WVU Online
WVU Online
1,001 – 5,000 Pekerja
B2CE-dagangPendidikan
WVU Online ialah inisiatif pembelajaran dalam talian West Virginia University, sebuah institusi berstatus geran tanah yang diasaskan pada tahun 1867. Ia menyediakan pendidikan dalam talian yang fleksibel untuk pelajar yang mengimbangi pengajian dengan pekerjaan, keluarga atau komitmen lain, serta menawarkan akses kepada program ijazah, sumber akademik dan sokongan pelajar melalui format digital. Sebagai sebahagian daripada organisasi pendidikan West Virginia University, WVU Online membantu pelajar yang ingin melanjutkan pendidikan mereka dari jauh.

Penyelaras AmeriCorps, Energy Express

Menyelaras operasi AmeriCorps dan pematuhan geran bagi program musim panas Energy Express seluruh negeri oleh WVU Extension. Mengawasi pengambilan, latihan, pelaporan dan pemantauan tapak.

Penerangan

  • Mengawasi saringan anggota AmeriCorps dan pemeriksaan latar belakang
  • Menyelenggara pangkalan data alumni dan menyokong pengambilan
  • Menyediakan dan mengemukakan laporan AmeriCorps
  • Menyediakan bahan dan protokol pemilihan untuk saringan, temu duga dan semakan rujukan
  • Membangunkan dan menyampaikan latihan tentang dasar, keperluan dan prosedur pemilihan AmeriCorps
  • Menyokong permohonan geran AmeriCorps, penjelasan dan pindaan
  • Memberikan panduan kepada jawatankuasa pemilihan daerah
  • Menggubal bahan program, naratif geran dan komunikasi
  • Mempromosikan identiti kebangsaan AmeriCorps melalui pelbagai media
  • Menyelenggara permohonan anggota serta mengemas kini dasar dan bahan bagi memenuhi keperluan pematuhan
  • Menjawab permintaan maklumat, laporan, kisah, pembentangan dan foto daripada CNCS dan Volunteer WV
  • Menjawab soalan tentang Segal Educational Award
  • Mengumpulkan data Energy Express dan mengemukakan laporan yang diperlukan
  • Menyediakan laporan pangkalan data dan portal My AmeriCorps untuk menjejak permohonan dan pemilihan
  • Mentadbir tapak Energy Express dan meluluskan data yang dikemukakan
  • Menyokong penambahbaikan berterusan dan menangani cabaran pelaksanaan program
  • Membangunkan dan melaksanakan rancangan pengambilan seluruh negeri
  • Membina hubungan dengan pejabat perkhidmatan kerjaya, pembelajaran khidmat, minoriti dan ketidakupayaan di kolej dan universiti
  • Menjejak kumpulan pemohon daerah dan pemprosesan permohonan dalam My AmeriCorps
  • Memastikan maklumat AmeriCorps di laman web program sentiasa terkini
  • Mengurus helaian masa mentor dan penyelaras komuniti dalam OnCorps
  • Melatih penyelaras komuniti AmeriCorps dan memberikan taklimat kepada penyelia tapak
  • Membangunkan dan mengedarkan piawaian temu duga dan penempatan
  • Bersama-sama membangunkan dan menyampaikan pembentangan Latihan Akauntabiliti Geran
  • Menyertai lawatan tapak seluruh negeri untuk memantau pematuhan terhadap dasar AmeriCorps
  • Menyokong mesyuarat dengan pegawai sekolah negeri dan daerah
  • Menghadiri mesyuarat pengarah program Volunteer WV
  • Memantau dasar dan peraturan AmeriCorps kebangsaan dan negeri
  • Menyokong Co-Principal Investigator dalam geran AmeriCorps
  • Menghadiri mesyuarat di dalam dan di luar kampus
  • Menyertai pembangunan profesional
  • Melakukan perjalanan ke lawatan tapak, persidangan dan latihan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam sokongan atau pengawasan program
  • Gabungan pendidikan dan pengalaman berkaitan yang setara boleh dipertimbangkan
  • Lesen memandu AS yang sah
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang mantap
  • Kemahiran interpersonal untuk bekerja secara profesional dengan komuniti WVU, rakan kongsi Energy Express dan peserta program
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang mantap
  • Kemahiran berucap di khalayak ramai
  • Kemahiran kepimpinan
  • Pengetahuan tentang proses dan prosedur penyerahan geran
  • Pengetahuan tentang teknik pengambilan anggota program yang berkesan
  • Pengetahuan tentang amalan pengurusan program yang berkesan
  • Keupayaan mempelajari rakan kongsi Energy Express tempatan dan seluruh negeri
  • Keupayaan menjaga kerahsiaan dengan ketat
  • Keupayaan bekerja dengan khalayak yang pelbagai
  • Keupayaan menggunakan komputer meja dan pangkalan data, statistik, hamparan elektronik, pemprosesan kata serta perisian pembentangan
  • Keupayaan menyesuaikan diri dengan peningkatan teknologi
  • Keupayaan menyumbang sebagai ahli pasukan dan menyuarakan kebimbangan secara profesional
  • Keupayaan mengekalkan tingkah laku profesional di pejabat
  • Keupayaan bekerja dengan arahan yang minimum
  • Keupayaan mengurus pelbagai tugas dan menetapkan keutamaan
  • Keupayaan mempelajari misi dan hasil Energy Express dan AmeriCorps
  • Keupayaan mempelajari dasar dan prosedur Corporation for National and Community Service
  • Pengalaman penyeliaan diutamakan

Faedah

  • Minggu kerja 37.5 jam
  • 13 hari cuti berbayar
  • 24 hari cuti tahunan
  • 18 hari cuti sakit setahun
  • Insurans kesihatan dan faedah lain
  • Pelan simpanan persaraan 401(a) dengan padanan caruman pekerja sebanyak 6%
  • Pilihan untuk meneruskan insurans kesihatan selepas bersara
  • Faedah pesara lain
  • Program kesejahteraan
  • Jawatan yang layak menerima faedah

Pekerjaan Berkaitan

Markel

Pemeriksa Tuntutan – Tuntutan Khusus dan Kemalangan

Markel
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BB2BInsuransKewangan

Mengendalikan tuntutan insurans khusus dan kemalangan untuk Markel dengan menyiasat kerugian, menilai perlindungan dan pendedahan, serta merundingkan penyelesaian. Peranan ini turut menyelia litigasi, rizab, dan komunikasi dengan pihak yang diinsuranskan serta rakan kongsi tuntutan.

Buka