Pix е организация в обществен интерес, която развива цифрови умения чрез безплатна онлайн платформа за оценяване и обучение. Нейните интерактивни задачи обхващат пет основни области на цифровите компетентности и помагат на хората да упражняват и измерват своите умения, преди да се явят на сертифициране Pix — удостоверение, признато от държавата. Pix разработва и ресурси за преподаватели, професионални обучители, услуги за цифрово приобщаване и други организации, подкрепящи цифровото обучение. Работейки с партньори от публичния сектор и образованието във Франция и в международен план, организацията допринася за развитието на цифрови умения през целия живот в широк мащаб.
Инженер данни в Pix — хибридна работа в Париж
Помогнете за мащабирането на платформата за данни на Pix за оценяване и сертифициране на дигитални умения. Подобрете PostgreSQL, Spark, Kubernetes, конвейерите за данни, наблюдаемостта и надеждността на продукционната среда.
Описание
- Формиране на архитектурни решения и подобряване на платформата за данни с разширяването на употребата във Франция и международно
- Поддържане и развитие на архитектури за обработка и съхранение на данни
- Диагностициране на ограниченията в производителността и реализиране на целеви оптимизации
- Конфигуриране и настройване на среди с PostgreSQL, Spark и Kubernetes
- Изграждане и поддържане на надеждни работни процеси за обработка на данни
- Подобряване на конвейерите за данни и тяхната оркестрация
- Намаляване на броя на продукционните инциденти и укрепване на устойчивостта на обработката
- Прилагане на практики за софтуерно инженерство, включително тестване, непрекъсната интеграция, преглед на кода и поддържаема структура на кода
- Поддържане на достъпността и производителността на хранилищата за данни и аналитичните инструменти
- Създаване и усъвършенстване на метрики, известия и табла за наблюдение
- Анализиране на използването на платформата и Metabase
- Документиране на инциденти, технически решения и коригиращи действия
- Превръщане на нуждите на екипа в подходящи решения за данни
- Принос към сесии за споделяне на знания и съвместни технически дискусии
- Помагане за стандартизиране на метрики, дефиниции и документация
- Насърчаване на автономността на екипа и използването на добри практики за данни
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалент, представляваща поне три до четири години висше образование
- Около пет години опит в инженеринг на данни, включително пряка работа в продукционни среди
- Опит с предизвикателства, свързани с обема на данните, производителността или мащабируемостта
- Способност за конфигуриране и оптимизиране на технически инструменти
- Умение за самостоятелна работа в малък екип с широки отговорности
- Задълбочени познания по SQL и PostgreSQL, особено по настройване и оптимизиране на производителността
- Съществен опит със Spark, включително конфигуриране и оптимизиране
- Практически опит с Kubernetes в среда за данни
- Познания по Airflow или сравним инструмент за оркестрация на работни процеси
- Работни познания по Git и практики за разработка на софтуер за конвейери за данни
- Методичен, любознателен и проактивен подход към работата
- Способност за обясняване на технически теми на заинтересовани страни с различни нива на експертност
- Екипен подход и ентусиазъм за споделяне на знания
- Опит с Python, dbt и Metabase е предимство
- Познаването на инструменти за наблюдаемост като Grafana или Datadog е предимство
- Опитът с технологии или проекти с отворен код е предимство
- Опит с експлоатация на вътрешно управляван технологичен стек без изключителна зависимост от управлявани услуги на големи облачни доставчици или интегрирана платформа
- Интерес към инструменти за infrastructure-as-code като Ansible или Terraform
Придобивки
- Ваучери за храна на стойност 12,10 € за всеки работен ден, като работодателят заплаща 60 %
- Работодателят покрива 75 % от картите за обществен транспорт
- 25 дни платен отпуск плюс 20 допълнителни RTT дни годишно
- Годишен бонус до 10 % от годишната брутна заплата
- Хибридна работа, достъпна за всички служители от всяка точка на Франция
- 450 € за три години за оборудване на домашен офис
- Добавка за дистанционна работа от 253,44 € годишно, изплащана на тримесечие по 63,36 €
- Достъп до платформата Moka Care за психично здраве и благосъстояние
- Преференциални цени в над 1 500 фитнес центъра чрез Wellpass
- Неограничен достъп до платформата за електронно обучение Go1
- Подаръчен ваучер в края на годината
- Сигурно цифрово съхранение на документи чрез Docaposte
- Седмична доставка на пресни плодове и зеленчуци
- Два фирмени семинара годишно, както и събития след работа, Winterfest и други екипни активности
- Просторна кафетерия с неограничено еспресо
- Въвеждане в длъжността и покани за панели, демонстрации и дизайнерски семинари