WVU Online
WVU Online
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
B2CElektronické obchodováníVzdělávání
WVU Online je iniciativa Západovirginské univerzity zaměřená na online vzdělávání. Tato veřejná univerzita byla založena v roce 1867 v rámci programu pozemkových grantů. Nabízí flexibilní online vzdělávání studentům, kteří kombinují studium s prací, rodinnými povinnostmi nebo jinými závazky, a poskytuje jim digitální přístup ke studijním programům, akademickým zdrojům a podpoře studentů. Jako součást vzdělávací organizace Západovirginské univerzity slouží WVU Online studentům, kteří chtějí pokračovat ve vzdělávání na dálku.

Koordinátor AmeriCorps, Energy Express

Koordinovat činnost AmeriCorps a dodržování grantových podmínek v rámci celostátního letního programu WVU Extension Energy Express. Dohlížet na nábor, školení, vykazování a kontrolu pracovišť.

Popis

  • Dohlížet na prověřování uchazečů o členství v AmeriCorps a kontroly jejich minulosti
  • Vést databázi absolventů a podporovat nábor
  • Připravovat a podávat zprávy AmeriCorps
  • Vytvářet materiály a protokoly pro výběr, pohovory a ověřování referencí
  • Připravovat a vést školení o zásadách, požadavcích a postupech výběru AmeriCorps
  • Podporovat žádosti o granty AmeriCorps, vysvětlení a dodatky
  • Poskytovat poradenství okresním výběrovým komisím
  • Připravovat programové materiály, grantové texty a komunikaci
  • Propagovat celostátní identitu AmeriCorps v různých médiích
  • Vést přihlášky členů a aktualizovat zásady a materiály tak, aby splňovaly požadavky na dodržování předpisů
  • Odpovídat na žádosti CNCS a Volunteer WV o informace, zprávy, příběhy, prezentace a fotografie
  • Odpovídat na dotazy týkající se vzdělávacího ocenění Segal
  • Shromažďovat údaje Energy Express a podávat požadované zprávy
  • Vytvářet databázové zprávy a zprávy z portálu My AmeriCorps pro sledování přihlášek a výběru
  • Spravovat web Energy Express a schvalovat odeslané údaje
  • Podporovat průběžné zlepšování a řešit problémy při realizaci programu
  • Vytvářet a realizovat celostátní plán náboru
  • Budovat vztahy s kariérními službami vysokých škol a univerzit, pracovišti pro komunitní vzdělávání a kancelářemi pro menšiny a osoby se zdravotním postižením
  • Sledovat počty uchazečů v okresech a zpracování přihlášek v My AmeriCorps
  • Aktualizovat informace AmeriCorps na webových stránkách programu
  • Spravovat výkazy pracovní doby mentorů a komunitních koordinátorů v OnCorps
  • Školit komunitní koordinátory AmeriCorps a informovat vedoucí pracovišť
  • Vytvářet a distribuovat standardy pro pohovory a umisťování
  • Společně připravovat a vést prezentace školení o odpovědnosti za granty
  • Účastnit se celostátních návštěv pracovišť a kontrolovat dodržování zásad AmeriCorps
  • Podporovat jednání se státními a okresními školskými úředníky
  • Účastnit se schůzek ředitelů programů Volunteer WV
  • Sledovat celostátní a státní zásady a předpisy AmeriCorps
  • Podporovat spoluřešitele při správě grantu AmeriCorps
  • Účastnit se schůzek v kampusu i mimo něj
  • Věnovat se profesnímu rozvoji
  • Cestovat na návštěvy pracovišť, konference a školení

Požadavky

  • Bakalářský titul
  • Alespoň pět let zkušeností s podporou programů nebo dohledem nad nimi
  • Lze zvážit rovnocennou kombinaci souvisejícího vzdělání a zkušeností
  • Platný řidičský průkaz USA
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Mezilidské dovednosti pro profesionální spolupráci s komunitou WVU, partnery Energy Express a účastníky programu
  • Výborné organizační dovednosti a schopnost řídit čas
  • Dovednosti veřejného vystupování
  • Vůdčí schopnosti
  • Znalost procesů a postupů podávání grantových žádostí
  • Znalost účinných technik náboru členů programu
  • Znalost účinných postupů řízení programů
  • Ochota seznamovat se s místními i celostátními partnery Energy Express
  • Schopnost zachovávat přísnou důvěrnost
  • Schopnost pracovat s různorodým publikem
  • Schopnost používat stolní počítače a databáze a pracovat se statistikami, tabulkami, textovými dokumenty a prezentačním softwarem
  • Schopnost přizpůsobit se aktualizacím technologií
  • Schopnost přispívat jako člen týmu a profesionálně upozorňovat na obavy
  • Schopnost dodržovat profesionální pravidla chování v kanceláři
  • Schopnost pracovat s minimálním vedením
  • Schopnost zvládat více úkolů a určovat priority
  • Ochota seznamovat se s posláním a výsledky Energy Express a AmeriCorps
  • Ochota seznamovat se se zásadami a postupy Korporace pro národní a komunitní službu
  • Zkušenosti s vedením zaměstnanců jsou výhodou

Benefity

  • 37,5hodinový pracovní týden
  • 13 placených svátků
  • 24 dnů dovolené ročně
  • 18 dnů nemocenské ročně
  • Zdravotní pojištění a další benefity
  • Spořicí důchodový plán 401(a) se 6% dorovnáním příspěvku zaměstnance
  • Možnost pokračovat ve zdravotním pojištění po odchodu do důchodu
  • Další výhody pro důchodce
  • Programy podpory zdraví
  • Pozice s nárokem na benefity

Související pracovní nabídky

Markel

Likvidátor pojistných událostí: speciální a odpovědnostní škody

Markel
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BB2BFinancePojištění

Likvidace speciálních a odpovědnostních pojistných událostí pro Markel: šetření škod, posuzování pojistného krytí a rizik a vyjednávání o řešení. Součástí role je také dohled nad soudními spory a rezervami a komunikace s pojištěnými a partnery při vyřizování škod.

Otevřít