WVU Online
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1001 – 5000 Dipendenti
B2CCommercio elettronicoIstruzione
WVU Online è l’iniziativa di apprendimento online della West Virginia University, un’istituzione pubblica fondata nel 1867 nell’ambito del sistema land-grant. Offre una formazione online flessibile agli studenti che conciliano lo studio con il lavoro, la famiglia o altri impegni, mettendo a disposizione programmi di laurea, risorse accademiche e supporto agli studenti in formato digitale. In quanto parte dell’organizzazione educativa della West Virginia University, WVU Online supporta gli studenti che desiderano proseguire la propria formazione a distanza.

Coordinatore/trice AmeriCorps, Energy Express

Coordina le attività di AmeriCorps e la conformità alle sovvenzioni per il programma estivo statale Energy Express di WVU Extension. Supervisiona il reclutamento, la formazione, la rendicontazione e il monitoraggio delle sedi.

Descrizione

  • Supervisionare la selezione dei membri di AmeriCorps e i controlli dei precedenti
  • Gestire il database degli ex partecipanti e supportare il reclutamento
  • Preparare e presentare i rapporti di AmeriCorps
  • Creare materiali e protocolli di selezione per lo screening, i colloqui e la verifica delle referenze
  • Sviluppare ed erogare corsi di formazione sulle politiche, i requisiti e le procedure di selezione di AmeriCorps
  • Supportare le richieste di sovvenzione di AmeriCorps, i chiarimenti e le modifiche
  • Fornire indicazioni ai comitati di selezione delle contee
  • Redigere materiali del programma, testi per le sovvenzioni e comunicazioni
  • Promuovere l’identità nazionale di AmeriCorps sui diversi media
  • Gestire le candidature dei membri e aggiornare politiche e materiali per rispettare i requisiti di conformità
  • Rispondere alle richieste di informazioni, rapporti, testimonianze, presentazioni e foto di CNCS e Volunteer WV
  • Rispondere alle domande sul premio educativo Segal
  • Raccogliere i dati di Energy Express e presentare i rapporti richiesti
  • Creare rapporti dal database e dal portale My AmeriCorps per monitorare le candidature e le selezioni
  • Amministrare il sito di Energy Express e approvare i dati inviati
  • Supportare il miglioramento continuo e affrontare le difficoltà di attuazione del programma
  • Sviluppare e attuare un piano di reclutamento a livello statale
  • Stabilire rapporti con gli uffici universitari per i servizi di carriera, l’apprendimento-servizio, le minoranze e le disabilità
  • Monitorare i bacini di candidati delle contee e l’elaborazione delle candidature in My AmeriCorps
  • Mantenere aggiornate le informazioni su AmeriCorps sul sito web del programma
  • Gestire i fogli presenze di mentori e coordinatori comunitari in OnCorps
  • Formare i coordinatori comunitari di AmeriCorps e informare i supervisori delle sedi
  • Sviluppare e distribuire standard per i colloqui e l’assegnazione
  • Sviluppare congiuntamente e tenere presentazioni formative sulla rendicontazione delle sovvenzioni
  • Partecipare alle visite presso le sedi in tutto lo Stato per monitorare la conformità alle politiche di AmeriCorps
  • Supportare gli incontri con i funzionari scolastici statali e delle contee
  • Partecipare alle riunioni dei direttori di programma di Volunteer WV
  • Monitorare le politiche e le normative nazionali e statali di AmeriCorps
  • Supportare il/la co-investigatore/trice principale nella gestione della sovvenzione di AmeriCorps
  • Partecipare a riunioni dentro e fuori dal campus
  • Partecipare ad attività di sviluppo professionale
  • Viaggiare per visite alle sedi, conferenze e corsi di formazione

Requisiti

  • Laurea triennale
  • Almeno cinque anni di esperienza nel supporto o nella supervisione di programmi
  • Possono essere considerate combinazioni equivalenti di formazione ed esperienza pertinente
  • Patente di guida statunitense valida
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità interpersonali per collaborare con professionalità con la comunità della WVU, i partner di Energy Express e i partecipanti al programma
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità di parlare in pubblico
  • Capacità di leadership
  • Conoscenza dei processi e delle procedure per la presentazione di richieste di sovvenzione
  • Conoscenza di tecniche efficaci di reclutamento dei membri del programma
  • Conoscenza di pratiche efficaci di gestione dei programmi
  • Capacità di apprendere le caratteristiche dei partner locali e statali di Energy Express
  • Capacità di mantenere la massima riservatezza
  • Capacità di lavorare con pubblici diversi
  • Capacità di utilizzare computer desktop e database, statistiche, fogli di calcolo, programmi di videoscrittura e di presentazione
  • Capacità di adattarsi agli aggiornamenti tecnologici
  • Capacità di contribuire come membro del gruppo e di esprimere le proprie preoccupazioni con professionalità
  • Capacità di mantenere un comportamento professionale in ufficio
  • Capacità di lavorare con indicazioni minime
  • Capacità di gestire più attività e stabilire le priorità
  • Capacità di apprendere le missioni e i risultati di Energy Express e AmeriCorps
  • Capacità di apprendere le politiche e le procedure della Corporation for National and Community Service
  • È preferibile esperienza di supervisione

Benefit

  • Settimana lavorativa di 37,5 ore
  • 13 festività retribuite
  • 24 giorni di ferie all’anno
  • 18 giorni di malattia all’anno
  • Assicurazione sanitaria e altri benefit
  • Piano pensionistico 401(a) con contributo aziendale corrispondente al 6% del contributo del dipendente
  • Possibilità di mantenere l’assicurazione sanitaria dopo il pensionamento
  • Altri vantaggi per i pensionati
  • Programmi per il benessere
  • Posizione con diritto ai benefit

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Gestisce per Markel sinistri assicurativi specialistici e di responsabilità civile: indaga sulle perdite, valuta coperture ed esposizione e negozia le risoluzioni. La posizione prevede anche la supervisione del contenzioso, delle riserve e delle comunicazioni con assicurati e partner coinvolti nei sinistri.

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