Pix
Pix
51 – 200 Medarbejdere
Offentlig sektorSaaSUddannelse
Pix er en organisation til gavn for offentligheden, der udvikler digitale færdigheder gennem en gratis onlineplatform til vurdering og læring. De interaktive udfordringer dækker fem centrale områder inden for digital kompetence og hjælper mennesker med at øve og måle deres færdigheder, før de tager Pix-certificeringen, et statsligt anerkendt bevis. Pix udvikler også ressourcer til undervisere, erhvervstrænere, tjenester for digital inklusion og andre organisationer, der støtter digital læring. Gennem samarbejde med offentlige aktører og uddannelsespartnere i Frankrig og internationalt bidrager organisationen til udviklingen af digitale færdigheder gennem hele livet i stor skala.

Dataingeniør hos Pix — hybrid i Paris

Hjælp med at skalere Pix' dataplatform til vurdering og certificering af digitale færdigheder. Forbedr PostgreSQL, Spark, Kubernetes, datapipelines, observability og driftssikkerhed i produktionen.

Beskrivelse

  • Vær med til at forme arkitekturbeslutninger og forbedre dataplatformen, efterhånden som brugen vokser i Frankrig og internationalt
  • Vedligehold og videreudvikl arkitekturer til databehandling og datalagring
  • Diagnosticer præstationsbegrænsninger og lever målrettede optimeringer
  • Konfigurer og finjuster PostgreSQL-, Spark- og Kubernetes-miljøer
  • Opbyg og vedligehold pålidelige arbejdsgange til databehandling
  • Forbedr datapipelines og deres orkestrering
  • Reducer antallet af produktionshændelser, og styrk robustheden i databehandlingen
  • Anvend softwareudviklingspraksisser, herunder test, kontinuerlig integration, kodereview og en vedligeholdelsesvenlig kodestuktur
  • Vedligehold tilgængeligheden og ydeevnen for datalagre og analyseværktøjer
  • Opret og videreudvikl målepunkter, alarmer og overvågningsdashboards
  • Undersøg brugen af platformen og Metabase
  • Dokumenter hændelser, tekniske beslutninger og afhjælpende handlinger
  • Omsæt teamets behov til passende dataløsninger
  • Bidrag til videndeling og fælles tekniske diskussioner
  • Hjælp med at standardisere målepunkter, definitioner og dokumentation
  • Frem teamets selvstændighed og brugen af bedste praksis inden for data

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende, svarende til mindst tre til fire års videregående uddannelse
  • Omkring fem års erfaring med data engineering, herunder direkte arbejde i produktionsmiljøer
  • Erfaring med at håndtere udfordringer inden for datamængder, ydeevne eller skalerbarhed
  • Evne til at konfigurere og optimere tekniske værktøjer
  • Trives med at arbejde selvstændigt i et lille team med bredt ansvar
  • Avancerede SQL- og PostgreSQL-færdigheder, især inden for tuning og optimering af ydeevne
  • Omfattende erfaring med Spark, herunder konfiguration og optimering
  • Operationel erfaring med Kubernetes i et datamiljø
  • Gode kundskaber i Airflow eller et tilsvarende værktøj til orkestrering af arbejdsgange
  • Praktisk kendskab til Git og softwareudviklingspraksis for datapipelines
  • En metodisk, nysgerrig og proaktiv arbejdsstil
  • Evne til at forklare tekniske emner for interessenter med forskellige ekspertiseniveauer
  • Samarbejdsorienteret indstilling og begejstring for videndeling
  • Erfaring med Python, dbt og Metabase er en fordel
  • Kendskab til observability-værktøjer som Grafana eller Datadog er en fordel
  • Erfaring med open source-teknologier eller -projekter er en fordel
  • Erfaring med at drive en internt administreret teknologistak uden udelukkende at være afhængig af administrerede tjenester fra store cloududbydere eller en integreret platform
  • Interesse for infrastructure-as-code-værktøjer som Ansible eller Terraform

Fordele

  • Madkuponer på 12,10 € for hver arbejdsdag, hvor arbejdsgiveren betaler 60 %
  • Arbejdsgiveren dækker 75 % af udgifterne til offentlig transport
  • 25 dages betalt ferie samt 20 ekstra RTT-dage årligt
  • Årsbonus på op til 10 % af den årlige bruttoløn
  • Hybridarbejde er tilgængeligt for alle medarbejdere fra valgfri placering i Frankrig
  • 450 € over tre år til udstyr til hjemmekontoret
  • Godtgørelse for fjernarbejde på 253,44 € om året, udbetalt med 63,36 € pr. kvartal
  • Adgang til Moka Cares platform for mental sundhed og trivsel
  • Reducerede priser på mere end 1.500 fitnesscentre gennem Wellpass
  • Ubegrænset adgang til Go1's e-læringsplatform
  • Gavekort ved årets udgang
  • Sikker digital dokumentopbevaring gennem Docaposte
  • Ugentlig levering af frisk frugt og grøntsager
  • To virksomhedseminarer årligt samt afterwork-arrangementer, Winterfest og andre teamaktiviteter
  • Rummeligt cafeteria med ubegrænset espresso
  • Onboarding samt invitationer til paneler, demonstrationer og designworkshops

Relaterede job

Peraton

Peraton-direktør for forretningsudvikling, DIA

Peraton

Led Peratons forretningsudvikling på tværs af Defense Intelligence Agencys opgaver, fra strategisk kundeplanlægning til tilbudsafgivelse. Form muligheder, kunderelationer og partnerskaber for at udvide virksomhedens arbejde med national sikkerhed.

Åbn
FEVO

Direktør for forretningsudvikling, FEVO (fjernarbejde i USA)

FEVO

Led virksomhedssalg og partnerskaber for FEVOS billetplatform til liveunderholdning, og skab vækst i omsætningen på tværs af USA's sports- og underholdningsmarkeder. Rollen omfatter prospektering, forhandlinger og koordinering af aftaler på tværs af teams.

Åbn
Peraton

Peraton – direktør for forretningsudvikling inden for forsvarsunderretning

Peraton

Led forretningsudviklingen for Peratons DIA-portefølje, form muligheder inden for forsvarsunderretning, og styr komplekse tilbudsforløb. Opbyg strategiske kunderelationer, og udvid salgspipelinen på tværs af efterretnings- og forsvarsorganisationer.

Åbn