律师助理——宾夕法尼亚州保险抗辩（远程）
加入 Tyson & Mendes，远程处理宾夕法尼亚州保险抗辩诉讼事务。 负责从证据开示到审判的案件管理，同时积累法庭和客户管理经验。
描述
- 建立案件档案并制定诉讼策略
- 监督证据开示并进行证言取证
- 协调专家并与客户及保险承运人沟通
- 处理动议事务并为审判准备案件
- 独立管理出庭、证言取证、动议和审判
- 制定有效的案件策略并争取有利结果
- 与不同经验层级的律师和员工合作
- 持续、专业地与客户沟通
- 巩固与现有及潜在客户的关系
- 指导并支持初级律师
- 代表客户处理州和联邦民事抗辩事务，涉及一般责任、场所责任、医疗过失、专业责任、建筑缺陷、产品责任以及汽车或商业运输
任职要求
- 至少一年近期保险抗辩经验
- 必须持有有效的宾夕法尼亚州律师执照
- 同时持有宾夕法尼亚州和新泽西州律师执照者优先
- 具有法律账单处理经验
- 能够独立管理案件并推动案件进展
- 具备出色的写作、分析和沟通能力
- 持有经 ABA 认证法学院授予的法学博士学位
- 具有一至八年实质性诉讼经验，包括策略制定、证言取证和审判准备
- 能够独立负责从证据开示到审判的完整案件量
- 具有保险抗辩经验者优先
- 熟悉诉讼工时记录和账单软件
- 熟练使用 Microsoft Word、Outlook 和 PowerPoint
- 具备自我驱动的工作方式，以及较强的批判性思维和解决问题能力
- 具备出色的书面、口头及人际沟通能力
- 仪表和举止专业得体
福利待遇
- 年度可计费工时奖金从 10,000 美元起，每达到一个额外档位可获得 7,500 美元
- 提供医疗、视力、牙科和人寿保险，其中包括员工无需承担费用的计划
- 401(k) 计划：员工缴纳的前 3% 按 100% 匹配，接下来的 4%–5% 按 50% 匹配
- 全职律师工作满一年后，可获得学生贷款偿还援助或每月 100–200 美元的 529 大学储蓄计划缴款
- 按基本工资支付的带薪育儿假
- 每月 60 美元技术补贴
- HealthAdvocate 员工援助计划
- 内部培训和领导力发展项目
- 律所赞助的 CLE 项目及带薪律师执照续期费用
- 律师灵活的休假政策
- 明确的晋升合伙人路径
- 内部多元化与包容性倡议，包括女性倡议和青年专业人士倡议
- 律所范围的慈善捐赠计划
- 全年多次社交及异地活动
- 灵活的工作方式，包括远程、混合和现场办公安排