Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Medewerkers
AdviesBouwVerzekeringen
Tyson & Mendes is een landelijk opererend advocatenkantoor dat cliënten bijstaat in civiele geschillen in de verzekeringsbranche, de bouw, de adviessector en andere bedrijfstakken. De advocaten behandelen zaken op het gebied van aansprakelijkheid van auto’s en autonome voertuigen, verzekeringsdekking, schadegevallen, commerciële geschillen, bouwrecht, arbeidsrecht, milieugerelateerde onrechtmatige daden, vastgoedrecht en beroepsaansprakelijkheid. Voor complexe claims met een hoge potentiële schade, waaronder zogenoemde nuclear verdicts, ontwikkelt het kantoor verdedigingsstrategieën. Daarbij heeft het ervaring met de ondersteuning van ondernemingen in sectoren zoals retail, horeca en de publieke sector. Met kantoren verspreid over de Verenigde Staten legt Tyson & Mendes daarnaast de nadruk op professionele ontwikkeling, opleiding, diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid.

Associate Attorney – Verzekeringsverdediging in Pennsylvania (op afstand)

Ga bij Tyson & Mendes aan de slag als Associate Attorney en behandel op afstand rechtszaken op het gebied van verzekeringsverdediging in Pennsylvania. Beheer zaken vanaf de bewijsfase tot en met de zitting en ontwikkel daarbij ervaring in de rechtszaal en met cliëntbeheer.

Beschrijving

  • Dossiers en processtrategieën ontwikkelen
  • De bewijsfase begeleiden en getuigenverhoren afnemen
  • Coördineren met deskundigen en communiceren met cliënten en verzekeraars
  • Processtukken en verzoekschriften behandelen en zaken voorbereiden op de zitting
  • Rechtszittingen, verhoren, verzoekschriften en zittingen zelfstandig beheren
  • Effectieve processtrategieën ontwikkelen en gunstige resultaten nastreven
  • Samenwerken met advocaten en medewerkers met uiteenlopende ervaringsniveaus
  • Consistent en professioneel met cliënten communiceren
  • Relaties met bestaande en potentiële cliënten versterken
  • Junior advocaten begeleiden en ondersteunen
  • Cliënten vertegenwoordigen in civiele verdedigingszaken voor staats- en federale rechtbanken met betrekking tot algemene aansprakelijkheid, aansprakelijkheid voor terreinen en gebouwen, medische aansprakelijkheid, beroepsaansprakelijkheid, bouwgebreken, productaansprakelijkheid en auto- of commercieel transport

Vereisten

  • Minimaal één jaar recente ervaring in verzekeringsverdediging
  • Een actieve toelating tot de balie van Pennsylvania is vereist
  • Dubbele toelating in Pennsylvania en New Jersey heeft sterk de voorkeur
  • Eerdere ervaring met juridische facturering
  • Vermogen om zaken zelfstandig te beheren en voortgang te bewaken
  • Sterke schriftelijke, analytische en communicatieve vaardigheden
  • Juris Doctor-diploma van een door de ABA geaccrediteerde rechtenfaculteit
  • Eén tot acht jaar inhoudelijke proceservaring, waaronder strategieontwikkeling, verhoren en voorbereiding op zittingen
  • Vermogen om zelfstandig een volledige caseload van de bewijsfase tot en met de zitting te beheren
  • Eerdere ervaring in verzekeringsverdediging heeft de voorkeur
  • Bekendheid met software voor tijdregistratie en facturering in de procespraktijk
  • Goede beheersing van Microsoft Word, Outlook en PowerPoint
  • Zelfsturende werkhouding met sterk kritisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden
  • Uitstekende schriftelijke, mondelinge en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden
  • Professionele uitstraling en houding

Voordelen

  • Jaarlijkse bonus voor factureerbare uren vanaf 10.000 dollar, met 7.500 dollar voor elke volgende trede
  • Ziektekosten-, oogzorg-, tandzorg- en levensverzekering, inclusief plannen zonder kosten voor medewerkers
  • 401(k)-regeling met een werkgeversbijdrage van 100% over de eerste 3% en 50% over de volgende 4–5% van de inleg
  • Hulp bij het aflossen van studieleningen of een maandelijkse bijdrage van 100–200 dollar aan een 529-spaarregeling voor studiekosten voor fulltime advocaten na één jaar
  • Betaald ouderschapsverlof tegen het basissalaris
  • Maandelijkse vergoeding van 60 dollar voor technologie
  • Employee Assistance Program van HealthAdvocate
  • Interne opleidings- en leiderschapsontwikkelingsprogramma’s
  • Door het kantoor gesponsorde CLE-programma’s en betaalde verlengingskosten voor de advocatenlicentie
  • Flexibel vakantiebeleid voor advocaten
  • Een vastgesteld pad naar het partnerschap
  • Interne initiatieven voor diversiteit en inclusie, waaronder het Women’s Initiative en het Young Professionals Initiative
  • Kantoordekkend programma voor liefdadige bijdragen
  • Meerdere sociale evenementen en evenementen buiten kantoor gedurende het jaar
  • Flexibele werkopties, waaronder werken op afstand, hybride werken en werken op locatie