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WVU Online è l’iniziativa di apprendimento online della West Virginia University, un’istituzione pubblica fondata nel 1867 nell’ambito del sistema land-grant. Offre una formazione online flessibile agli studenti che conciliano lo studio con il lavoro, la famiglia o altri impegni, mettendo a disposizione programmi di laurea, risorse accademiche e supporto agli studenti in formato digitale. In quanto parte dell’organizzazione educativa della West Virginia University, WVU Online supporta gli studenti che desiderano proseguire la propria formazione a distanza.
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Offerte dell’azienda

Coordinatore AmeriCorps, Energy Express

Coordina il reclutamento, la formazione, la rendicontazione e il rispetto dei requisiti delle sovvenzioni per il programma statale Energy Express AmeriCorps della WVU. Supporta i partner delle contee e monitora l’attuazione del programma.

USStati UnitiVAVirginiaWVVirginia OccidentaleIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseGenerale

Descrizione

  • Supervisionare la componente AmeriCorps del programma estivo statale Energy Express e monitorarne l’attuazione
  • Garantire il rispetto dei requisiti delle sovvenzioni
  • Gestire la selezione dei membri AmeriCorps e i controlli dei precedenti
  • Aggiornare il database degli ex membri e supportare il reclutamento
  • Preparare e inviare i rapporti AmeriCorps
  • Creare materiali di selezione e procedure di valutazione, colloquio e verifica delle referenze dei membri
  • Sviluppare e tenere corsi di formazione sulle politiche, le disposizioni e le procedure di selezione di AmeriCorps
  • Supportare le domande di sovvenzione AmeriCorps, i chiarimenti e le modifiche annuali
  • Fornire consulenza tecnica ai comitati di selezione delle contee
  • Preparare materiali del programma, testi per le sovvenzioni e comunicazioni
  • Usare i media per promuovere l’identità nazionale di AmeriCorps
  • Gestire le domande dei membri e aggiornare politiche e materiali per garantire la conformità
  • Rispondere alle richieste di rapporti, presentazioni, storie e foto della CNCS e di Volunteer WV
  • Rispondere alle domande sul premio educativo Segal
  • Raccogliere i dati di Energy Express e presentare i rapporti richiesti
  • Creare rapporti dal database e dal portale My AmeriCorps per monitorare le selezioni e le domande
  • Amministrare il sito di Energy Express e approvare i dati inviati
  • Supportare il miglioramento continuo e risolvere le difficoltà di attuazione del programma
  • Creare e attuare un piano di reclutamento statale
  • Instaurare rapporti con i servizi di orientamento professionale, apprendimento-servizio e gli uffici per minoranze e disabilità di college e università
  • Monitorare i gruppi di candidati delle contee e l’elaborazione delle domande tramite My AmeriCorps
  • Mantenere aggiornate le informazioni sul sito web di AmeriCorps
  • Gestire i fogli presenze di mentori e coordinatori comunitari in OnCorps
  • Sviluppare e tenere corsi di formazione statali per i coordinatori comunitari
  • Spiegare il ruolo del coordinatore comunitario ai responsabili dei centri
  • Creare e distribuire standard per colloqui e assegnazioni
  • Sviluppare e tenere congiuntamente presentazioni formative sulla responsabilità delle sovvenzioni
  • Partecipare alle visite statali dei centri per verificare il rispetto delle politiche AmeriCorps
  • Supportare gli incontri con i funzionari scolastici statali e delle contee
  • Partecipare alle riunioni dei direttori di programma di Volunteer WV e aggiornarsi sulle politiche AmeriCorps
  • Partecipare a conferenze, riunioni e attività di sviluppo professionale
  • Supportare il lavoro del co-investigatore principale sulla sovvenzione AmeriCorps
  • Viaggiare per visite ai centri, conferenze e sessioni di formazione secondo necessità

Requisiti

  • Laurea triennale
  • Almeno cinque anni di esperienza nel supporto o nella supervisione di programmi
  • Saranno prese in considerazione combinazioni equivalenti di formazione ed esperienza pertinenti
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta
  • Capacità relazionali per collaborare in modo professionale con la comunità WVU, i partner di Energy Express e i partecipanti al programma
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità di parlare in pubblico e condurre sessioni di formazione
  • Capacità di leadership
  • Conoscenza dei processi e delle procedure di presentazione delle domande di sovvenzione
  • Conoscenza di tecniche efficaci per reclutare membri del programma
  • Conoscenza di pratiche efficaci di gestione dei programmi
  • Capacità di acquisire conoscenze sui partner locali e statali di Energy Express
  • Capacità di mantenere la massima riservatezza
  • Capacità di lavorare con gruppi diversi
  • Capacità di usare computer desktop e software per database, statistica, fogli di calcolo, elaborazione testi e presentazioni
  • Capacità di adattarsi agli aggiornamenti tecnologici
  • Capacità di contribuire come membro del team e sollevare questioni in modo professionale
  • Capacità di mantenere un comportamento professionale in ufficio
  • Capacità di lavorare con indicazioni minime
  • Capacità di gestire più attività e stabilire le priorità
  • Capacità di acquisire conoscenze sulle missioni e sui risultati di Energy Express e AmeriCorps
  • Capacità di acquisire conoscenze sulle politiche e procedure della Corporation for National and Community Service
  • Patente di guida statunitense valida
  • Esperienza di supervisione preferibile

Benefit

  • Settimana lavorativa di 37,5 ore
  • 13 giorni festivi retribuiti
  • 24 giorni di ferie annuali retribuite all’anno
  • 18 giorni di malattia all’anno
  • Assicurazione sanitaria e altri benefit
  • Piano di risparmio previdenziale 401(a) con contributo corrispondente del 6% da parte del datore di lavoro
  • Possibilità di mantenere l’assicurazione sanitaria e altri benefit per pensionati
  • Programmi per il benessere
  • Posizione con diritto ai benefit

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