Safe Fleet
Safe Fleet
Safe Fleet udvikler smart sikkerhedsteknologi og udstyr til erhvervskøretøjer og køretøjer inden for offentlig service. Produkterne omfatter video- og kamerasystemer samt kollisionsforebyggende teknologi, integreret på tværs af mærker til vognparker inden for blandt andet skole- og kollektiv transport, beredskab, byggeri, landbrug, affald og genanvendelse samt lastbiltransport. Virksomheden arbejder på at hjælpe vognmænd og flådeansvarlige med at forbedre køretøjernes sikkerhed og ydeevne for førere, passagerer og mennesker i nærheden.

Senior Engineering Manager, AI-produktudvikling

Led AI-produktudviklingen hos Safe Fleet, en virksomhed inden for sikkerhed for flådekøretøjer. Byg AI-løsninger til produktion, og udvikl AI-native ingeniørpraksis.

Beskrivelse

  • Led arkitektur og levering af skalerbare AI-funktioner og fælles platforme til produktionsbrug.
  • Anvend generativ AI, maskinlæring, dyb læring og computersyn på produktudfordringer.
  • Byg løsninger med store sprogmodeller, retrieval-augmented generation, AI-agenter, workfloworkestrering og traditionel maskinlæring.
  • Skab genanvendelige AI-arkitekturmønstre, og oprethold ydeevne, skalerbarhed, sikkerhed, pålidelighed og omkostningseffektivitet.
  • Vær praktisk involveret i arkitektur, prototyper, kodning og kompleks teknisk problemløsning.
  • Vejled indførelsen af AI-native ingeniørpraksis og praksisser for agentbaserede softwareudviklingslivscyklusser.
  • Etablér AI-assisterede udviklingsworkflows med kodeagenter, specifikationsdrevet udvikling og automatisering.
  • Brug AI-agenter og genanvendelige færdigheder gennem design, implementering, test, code review og levering.
  • Fastlæg ingeniørstandarder og målepunkter, der øger produktiviteten og samtidig bevarer kvalitet, sikkerhed og vedligeholdelsesvenlighed.
  • Led og coach et team på 4–8 ingeniører, og understøt teknisk ekspertise og løbende forbedringer.
  • Samarbejd med produktledelsen om at omsætte forretningsbehov til tekniske løsninger og leveringsplaner.
  • Koordinér med ingeniørteams om at tilføje AI-funktioner til eksisterende produkter.
  • Samarbejd med sikkerhed, compliance og andre interessenter om ansvarlig implementering af AI.

Krav

  • Mindst 8 års erfaring med softwareudvikling samt stærk ekspertise i systemdesign og arkitektur.
  • Mindst 3 års erfaring med at lede ingeniørteams, herunder erfaring med at vejlede tekniske medarbejdere.
  • Mindst 2 års praktisk erfaring med at udvikle og udrulle AI-applikationer eller produktfunktioner til produktion.
  • Stærk erfaring med moderne AI-platforme og -tjenester såsom OpenAI, Azure OpenAI, Google Gemini, Claude eller tilsvarende teknologier.
  • Solid viden om store sprogmodeller, transformermodeller, prompt engineering, retrieval-augmented generation, AI-agenter og workfloworkestrering.
  • Praktisk viden om datavidenskab og maskinlæring, herunder prædiktiv modellering og modelevaluering.
  • Praktisk erfaring med AI-kodeagenter såsom Claude Code, GitHub Copilot eller tilsvarende værktøjer.
  • Praktisk erfaring med AI-native ingeniørpraksis, specifikationsdrevet udvikling og AI-assisterede softwareworkflows samt viden om agentbaserede softwareudviklingslivscyklusser.
  • Erfaring med at bygge skalerbare cloudløsninger på AWS, Azure eller Google Cloud Platform.
  • Stærkt teknisk lederskab, gode kommunikationsevner og evne til tværfunktionelt samarbejde.
  • Erfaring med at levere AI-drevne funktioner til kommercielle softwareprodukter.
  • Erfaring med computersyn, billed- eller videoanalyse, dyb læring eller prædiktiv maskinlæring.
  • Erfaring med lokale eller selvhostede modeller, Hugging Face og Model Context Protocol.
  • Erfaring med frameworks til orkestrering af AI-agenter og produktionspipelines til maskinlæring.
  • Erfaring med at implementere avancerede agentbaserede udviklingsworkflows, herunder specialtilpassede agenter, genanvendelige færdigheder, automatisk verifikation og CI/CD-integration.
  • Erfaring med at bygge genanvendelige AI-platforme eller fælles AI-tjenester.
  • Kendskab til agile metoder og erfaring fra regulerede miljøer eller miljøer med høje sikkerhedskrav.

Fordele

  • 12,5 % bonus.
  • En arbejdsplads med lige muligheder, mangfoldighed og inklusion.
  • Fair og ligeværdige ansættelsesprocesser.
  • En arbejdspladskultur, der hjælper medarbejdere med at trives og nå deres fulde potentiale.

Relaterede job