WVU Online
WVU Online
1.001 – 5.000 Medarbejdere
B2CE-handelUddannelse
WVU Online er West Virginia Universitys initiativ for onlineundervisning, som er en del af et land-grant-universitet grundlagt i 1867. Det tilbyder fleksibel onlineuddannelse til studerende, der kombinerer studier med arbejde, familie eller andre forpligtelser, og giver adgang til uddannelser, akademiske ressourcer og støtte til studerende i et digitalt format. Som en del af West Virginia Universitys uddannelsesorganisation hjælper WVU Online studerende, der ønsker at videreuddanne sig på afstand.

AmeriCorps-koordinator, Energy Express

Koordinér AmeriCorps-driften og overholdelsen af tilskudskravene for WVU Extensions delstatsdækkende sommerprogram Energy Express. Stå for rekruttering, oplæring, rapportering og tilsyn med programsteder.

Beskrivelse

  • Stå for screening af AmeriCorps-medlemmer og baggrundstjek
  • Vedligeholde alumnedatabasen og støtte rekrutteringen
  • Udarbejde og indsende AmeriCorps-rapporter
  • Udarbejde udvælgelsesmateriale og procedurer for screening, samtaler og referencetjek
  • Udvikle og afholde oplæring i AmeriCorps-politikker, krav og udvælgelsesprocedurer
  • Støtte ansøgninger om AmeriCorps-tilskud samt afklaringer og ændringer
  • Vejlede amternes udvælgelseskomitéer
  • Udarbejde programmateriale, tilskudsbeskrivelser og kommunikation
  • Fremme AmeriCorps’ nationale profil på tværs af medier
  • Vedligeholde medlemsansøgninger og opdatere politikker og materialer, så de lever op til kravene
  • Besvare informationsanmodninger fra CNCS og Volunteer WV samt udarbejde rapporter, historier, præsentationer og fotos
  • Besvare spørgsmål om Segal Educational Award
  • Samle Energy Express-data og indsende påkrævede rapporter
  • Udarbejde database- og My AmeriCorps-portalrapporter til at følge ansøgninger og udvælgelse
  • Administrere Energy Express-webstedet og godkende indsendte data
  • Støtte løbende forbedringer og håndtere udfordringer med programmets gennemførelse
  • Udvikle og gennemføre en delstatsdækkende rekrutteringsplan
  • Opbygge relationer til karrierevejledning, service learning samt kontorer for minoriteter og personer med handicap på colleges og universiteter
  • Følge ansøgerfelterne i amterne og behandlingen af ansøgninger i My AmeriCorps
  • Holde AmeriCorps-oplysningerne på programmets websted opdaterede
  • Administrere mentorers og lokale koordinatorers timesedler i OnCorps
  • Oplære AmeriCorps’ lokale koordinatorer og orientere de stedansvarlige
  • Udvikle og formidle standarder for samtaler og placering
  • Udvikle og afholde præsentationer om oplæring i tilskudsansvar sammen med andre
  • Deltage i besøg på programsteder i hele delstaten for at føre tilsyn med overholdelsen af AmeriCorps-politikker
  • Støtte møder med skoleembedsmænd på delstats- og amtsniveau
  • Deltage i Volunteer WV’s møder for programdirektører
  • Følge nationale og delstatslige AmeriCorps-politikker og regler
  • Støtte den medansvarlige hovedundersøger i arbejdet med AmeriCorps-tilskuddet
  • Deltage i møder på og uden for campus
  • Deltage i faglig udvikling
  • Rejse til besøg på programsteder, konferencer og kurser

Krav

  • Bachelorgrad
  • Mindst fem års erfaring med programstøtte eller tilsyn
  • Tilsvarende kombinationer af relevant uddannelse og erfaring kan komme i betragtning
  • Gyldigt amerikansk kørekort
  • Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Gode samarbejdsevner til professionelt arbejde med WVU, Energy Express-partnere og programdeltagere
  • Gode organisatoriske evner og evne til at styre tiden
  • Evne til at tale offentligt
  • Lederevner
  • Kendskab til processer og procedurer for indsendelse af tilskudsansøgninger
  • Kendskab til effektive rekrutteringsmetoder for programmedlemmer
  • Kendskab til effektiv programledelse
  • Evne til at sætte sig ind i Energy Express’ lokale partnere og partnere på tværs af delstaten
  • Evne til at opretholde streng fortrolighed
  • Evne til at arbejde med forskellige målgrupper
  • Evne til at bruge stationære computere og databaser samt programmer til statistik, regneark, tekstbehandling og præsentationer
  • Evne til at tilpasse sig teknologiske opdateringer
  • Evne til at bidrage som teammedlem og tage problemer op professionelt
  • Evne til at opretholde professionel adfærd på kontoret
  • Evne til at arbejde med begrænset vejledning
  • Evne til at håndtere flere opgaver og prioritere
  • Evne til at sætte sig ind i Energy Express’ og AmeriCorps’ missioner og resultater
  • Evne til at sætte sig ind i Corporation for National and Community Services politikker og procedurer
  • Erfaring med personaleansvar foretrækkes

Fordele

  • 37,5 timers arbejdsuge
  • 13 betalte helligdage
  • 24 feriedage om året
  • 18 sygedage om året
  • Sygeforsikring og andre personalegoder
  • 401(a)-pensionsopsparing med et match på 6 % af medarbejderens indbetaling
  • Mulighed for at fortsætte sygeforsikringen efter pensionering
  • Andre pensionistfordele
  • Trivselsprogrammer
  • Stillingen giver adgang til personalegoder

Relaterede job

Markel

Skadesagsbehandler – special- og ansvarsskader

Markel
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumB2BFinansForsikring

Behandl special- og ansvarsskader for Markel ved at undersøge skader, vurdere dækning og eksponering samt forhandle løsninger. Stillingen omfatter også håndtering af retssager, reserver og kommunikation med forsikringstagere og skadepartnere.

Åbn