Pix 資料工程師 — 巴黎混合辦公
協助擴展 Pix 的資料平台，支援數位技能評量與認證。 改善 PostgreSQL、Spark、Kubernetes、資料管線、可觀測性與正式環境可靠性。
說明
- 隨著在法國及國際間的使用持續擴大，參與架構決策並改善資料平台
- 維護並推進資料處理與儲存架構
- 診斷效能瓶頸並實施針對性的最佳化
- 設定與調校 PostgreSQL、Spark 及 Kubernetes 環境
- 建立並維護可靠的資料處理工作流程
- 改善資料管線及其編排
- 降低正式環境事故率並強化處理韌性
- 採用包括測試、持續整合、程式碼審查及可維護程式碼結構在內的軟體工程實務
- 維護資料儲存庫與分析工具的可用性及效能
- 建立並完善指標、警示與監控儀表板
- 分析平台與 Metabase 的使用情況
- 記錄事故、技術決策及修復措施
- 將團隊需求轉化為合適的資料解決方案
- 參與知識分享會議及協作式技術討論
- 協助統一指標、定義與文件
- 促進團隊自主性並推動資料最佳實務的應用
職位要求
- 學士學位或同等學歷，至少接受三至四年的高等教育
- 約五年的資料工程經驗，包括直接參與正式環境工作的經驗
- 具備處理資料量、效能或擴充性挑戰的背景
- 能夠設定並最佳化技術工具
- 能在職責範圍廣泛的小型團隊中獨立工作
- 具備進階 SQL 與 PostgreSQL 技能，尤其擅長效能調校與最佳化
- 擁有豐富的 Spark 經驗，包括設定與最佳化
- 具備在資料環境中操作 Kubernetes 的經驗
- 熟悉 Airflow 或同類工作流程編排工具
- 掌握 Git 以及適用於資料管線的軟體開發實務
- 工作方式有條理、善於探索且積極主動
- 能夠向不同專業程度的利害關係人解釋技術主題
- 具備協作思維並熱衷於知識分享
- 具備 Python、dbt 及 Metabase 經驗者加分
- 熟悉 Grafana 或 Datadog 等可觀測性工具者加分
- 具備開放原始碼技術或專案經驗者加分
- 有操作內部管理技術堆疊的經驗，不完全依賴大型雲端服務商的託管服務或整合平台
- 對 Ansible 或 Terraform 等基礎設施即程式碼工具感興趣
福利待遇
- 每個工作日提供 12.10 歐元餐券，其中雇主負擔 60%
- 雇主負擔公共交通通行證費用的 75%
- 每年 25 天帶薪休假，另加 20 天 RTT 調休
- 年終獎金最高可達年度稅前年薪的 10%
- 所有員工均可在法國境內任意地點混合辦公
- 三年內提供 450 歐元居家辦公設備補助
- 每年 253.44 歐元遠端辦公補助，按季發放，每季 63.36 歐元
- 可使用 Moka Care 心理健康與身心福祉平台
- 透過 Wellpass 享有 1,500 多家健身中心的優惠價格
- 無限使用 Go1 線上學習平台
- 年終禮品券
- 透過 Docaposte 安全儲存數位文件
- 每週配送新鮮水果與蔬菜
- 每年舉辦兩次公司研討會，並組織下班後活動、Winterfest 及其他團隊活動
- 寬敞的咖啡廳提供不限量濃縮咖啡
- 提供入職培訓，並可受邀參加座談會、示範及設計工作坊