguros e capital de terceiros
Prestar consultoria às empresas de seguros e resseguros da Everest sobre capital de terceiros, valores mobiliários vinculados a seguros, resseguros, fusões e aquisições e operações no mercado de capitais. Apoiar iniciativas estratégicas por meio de orientação jurídica, gestão de transações e colaboração multifuncional.
Estados Unidos
Nova Jersey
Nova York$ 200.000 – $ 250.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídicoDescrição
- Prestar consultoria à equipe de gestão de capital de terceiros da Mt. Logan sobre ofertas de valores mobiliários vinculados a seguros e veículos de resseguro colateralizado.
- Orientar as partes interessadas sobre os elementos de resseguro de transações estratégicas e do mercado de capitais.
- Fornecer orientação técnica e supervisionar a assessoria jurídica prestada ao pessoal da Mt. Logan.
- Redigir ou revisar documentos essenciais de transações de valores mobiliários vinculados a seguros e propostas comerciais relacionadas.
- Participar de reuniões e manter a comunicação com a administração da Mt. Logan.
- Supervisionar a contratação e o fluxo de trabalho de consultores jurídicos externos.
- Ajudar a criar e aprimorar políticas e procedimentos jurídicos.
- Realizar pesquisas jurídicas e fornecer suporte analítico.
- Preparar relatórios mensais, revisões trimestrais e outras análises solicitadas.
- Colaborar com consultores externos para manter um trabalho de alta qualidade.
- Contribuir para projetos urgentes e de alta visibilidade que apoiem as prioridades estratégicas da Everest Bermuda.
- Apoiar transações e atividades de conformidade nas áreas de Investimentos, Tesouraria, Valores Mobiliários e Soluções de Capital.
- Prestar consultoria sobre questões jurídicas, redigir e revisar documentos, gerenciar a diligência prévia e fornecer suporte transacional para operações de fusões e aquisições, seguros e resseguros, atividades do mercado de capitais e iniciativas multifuncionais.
- Reportar desenvolvimentos a advogados seniores e coordenar com paralegais e profissionais de conformidade.
Requisitos
- Pelo menos seis anos de experiência em um escritório de advocacia de primeira linha e/ou como advogado interno de uma grande seguradora ou resseguradora.
- Experiência em serviços financeiros é desejável.
- Experiência substancial na assessoria e no suporte a transações complexas de seguros, corporativas, de gestão de investimentos e/ou de resseguros.
- Inscrição e situação regular na ordem dos advogados de Nova Jersey, Nova York ou outro estado dos Estados Unidos.
- Experiência em transações de seguros ou resseguros.
- Experiência na estruturação de soluções de resseguro sob medida e outras soluções especializadas.
- Experiência com cat bonds e valores mobiliários vinculados a seguros.
- Experiência no mercado de capitais.
- Experiência com sidecars colateralizados ou transações de capital de terceiros é desejável.
- Experiência assessorando clientes empresariais em questões complexas e eventos emergentes.
- Sólidas habilidades de negociação e organização.
- Bom julgamento analítico.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Abordagem de trabalho confiável, detalhista e colaborativa.
Benefícios
- Seguro-saúde.
- Programa de bem-estar dos funcionários.
- Seguro de vida e invalidez.
- Contribuição equivalente para o plano 401(k).
- Plano de poupança para aposentadoria.
- Feriados remunerados.
- Folgas remuneradas.
- Regime híbrido com três dias presenciais e dois dias remotos.