Pix to organizacja działająca w interesie publicznym, która rozwija kompetencje cyfrowe za pomocą bezpłatnej internetowej platformy do oceny i nauki. Jej interaktywne zadania obejmują pięć głównych obszarów kompetencji cyfrowych, pomagając użytkownikom ćwiczyć i mierzyć swoje umiejętności przed przystąpieniem do Certification Pix — uznawanego przez państwo poświadczenia kompetencji. Pix tworzy również zasoby dla nauczycieli, trenerów zawodowych, usług wspierających włączenie cyfrowe oraz innych organizacji wspierających naukę cyfrową. Współpracując z partnerami z sektora publicznego i edukacji we Francji oraz na arenie międzynarodowej, organizacja przyczynia się do rozwoju kompetencji cyfrowych przez całe życie na dużą skalę.
Inżynier danych w Pix — praca hybrydowa, Paryż
Pomóż skalować platformę danych Pix do oceny i certyfikacji kompetencji cyfrowych. Rozwijaj PostgreSQL, Spark, Kubernetes, potoki danych, obserwowalność i niezawodność środowiska produkcyjnego.
Opis
- Współtworzyć decyzje architektoniczne i rozwijać platformę danych wraz ze wzrostem wykorzystania we Francji i na świecie
- Utrzymywać i rozwijać architektury przetwarzania oraz przechowywania danych
- Diagnozować ograniczenia wydajności i wdrażać ukierunkowane optymalizacje
- Konfigurować i dostrajać środowiska PostgreSQL, Spark i Kubernetes
- Budować i utrzymywać niezawodne procesy przetwarzania danych
- Usprawniać potoki danych i ich orkiestrację
- Ograniczać liczbę incydentów produkcyjnych i zwiększać odporność przetwarzania
- Stosować praktyki inżynierii oprogramowania, w tym testowanie, ciągłą integrację, przeglądy kodu i łatwą w utrzymaniu strukturę kodu
- Utrzymywać dostępność i wydajność repozytoriów danych oraz narzędzi analitycznych
- Tworzyć i udoskonalać metryki, alerty oraz pulpity monitoringu
- Analizować wykorzystanie platformy i Metabase
- Dokumentować incydenty, decyzje techniczne i działania naprawcze
- Przekładać potrzeby zespołu na odpowiednie rozwiązania z zakresu danych
- Uczestniczyć w dzieleniu się wiedzą i wspólnych dyskusjach technicznych
- Pomagać standaryzować metryki, definicje i dokumentację
- Wspierać samodzielność zespołu i stosowanie najlepszych praktyk pracy z danymi
Wymagania
- Dyplom licencjata lub równoważne wykształcenie obejmujące co najmniej trzy–cztery lata edukacji wyższej
- Około pięciu lat doświadczenia w inżynierii danych, w tym bezpośredniej pracy w środowiskach produkcyjnych
- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów związanych z wolumenem danych, wydajnością lub skalowalnością
- Umiejętność konfigurowania i optymalizowania narzędzi technicznych
- Gotowość do samodzielnej pracy w małym zespole z szerokim zakresem odpowiedzialności
- Zaawansowana znajomość SQL i PostgreSQL, zwłaszcza dostrajania i optymalizacji wydajności
- Znaczące doświadczenie ze Spark, w tym jego konfiguracją i optymalizacją
- Praktyczne doświadczenie w obsłudze Kubernetes w środowisku danych
- Biegłość w Airflow lub porównywalnym narzędziu do orkiestracji przepływów pracy
- Praktyczna znajomość Git i praktyk tworzenia oprogramowania dla potoków danych
- Metodyczny, dociekliwy i proaktywny styl pracy
- Umiejętność wyjaśniania zagadnień technicznych interesariuszom o różnym poziomie wiedzy
- Nastawienie na współpracę i entuzjazm do dzielenia się wiedzą
- Doświadczenie z Pythonem, dbt i Metabase będzie dodatkowym atutem
- Znajomość narzędzi obserwowalności, takich jak Grafana lub Datadog, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z technologiami lub projektami open source będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w obsłudze wewnętrznego stosu technologicznego bez wyłącznego polegania na zarządzanych usługach największych dostawców chmurowych lub zintegrowanej platformie
- Zainteresowanie narzędziami infrastruktury jako kodu, takimi jak Ansible lub Terraform
Benefity
- Bony żywieniowe o wartości 12,10 € za każdy dzień pracy, z czego 60% pokrywa pracodawca
- Pokrycie przez pracodawcę 75% kosztów biletów na transport publiczny
- 25 dni płatnego urlopu oraz 20 dodatkowych dni RTT rocznie
- Premia roczna do 10% rocznego wynagrodzenia brutto
- Praca hybrydowa dostępna dla wszystkich pracowników z dowolnego miejsca we Francji
- 450 € na wyposażenie domowego stanowiska pracy w ciągu trzech lat
- Dodatek za pracę zdalną w wysokości 253,44 € rocznie, wypłacany po 63,36 € kwartalnie
- Dostęp do platformy Moka Care wspierającej zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie
- Zniżki w ponad 1500 klubach fitness dzięki Wellpass
- Nielimitowany dostęp do platformy e-learningowej Go1
- Bon prezentowy na koniec roku
- Bezpieczne cyfrowe przechowywanie dokumentów za pośrednictwem Docaposte
- Cotygodniowe dostawy świeżych owoców i warzyw
- Dwa seminaria firmowe rocznie, a także spotkania po pracy, Winterfest i inne aktywności zespołowe
- Przestronna stołówka z nielimitowanym espresso
- Onboarding oraz zaproszenia na panele, pokazy i warsztaty projektowe