Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Mitarbeitende
BauwesenBeratungVersicherungen
Tyson & Mendes ist eine landesweit tätige Kanzlei für die Verteidigung in Zivilrechtsstreitigkeiten und betreut Mandanten aus den Bereichen Versicherung, Bauwesen, Beratung und weiteren Branchen. Die Anwältinnen und Anwälte der Kanzlei bearbeiten Fälle in den Bereichen Haftung bei Automobilen und autonomen Fahrzeugen, Versicherungsschutz, Schadenfälle, Handelsstreitigkeiten, Bauwesen, Arbeitsrecht, umweltbezogene Deliktsklagen, Immobilienrecht und Berufshaftung. Für komplexe Schadenersatzforderungen mit hohem Haftungsrisiko, einschließlich sogenannter Nuclear Verdicts, entwickelt die Kanzlei Verteidigungsstrategien und verfügt über Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen aus Bereichen wie Einzelhandel, Gastgewerbe und öffentlichem Sektor. Mit Büros in den gesamten Vereinigten Staaten legt Tyson & Mendes außerdem Wert auf berufliche Weiterentwicklung, Weiterbildung, Vielfalt und gesellschaftliches Engagement.

Associate Attorney – Versicherungsverteidigung in Pennsylvania (Remote)

Werden Sie als Associate Attorney bei Tyson & Mendes tätig und bearbeiten Sie Rechtsstreitigkeiten im Bereich der Versicherungsverteidigung in Pennsylvania remote. Sie betreuen Mandate von der Beweisaufnahme bis zum Prozess und sammeln dabei Erfahrung im Gerichtssaal und im Mandantenmanagement.

Beschreibung

  • Fallakten und Prozessstrategien entwickeln
  • Die Beweisaufnahme betreuen und Vernehmungen durchführen
  • Mit Sachverständigen koordinieren und mit Mandanten sowie Versicherungsträgern kommunizieren
  • Antrags- und Schriftsatzverfahren bearbeiten und Fälle für den Prozess vorbereiten
  • Gerichtstermine, Vernehmungen, Anträge und Prozesse selbstständig betreuen
  • Wirksame Fallstrategien entwickeln und günstige Ergebnisse anstreben
  • Mit Anwältinnen und Anwälten sowie Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungsstufen zusammenarbeiten
  • Konstant und professionell mit Mandanten kommunizieren
  • Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Mandanten stärken
  • Juniors unterstützen und fördern
  • Mandanten in zivilrechtlichen Verteidigungsverfahren vor einzelstaatlichen und Bundesgerichten vertreten, darunter allgemeine Haftung, Grundstücks- und Gebäudehaftung, Arzthaftung, Berufshaftung, Baumängel, Produkthaftung sowie Auto- und gewerblicher Transport

Anforderungen

  • Mindestens ein Jahr aktuelle Erfahrung in der Versicherungsverteidigung
  • Eine aktive Zulassung zur Pennsylvania Bar ist erforderlich
  • Eine Doppelzulassung in Pennsylvania und New Jersey wird stark bevorzugt
  • Frühere Erfahrung mit juristischer Abrechnung
  • Fähigkeit, Fälle selbstständig zu betreuen und deren Fortschritt sicherzustellen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen von Texten, in der Analyse und in der Kommunikation
  • Juris-Doktor-Abschluss an einer von der ABA akkreditierten juristischen Hochschule
  • Ein bis acht Jahre substanzielle Prozesserfahrung, einschließlich Strategieentwicklung, Vernehmungen und Prozessvorbereitung
  • Fähigkeit, einen vollständigen Fallbestand von der Beweisaufnahme bis zum Prozess selbstständig zu betreuen
  • Frühere Erfahrung in der Versicherungsverteidigung wird bevorzugt
  • Vertrautheit mit Software zur Erfassung von Prozesszeiten und Abrechnung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Outlook und PowerPoint
  • Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem kritischem Denken und Problemlösungskompetenz
  • Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Professionelles Auftreten und Verhalten

Zusatzleistungen

  • Jährlicher Bonus für abrechenbare Stunden ab 10.000 US-Dollar, mit 7.500 US-Dollar für jede weitere Stufe
  • Kranken-, Augen-, Zahn- und Lebensversicherung, einschließlich Plänen ohne Kosten für Mitarbeitende
  • 401(k)-Plan mit 100 % Arbeitgeberzuschuss auf die ersten 3 % und 50 % auf die nächsten 4–5 % der Beiträge
  • Unterstützung bei der Rückzahlung von Studienkrediten oder ein Beitrag von 100–200 US-Dollar monatlich zu einem 529-College-Sparplan für Vollzeitanwälte nach einem Jahr
  • Bezahlter Elternurlaub zum Grundgehalt
  • Monatlicher Technologiezuschuss von 60 US-Dollar
  • Employee Assistance Program von HealthAdvocate
  • Interne Schulungs- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
  • Von der Kanzlei finanzierte CLE-Programme und bezahlte Verlängerungsgebühren für die Anwaltszulassung
  • Flexible Urlaubsregelung für Anwälte
  • Etablierter Weg zur Partnerschaft
  • Interne Initiativen für Vielfalt und Inklusion, darunter die Women’s Initiative und die Young Professionals Initiative
  • Kanzleiweites Programm für wohltätige Spenden
  • Mehrere gesellschaftliche Veranstaltungen und Off-Site-Events im Laufe des Jahres
  • Flexible Arbeitsmodelle einschließlich Remote-, Hybrid- und Vor-Ort-Arbeit

Ähnliche Stellen

Thermo Fisher Scientific

Senior Manager für klinische Qualitätssicherung und Compliance

Thermo Fisher Scientific

Leitung der klinischen Qualitätssicherung, des Risikomanagements und der Governance für den Bereich klinische Forschung von Thermo Fisher Scientific. Homeoffice-Position zur Unterstützung klinischer Studienteams in den Vereinigten Staaten.

Öffnen
Jefferson

Senior-Koordinator/in für klinische Forschung – Onkologiestudien

Jefferson
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBildungGesundheitswesen

Unterstützen Sie die regulatorische Koordination onkologischer Studien bei Jefferson Health, einschließlich PRMC- und IRB-Einreichungen, regulatorischer Unterlagen, Änderungen und Vorbereitung auf Monitoringbesuche.

Öffnen
Fuze Health

Senior Manager für Contact Center und klinischen Apothekenbetrieb

Fuze Health
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenPharmazeutikaSaaS

Leitung der digitalen Apothekenorganisation Care von Fuze Health in den Bereichen Contact Center, Auftragsabwicklung, Spezialversorgung und klinischer Betrieb. Sicherstellung eines regelkonformen, skalierbaren Service und der Patientensicherheit über Teams und Betriebsbereiche hinweg.

Öffnen