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1.001 – 5.000 Funcionários
B2CComércio eletrônicoEducação
A WVU Online é a iniciativa de aprendizagem on-line da West Virginia University, uma instituição pública de concessão de terras fundada em 1867. Oferece educação on-line flexível para estudantes que conciliam os estudos com o trabalho, a família ou outros compromissos, proporcionando acesso a programas de graduação, recursos acadêmicos e suporte ao estudante em formato digital. Como parte da organização educacional da West Virginia University, a WVU Online atende estudantes que buscam avançar em sua formação remotamente.
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Vagas da empresa

Coordenador(a) de AmeriCorps, Energy Express

Coordena as operações do AmeriCorps e a conformidade das verbas de subvenção do programa estadual de verão Energy Express da WVU Extension. Supervisiona o recrutamento, a capacitação, os relatórios e o monitoramento dos locais do programa.

USEstados UnidosVAVirgíniaWVVirgínia OcidentalHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGeral

Descrição

  • Supervisionar a seleção de membros do AmeriCorps e as verificações de antecedentes
  • Manter o banco de dados de ex-participantes e apoiar o recrutamento
  • Preparar e enviar relatórios do AmeriCorps
  • Criar materiais e protocolos de seleção para triagem, entrevistas e verificação de referências
  • Desenvolver e ministrar treinamentos sobre as políticas, os requisitos e os procedimentos de seleção do AmeriCorps
  • Apoiar solicitações de verbas do AmeriCorps, esclarecimentos e alterações
  • Orientar os comitês de seleção dos condados
  • Redigir materiais do programa, textos para solicitações de verbas e comunicações
  • Promover a identidade nacional do AmeriCorps em diferentes mídias
  • Manter as candidaturas dos membros e atualizar políticas e materiais para atender aos requisitos de conformidade
  • Responder às solicitações de informações, relatórios, relatos, apresentações e fotos da CNCS e da Volunteer WV
  • Responder a perguntas sobre o Prêmio Educacional Segal
  • Reunir dados do Energy Express e enviar os relatórios exigidos
  • Criar relatórios do banco de dados e do portal My AmeriCorps para acompanhar candidaturas e seleções
  • Administrar o site do Energy Express e aprovar os dados enviados
  • Apoiar a melhoria contínua e enfrentar desafios na implementação do programa
  • Desenvolver e executar um plano de recrutamento estadual
  • Estabelecer relações com os setores de orientação profissional, aprendizagem-serviço, diversidade e acessibilidade de faculdades e universidades
  • Acompanhar os grupos de candidatos dos condados e o processamento das candidaturas no My AmeriCorps
  • Manter atualizadas as informações do AmeriCorps no site do programa
  • Gerenciar as folhas de ponto de mentores e coordenadores comunitários no OnCorps
  • Treinar coordenadores comunitários do AmeriCorps e orientar supervisores dos locais
  • Desenvolver e distribuir padrões para entrevistas e alocação
  • Desenvolver em conjunto e ministrar apresentações de treinamento sobre prestação de contas de verbas
  • Participar de visitas estaduais aos locais para monitorar a conformidade com as políticas do AmeriCorps
  • Apoiar reuniões com autoridades escolares estaduais e dos condados
  • Participar das reuniões de diretores de programas da Volunteer WV
  • Monitorar as políticas e regulamentações nacionais e estaduais do AmeriCorps
  • Apoiar o(a) copesquisador(a) principal na gestão da verba do AmeriCorps
  • Participar de reuniões dentro e fora do campus
  • Participar de atividades de desenvolvimento profissional
  • Viajar para visitas aos locais, conferências e treinamentos

Requisitos

  • Bacharelado
  • Pelo menos cinco anos de experiência em suporte ou supervisão de programas
  • Combinações equivalentes de formação e experiência relacionada poderão ser consideradas
  • Carteira de motorista válida dos EUA
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Habilidades interpessoais para trabalhar de forma profissional com a comunidade da WVU, os parceiros do Energy Express e os participantes do programa
  • Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo
  • Habilidades de oratória
  • Habilidades de liderança
  • Conhecimento dos processos e procedimentos de solicitação de verbas
  • Conhecimento de técnicas eficazes de recrutamento de membros para programas
  • Conhecimento de práticas eficazes de gestão de programas
  • Capacidade de aprender sobre os parceiros locais e estaduais do Energy Express
  • Capacidade de manter confidencialidade rigorosa
  • Capacidade de trabalhar com públicos diversos
  • Capacidade de usar computadores, bancos de dados, estatísticas, planilhas, editores de texto e programas de apresentação
  • Capacidade de se adaptar a atualizações tecnológicas
  • Capacidade de contribuir como integrante da equipe e apresentar preocupações de forma profissional
  • Capacidade de manter conduta profissional no escritório
  • Capacidade de trabalhar com orientação mínima
  • Capacidade de gerenciar várias tarefas e definir prioridades
  • Capacidade de aprender sobre as missões e os resultados do Energy Express e do AmeriCorps
  • Capacidade de aprender as políticas e os procedimentos da Corporation for National and Community Service
  • Experiência de supervisão é desejável

Benefícios

  • Jornada de trabalho de 37,5 horas semanais
  • 13 feriados remunerados
  • 24 dias de férias por ano
  • 18 dias de licença médica por ano
  • Plano de saúde e outros benefícios
  • Plano de previdência 401(a) com contrapartida de 6% sobre a contribuição do funcionário
  • Opção de manter o plano de saúde após a aposentadoria
  • Outros benefícios para aposentados
  • Programas de bem-estar
  • Vaga elegível a benefícios

Vagas relacionadas

Markel

Analista de sinistros de especialidades e responsabilidade civil

Markel
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BB2BFinançasSeguros
USEstados UnidosILIllinoisNENebraskaNJNova JerseyNYNova YorkTXTexasVAVirgínia
$ 62.400 – $ 107.250 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsExaminadorGeral

Gerencia sinistros de seguros especializados e de responsabilidade civil para a Markel, investigando perdas, avaliando coberturas e exposição e negociando acordos. A função também supervisiona litígios, reservas e a comunicação com segurados e parceiros envolvidos nos sinistros.

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