Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Alkalmazottak
BiztosításÉpítőiparTanácsadás
A Tyson & Mendes országos szinten működő, polgári peres védelemmel foglalkozó ügyvédi iroda, amely a biztosítási, építőipari, tanácsadási és egyéb ágazatok ügyfeleit szolgálja ki. Ügyvédei többek között gépjármű- és autonómjármű-felelősséggel, biztosítási fedezettel, káreseményekkel, kereskedelmi perekkel, építőiparral, munkajoggal, környezeti károkozással, ingatlanjoggal és szakmai felelősséggel kapcsolatos ügyeket kezelnek. Az iroda összetett, nagy kitettséggel járó követelésekhez — köztük az úgynevezett nukleáris kártérítési ítéletekhez — dolgoz ki védelmi stratégiákat, és tapasztalattal rendelkezik a kiskereskedelemben, a vendéglátásban és a közszférában működő vállalkozások támogatásában. Az Egyesült Államok egész területén működő irodáival a Tyson & Mendes a szakmai fejlődést, az oktatást, a sokszínűséget és a közösségi szerepvállalást is hangsúlyozza.

Ügyvédjelölt - Pennsylvania állambeli biztosítási jogi védelem (Távmunka)

Csatlakozzon a Tyson & Mendes csapatához ügyvédjelöltként, és kezeljen Pennsylvania állambeli biztosítási jogi védelmi pereket távmunkában. A bizonyítási szakasztól a tárgyalásig irányíthat ügyeket, miközben tárgyalási és ügyfélkezelési tapasztalatot szerez.

Leírás

  • Ügyiratok és perstratégiák kidolgozása
  • A bizonyítási eljárás felügyelete és tanúkihallgatások lefolytatása
  • Szakértőkkel való koordináció, valamint kapcsolattartás az ügyfelekkel és biztosítókkal
  • Peres indítványok kezelése és az ügyek tárgyalásra való előkészítése
  • Bírósági megjelenések, tanúkihallgatások, indítványok és tárgyalások önálló kezelése
  • Hatékony perstratégiák kialakítása és kedvező eredmények elérése
  • Együttműködés különböző tapasztalati szintű ügyvédekkel és munkatársakkal
  • Rendszeres és professzionális kommunikáció az ügyfelekkel
  • Kapcsolatok erősítése a jelenlegi és leendő ügyfelekkel
  • Pályakezdő ügyvédek mentorálása és támogatása
  • Ügyfelek képviselete állami és szövetségi polgári jogi védekezési ügyekben, beleértve az általános felelősséget, helyiségfelelősséget, orvosi műhibát, szakmai felelősséget, építési hibákat, termékfelelősséget, valamint a gépjármű- és kereskedelmi szállítási ügyeket

Követelmények

  • Legalább egy év friss biztosítási jogi védelmi tapasztalat
  • Aktív pennsylvaniai ügyvédi kamarai tagság szükséges
  • A pennsylvaniai és New Jersey-i kettős kamarai tagság kiemelten előnyös
  • Korábbi jogi számlázási tapasztalat
  • Képesség az ügyek önálló kezelésére és folyamatos előrehaladásuk biztosítására
  • Kiváló írásbeli, elemző és kommunikációs készségek
  • ABA által akkreditált jogi egyetemen szerzett Juris Doctor fokozat
  • Egy–nyolc év érdemi peres tapasztalat, beleértve a stratégiaalkotást, a tanúkihallgatásokat és a tárgyalásra való felkészítést
  • Teljes ügyteher önálló felügyeletének képessége a bizonyítástól a tárgyalásig
  • Korábbi biztosítási jogi védelmi tapasztalat előny
  • Peres időnyilvántartási és számlázási szoftverek ismerete
  • A Microsoft Word, Outlook és PowerPoint magabiztos használata
  • Önálló munkavégzésre való hajlandóság, erős kritikai gondolkodási és problémamegoldó készségekkel
  • Kiváló írásbeli, szóbeli és interperszonális kommunikációs készségek
  • Professzionális megjelenés és fellépés

Juttatások

  • Évi 10 000 amerikai dollártól induló, számlázható órák után járó bónusz, minden további szinten 7 500 amerikai dollárral
  • Egészség-, látás-, fogászati- és életbiztosítás, beleértve a munkavállalói költség nélküli konstrukciókat is
  • 401(k) program 100%-os munkáltatói hozzájárulással az első 3%-ra, valamint 50%-os hozzájárulással a következő 4–5%-ra
  • Egy év után teljes munkaidős ügyvédek számára havi 100–200 amerikai dolláros diákhitel-visszafizetési támogatás vagy 529-es főiskolai megtakarítási hozzájárulás
  • Alapbérrel fizetett szülői szabadság
  • Havi 60 amerikai dolláros technológiai költségtérítés
  • HealthAdvocate munkavállalói segítségnyújtási program
  • Belső képzési és vezetőfejlesztési programok
  • A cég által támogatott CLE-programok és a kamarai engedély megújítási díjának megtérítése
  • Rugalmas szabadságpolitika ügyvédek számára
  • Kialakított előrelépési út a partnerség felé
  • Belső sokszínűségi és befogadási kezdeményezések, köztük a Women’s Initiative és a Young Professionals Initiative
  • Cégszintű jótékonysági adományozási program
  • Évente több társasági és külső helyszínen szervezett esemény
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek, beleértve a táv-, hibrid- és irodai munkát