A Pix é uma organização de interesse público que desenvolve competências digitais por meio de uma plataforma gratuita de avaliação e aprendizagem on-line. Seus desafios interativos abrangem cinco grandes áreas de competência digital, ajudando as pessoas a praticar e medir suas habilidades antes de realizar a Certificação Pix, uma credencial reconhecida pelo Estado. A Pix também desenvolve recursos para educadores, formadores profissionais, serviços de inclusão digital e outras organizações que apoiam a aprendizagem digital. Em parceria com entidades públicas e educacionais na França e internacionalmente, a organização contribui para o desenvolvimento de competências digitais ao longo da vida e em grande escala.
Engenheiro(a) de Dados na Pix — Paris, híbrido
Ajude a expandir a plataforma de dados da Pix para avaliação e certificação de competências digitais. Melhore PostgreSQL, Spark, Kubernetes, pipelines, observabilidade e confiabilidade em produção.
Descrição
- Participe das decisões arquiteturais e melhore a plataforma de dados à medida que o uso se expande pela França e internacionalmente
- Mantenha e evolua as arquiteturas de processamento e armazenamento de dados
- Diagnostique limitações de desempenho e implemente otimizações direcionadas
- Configure e ajuste ambientes de PostgreSQL, Spark e Kubernetes
- Desenvolva e mantenha fluxos confiáveis de processamento de dados
- Melhore os pipelines de dados e sua orquestração
- Reduza a taxa de incidentes em produção e fortaleça a resiliência do processamento
- Aplique práticas de engenharia de software, incluindo testes, integração contínua, revisão de código e uma estrutura de código fácil de manter
- Mantenha a disponibilidade e o desempenho dos repositórios de dados e das ferramentas analíticas
- Crie e aperfeiçoe métricas, alertas e painéis de monitoramento
- Analise o uso da plataforma e do Metabase
- Registre incidentes, decisões técnicas e ações de correção
- Transforme as necessidades da equipe em soluções de dados adequadas
- Contribua para sessões de compartilhamento de conhecimento e discussões técnicas colaborativas
- Ajude a padronizar métricas, definições e documentação
- Promova a autonomia da equipe e o uso de boas práticas de dados
Requisitos
- Bacharelado ou equivalente, representando pelo menos três a quatro anos de ensino superior
- Cerca de cinco anos de experiência em Engenharia de Dados, incluindo atuação direta em ambientes de produção
- Experiência com desafios de volume de dados, desempenho ou escalabilidade
- Capacidade de configurar e otimizar ferramentas técnicas
- Conforto para trabalhar de forma independente em uma equipe pequena, com ampla responsabilidade
- Conhecimentos avançados de SQL e PostgreSQL, especialmente em ajuste e otimização de desempenho
- Experiência significativa com Spark, incluindo configuração e otimização
- Experiência operacional com Kubernetes em um ambiente de Dados
- Domínio de Airflow ou de uma ferramenta comparável de orquestração de fluxos de trabalho
- Conhecimentos práticos de Git e de práticas de desenvolvimento de software para pipelines de Dados
- Estilo de trabalho metódico, curioso e proativo
- Capacidade de explicar assuntos técnicos a partes interessadas com diferentes níveis de conhecimento
- Mentalidade colaborativa e entusiasmo por compartilhar conhecimento
- Experiência com Python, dbt e Metabase é um diferencial
- Familiaridade com ferramentas de observabilidade, como Grafana ou Datadog, é um diferencial
- Experiência com tecnologias ou projetos de código aberto é um diferencial
- Experiência operando uma stack tecnológica gerenciada internamente sem depender exclusivamente de serviços gerenciados de grandes provedores de nuvem ou de uma plataforma integrada
- Interesse por ferramentas de infraestrutura como código, como Ansible ou Terraform
Benefícios
- Vale-refeição de € 12,10 por dia trabalhado, com 60% pago pela empresa
- Cobertura de 75% dos passes de transporte público pela empresa
- 25 dias de férias remuneradas mais 20 dias adicionais de RTT por ano
- Bônus de fim de ano de até 10% do salário bruto anual
- Trabalho híbrido disponível para todos os funcionários de qualquer lugar da França
- € 450 ao longo de três anos para equipamentos de home office
- Auxílio para trabalho remoto de € 253,44 por ano, pago em parcelas trimestrais de € 63,36
- Acesso à plataforma de saúde mental e bem-estar da Moka Care
- Preços reduzidos em mais de 1.500 centros de fitness por meio da Wellpass
- Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Go1
- Vale-presente de fim de ano
- Armazenamento digital seguro de documentos por meio da Docaposte
- Entrega semanal de frutas e legumes frescos
- Dois seminários da empresa por ano, além de eventos after-work, Winterfest e outras atividades de equipe
- Cafeteria espaçosa com espresso ilimitado
- Onboarding e convites para painéis, demonstrações e workshops de design