LogoFresh Jobs Ahead
WVU Online
WVU Online
1 001 – 5 000 Ansatte
B2CNetthandelUtdanning
WVU Online er West Virginia Universitys initiativ for nettbasert læring, ved et universitet som ble grunnlagt i 1867 med status som land-grant-institusjon. Det tilbyr fleksibel nettbasert utdanning for studenter som kombinerer studier med arbeid, familie eller andre forpliktelser, med tilgang til studieprogrammer, akademiske ressurser og støtte til studenter i et digitalt format. Som en del av West Virginia Universitys utdanningsorganisasjon betjener WVU Online studenter som ønsker å videreutdanne seg på avstand.
LinkedIn
Jobber i bedriften

AmeriCorps-koordinator, Energy Express

Koordiner rekruttering, opplæring, rapportering og etterlevelse av tilskuddskrav for WVUs delstatsomfattende AmeriCorps-program Energy Express. Støtt samarbeidspartnere i fylkene, og følg opp gjennomføringen av programmet.

USUSAVAVirginiaWVVest-VirginiaHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskGenerelt

Beskrivelse

  • Før tilsyn med AmeriCorps-delen av det delstatsomfattende sommerprogrammet Energy Express, og følg opp gjennomføringen
  • Sørg for at tilskuddskravene overholdes
  • Administrer screening og bakgrunnssjekker av AmeriCorps-deltakere
  • Vedlikehold alumnidatabasen og støtt rekruttering av deltakere
  • Utarbeid og send inn AmeriCorps-rapporter
  • Lag materiell for utvelgelse av deltakere og prosedyrer for screening, intervjuer og referansesjekk
  • Utvikle og gjennomfør opplæring i AmeriCorps-policyer, bestemmelser og utvelgelsesprosedyrer
  • Støtt søknader om AmeriCorps-tilskudd, avklaringer og årlige endringer
  • Gi fylkenes utvelgelseskomiteer teknisk rådgivning
  • Utarbeid programmateriell, tilskuddsbeskrivelser og kommunikasjon
  • Bruk medier til å fremme AmeriCorps’ nasjonale identitet
  • Vedlikehold deltakernes søknader, og oppdater policyer og materiell for å sikre etterlevelse
  • Besvar CNCS’ og Volunteer WV’s forespørsler om rapporter, presentasjoner, historier og bilder
  • Svar på spørsmål om Segal Educational Award
  • Samle Energy Express-data og send inn påkrevde rapporter
  • Lag rapporter fra databasen og My AmeriCorps-portalen for å følge utvelgelse og søknader
  • Administrer Energy Express-nettstedet og godkjenn innsendte data
  • Støtt løpende forbedring og løs utfordringer med gjennomføringen av programmet
  • Utarbeid og gjennomfør en rekrutteringsplan for hele delstaten
  • Bygg relasjoner med karrieretjenester, service learning og kontorer for minoritets- og funksjonshemmedesaker ved høyskoler og universiteter
  • Følg søkergrunnlaget i fylkene og behandlingen av søknader gjennom My AmeriCorps
  • Hold informasjonen på AmeriCorps-nettstedet oppdatert
  • Administrer timelister for mentorer og lokale koordinatorer i OnCorps
  • Utvikle og gjennomfør opplæring for lokale koordinatorer i hele delstaten
  • Forklar rollen som lokal koordinator for stedansvarlige
  • Utarbeid og distribuer standarder for intervjuer og plassering
  • Utvikle og gjennomfør presentasjoner om opplæring i tilskuddsansvar sammen med andre
  • Delta på stedsbesøk i hele delstaten for å kontrollere at AmeriCorps-policyene følges
  • Støtt møter med skoleledere på delstats- og fylkesnivå
  • Delta på Volunteer WV’s møter for programdirektører, og hold deg oppdatert på AmeriCorps-policyer
  • Delta på konferanser, møter og faglig utvikling
  • Støtt den medansvarlige hovedforskerens arbeid med AmeriCorps-tilskuddet
  • Reis ved behov til stedsbesøk, konferanser og opplæringsøkter

Krav

  • Bachelorgrad
  • Minst fem års erfaring med programstøtte eller tilsyn
  • Kombinasjoner av relevant utdanning og erfaring vil bli vurdert som tilsvarende
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Gode samarbeidsevner for profesjonelt arbeid med WVU-miljøet, Energy Express-partnere og programdeltakere
  • Gode organisatoriske evner og evner til tidsstyring
  • Evne til å snakke offentlig og lede opplæringsøkter
  • Lederegenskaper
  • Kunnskap om prosesser og prosedyrer for innsending av tilskuddssøknader
  • Kunnskap om effektive metoder for å rekruttere programdeltakere
  • Kunnskap om effektiv programledelse
  • Evne til å sette seg inn i lokale og delstatsomfattende Energy Express-partnere
  • Evne til å opprettholde strengt konfidensialitet
  • Evne til å arbeide med ulike målgrupper
  • Evne til å bruke stasjonære datamaskiner og programvare for databaser, statistikk, regneark, tekstbehandling og presentasjoner
  • Evne til å tilpasse seg teknologiske oppdateringer
  • Evne til å bidra som teammedlem og ta opp bekymringer på en profesjonell måte
  • Evne til å opptre profesjonelt på kontoret
  • Evne til å arbeide med minimal veiledning
  • Evne til å håndtere flere oppgaver og prioritere
  • Evne til å sette seg inn i Energy Express’ og AmeriCorps’ oppdrag og resultater
  • Evne til å sette seg inn i Corporation for National and Community Services policyer og prosedyrer
  • Gyldig amerikansk førerkort
  • Ledererfaring er ønskelig

Fordeler

  • 37,5-timers arbeidsuke
  • 13 betalte helligdager
  • 24 dager betalt årlig ferie per år
  • 18 sykedager per år
  • Helseforsikring og andre goder
  • 401(a)-pensjonsspareordning med 6 % matching av arbeidstakerens innskudd
  • Mulighet til å videreføre helseforsikring og andre pensjonistgoder
  • Velværeprogrammer
  • Berettiget til goder

Relaterte jobber

Markel

Skadebehandler – spesial- og ansvarsskader

Markel
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumB2BFinansForsikring
USUSAILIllinoisNENebraskaNJNew JerseyNYNew YorkTXTexasVAVirginia
62 400 $ – 107 250 $ / år
HybridHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskGenereltKontrollør

Behandle spesial- og ansvarsskader for Markel ved å undersøke tap, vurdere dekning og eksponering og forhandle fram løsninger. Rollen omfatter også oppfølging av rettstvister, reserver og kommunikasjon med forsikringstakere og skadepartnere.

Åpne