Pix je organizacija v javnem interesu, ki razvija digitalne veščine z brezplačno spletno platformo za preverjanje in učenje. Njene interaktivne naloge pokrivajo pet glavnih področij digitalnih kompetenc ter ljudem pomagajo vaditi in meriti svoje sposobnosti, preden opravijo certifikacijo Pix, državno priznano potrdilo. Pix razvija tudi vire za izobraževalce, strokovne trenerje, storitve digitalnega vključevanja in druge organizacije, ki podpirajo digitalno učenje. Organizacija v sodelovanju z javnimsektorskimi in izobraževalnimi partnerji v Franciji ter na mednarodni ravni v velikem obsegu prispeva k razvoju digitalnih veščin vse življenje.
Podatkovni inženir v Pixu — hibridno delo v Parizu
Pomagajte razširiti podatkovno platformo Pix za ocenjevanje in certificiranje digitalnih znanj. Izboljšujte PostgreSQL, Spark, Kubernetes, podatkovne cevovode, opazljivost in zanesljivost produkcije.
Opis
- Soustvarjati arhitekturne odločitve in izboljševati podatkovno platformo, ko se uporaba širi po Franciji in mednarodno
- Vzdrževati in razvijati arhitekture za obdelavo in shranjevanje podatkov
- Diagnosticirati omejitve zmogljivosti in izvajati ciljne optimizacije
- Konfigurirati in nastavljati okolja PostgreSQL, Spark in Kubernetes
- Graditi in vzdrževati zanesljive poteke obdelave podatkov
- Izboljševati podatkovne cevovode in njihovo orkestracijo
- Zmanjševati število incidentov v produkciji in krepiti odpornost obdelave
- Uporabljati prakse programskega inženirstva, vključno s testiranjem, neprekinjeno integracijo, pregledom kode in vzdržno strukturo kode
- Vzdrževati razpoložljivost in zmogljivost podatkovnih repozitorijev ter analitičnih orodij
- Ustvarjati in izpopolnjevati metrike, opozorila in nadzorne plošče
- Preučevati uporabo platforme in Metabase
- Beležiti incidente, tehnične odločitve in sanacijske ukrepe
- Potrebe ekipe prevajati v ustrezne podatkovne rešitve
- Prispevati k srečanjem za izmenjavo znanja in sodelovalnim tehničnim razpravam
- Pomagati standardizirati metrike, definicije in dokumentacijo
- Spodbujati samostojnost ekipe in uporabo najboljših praks na področju podatkov
Zahteve
- Diploma prve stopnje ali enakovredna izobrazba, ki predstavlja vsaj tri do štiri leta visokošolskega izobraževanja
- Približno pet let izkušenj s podatkovnim inženirstvom, vključno z neposrednim delom v produkcijskih okoljih
- Izkušnje z izzivi, povezanimi z obsegom podatkov, zmogljivostjo ali razširljivostjo
- Sposobnost konfiguriranja in optimiziranja tehničnih orodij
- Samostojnost pri delu v majhni ekipi s široko odgovornostjo
- Napredno znanje SQL in PostgreSQL, zlasti nastavljanja in optimizacije zmogljivosti
- Obsežne izkušnje s Sparkom, vključno s konfiguracijo in optimizacijo
- Operativne izkušnje s Kubernetesom v podatkovnem okolju
- Poznavanje Airflowa ali primerljivega orodja za orkestracijo potekov dela
- Delovno znanje Gita in praks razvoja programske opreme za podatkovne cevovode
- Metodičen, radoveden in proaktiven način dela
- Sposobnost razlaganja tehničnih tem deležnikom z različnimi ravnmi strokovnega znanja
- Sodelovalen odnos in navdušenje nad izmenjavo znanja
- Izkušnje s Pythonom, dbt in Metabase so prednost
- Poznavanje orodij za opazljivost, kot sta Grafana ali Datadog, je prednost
- Izkušnje s tehnologijami ali projekti odprte kode so prednost
- Izkušnje z upravljanjem interno vzdrževanega tehnološkega sklada brez izključnega zanašanja na upravljane storitve velikih ponudnikov oblaka ali integrirano platformo
- Zanimanje za orodja infrastructure-as-code, kot sta Ansible ali Terraform
Ugodnosti
- Bon za prehrano v vrednosti 12,10 € za vsak delovni dan, pri čemer delodajalec krije 60 %
- Delodajalec krije 75 % vozovnic za javni prevoz
- 25 dni plačanega dopusta in 20 dodatnih dni RTT na leto
- Konecletni bonus do 10 % letne bruto plače
- Hibridno delo je na voljo vsem zaposlenim od kjerkoli v Franciji
- 450 € v treh letih za ureditev domače pisarne
- Nadomestilo za delo na daljavo v višini 253,44 € na leto, izplačano četrtletno po 63,36 €
- Dostop do platforme Moka Care za duševno zdravje in dobro počutje
- Ugodnejše cene v več kot 1 500 fitnes centrih prek Wellpassa
- Neomejen dostop do platforme za e-učenje Go1
- Konecletni darilni bon
- Varno digitalno shranjevanje dokumentov prek Docaposte
- Tedenska dostava svežega sadja in zelenjave
- Dva službena seminarja na leto ter druženja po delu, Winterfest in druge ekipne dejavnosti
- Prostorna kavarna z neomejenim espressom
- Uvajanje v delo ter povabila na panele, predstavitve in oblikovalske delavnice