Tyson & Mendes — загальнонаціональна юридична фірма, що спеціалізується на захисті клієнтів у цивільних судових спорах у страховій, будівельній, консалтинговій та інших галузях. Адвокати фірми ведуть справи, пов’язані з відповідальністю за автомобілі та автономні транспортні засоби, страховим покриттям, збитками, комерційними спорами, будівництвом, трудовими відносинами, екологічними правопорушеннями, нерухомістю та професійною відповідальністю. Фірма розробляє стратегії захисту у складних позовах із високими потенційними виплатами, зокрема у справах про так звані «ядерні вердикти», і має досвід підтримки компаній у таких секторах, як роздрібна торгівля, готельний бізнес і державний сектор. Tyson & Mendes має офіси по всій території США, а також приділяє увагу професійному розвитку, освіті, різноманіттю та участі в житті громади.
Молодший юрист — захист у страхових спорах у Пенсильванії (віддалено)
Приєднуйтеся до Tyson & Mendes як молодший юрист і дистанційно ведіть судові справи із захисту у страхових спорах у Пенсильванії. Ви супроводжуватимете справи від розкриття доказів до суду, розвиваючи навички судової роботи та взаємодії з клієнтами.
Опис
- Формувати матеріали справ і стратегію ведення судових процесів
- Контролювати розкриття доказів і проводити допити під присягою
- Координувати роботу з експертами та спілкуватися з клієнтами й страховими компаніями
- Вести роботу над клопотаннями та готувати справи до суду
- Самостійно проводити судові засідання, допити під присягою, розгляд клопотань і судові процеси
- Створювати ефективні стратегії у справах і досягати сприятливих результатів
- Працювати з юристами та працівниками різного рівня досвіду
- Постійно й професійно спілкуватися з клієнтами
- Зміцнювати відносини з чинними та потенційними клієнтами
- Наставляти й підтримувати молодших юристів
- Представляти клієнтів у цивільних справах із захисту на рівні штату та федеральному рівні, що стосуються загальної відповідальності, відповідальності власників приміщень, медичної недбалості, професійної відповідальності, будівельних дефектів, відповідальності за продукцію, а також автомобільних і комерційних транспортних перевезень
Вимоги
- Щонайменше один рік недавнього досвіду захисту у страхових спорах
- Потрібен чинний допуск до адвокатської практики в Пенсильванії
- Наявність допусків у Пенсильванії та Нью-Джерсі буде значною перевагою
- Попередній досвід виставлення рахунків за юридичні послуги
- Здатність самостійно вести справи та забезпечувати їх просування
- Сильні навички письма, аналітичного мислення та комунікації
- Ступінь Juris Doctor, здобутий у юридичній школі, акредитованій ABA
- Від одного до восьми років практичного досвіду в судових спорах, зокрема розроблення стратегії, проведення допитів під присягою та підготовка до суду
- Здатність самостійно вести повне навантаження справ від розкриття доказів до суду
- Попередній досвід захисту у страхових спорах буде перевагою
- Знання програм для обліку часу та виставлення рахунків у судових справах
- Володіння Microsoft Word, Outlook і PowerPoint
- Самостійний підхід до роботи, сильні навички критичного мислення та розв’язання проблем
- Відмінні письмові, усні та міжособистісні комунікативні навички
- Професійний зовнішній вигляд і поведінка
Переваги
- Щорічний бонус за оплачувані години від 10 000 доларів США, із виплатою 7 500 доларів США за кожен наступний рівень
- Медичне, офтальмологічне, стоматологічне страхування та страхування життя, включно з планами без витрат для працівника
- План 401(k) зі 100% відповідним внеском на перші 3% внесків працівника та 50% на наступні 4–5%
- Допомога в погашенні студентських позик або внесок до накопичувального плану 529 для навчання в розмірі 100–200 доларів США на місяць для юристів, які працюють повний день, після одного року роботи
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини з виплатою базової зарплати
- Щомісячна компенсація технологічних витрат у розмірі 60 доларів США
- Програма допомоги працівникам HealthAdvocate
- Внутрішні програми навчання та розвитку лідерських якостей
- Програми CLE за кошти фірми та оплата зборів за поновлення адвокатської ліцензії
- Гнучка політика відпусток для юристів
- Визначений шлях до партнерства
- Внутрішні ініціативи з різноманіття та інклюзії, зокрема Women’s Initiative і Young Professionals Initiative
- Благодійна програма фірми
- Кілька соціальних і виїзних заходів протягом року
- Гнучкі формати роботи, включно з віддаленим, гібридним і офісним