LogoFresh Jobs Ahead
Markel
Markel
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumB2BFinansForsikring
Markel er et globalt spesialforsikringsselskap som betjener bedrifter, privatpersoner, meglere, agenter og grossistmarkeder. Selskapets portefølje omfatter nærings- og privatforsikringer, blant annet yrkesskadeforsikring, ansvarsforsikring for feil og forsømmelser, generell ansvarsforsikring, eiendomsforsikring, ulykkesforsikring for medisinsk behandling, sjøforsikring, forsikring mot hestedød, garantiforsikring, forurensningsansvarsforsikring, excess- og surplus lines-forsikring samt forsikring for arrangementer, sykler og powersportkjøretøy. Markel opererer i USA, Bermuda og internasjonale markeder, med nettbaserte plattformer som hjelper kunder og produsenter med å administrere forsikringer, betalinger og skader.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Skadebehandler – spesial- og ansvarsskader

Behandle spesial- og ansvarsskader for Markel ved å undersøke tap, vurdere dekning og eksponering og forhandle fram løsninger. Rollen omfatter også oppfølging av rettstvister, reserver og kommunikasjon med forsikringstakere og skadepartnere.

USUSAILIllinoisNENebraskaNJNew JerseyNYNew YorkTXTexasVAVirginia
62 400 $ – 107 250 $ / år
HybridHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskGenereltKontrollør

Beskrivelse

  • Håndter en portefølje av moderat komplekse skadesaker innen miljøansvar, produktansvar, livsvitenskap, profesjonsansvar og alminnelig ansvar.
  • Undersøk skadesaker raskt ved å gjennomgå prosesskriv, kontrakter, journaler, ekspertmateriale og andre relevante dokumenter.
  • Tolk forsikringsvilkår, identifiser spørsmål om dekning, og utarbeid med veiledning forbeholdsbrev eller andre dekningsbrev.
  • Vurder ansvar, skader og eksponering, og fastsett passende reserver innenfor delegert fullmakt.
  • Utarbeid og gjennomfør planer for skadebehandling, registrer viktige utviklingstrekk, og hold skadesakene korrekte.
  • Oppnevn og følg opp forsvarsadvokater, konsulenter og eksperter.
  • Vurder prosessstrategi, budsjetter, juridiske fakturaer og saksvurderinger.
  • Forhandle forlik innenfor delegert fullmakt, og anbefal løsninger som krever ytterligere godkjenning.
  • Delta i meklinger, forlikskonferanser og andre diskusjoner knyttet til skadesaker.
  • Hold forsikringstakere, meglere, advokater, skadelidte og interne samarbeidspartnere oppdatert om sakens status og strategi.
  • Utarbeid saksoppsummeringer og rapporter for ledelsen og underwriting.
  • Henvis vesentlige spørsmål om dekning, alvorlighetsgrad, jus, regulering eller omdømme til vurdering.
  • Følg regulatoriske forpliktelser, servicestandarder og selskapets rutiner for skadebehandling.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende kombinasjon av utdanning og relevant erfaring med skadebehandling.
  • To til fire års erfaring med behandling av ansvarsskader.
  • Erfaring med miljøansvar, produktansvar, livsvitenskap, profesjonsansvar, personskader eller tingskader er en fordel.
  • Praktisk kunnskap om skadeutredning, dekningsanalyse, ansvarsbedømmelse, avsetninger, prosesshåndtering og forlikspraksis.
  • Evne til å tolke kommersielle forsikringsvilkår og identifisere saker som krever eskalering eller veiledning.
  • Erfaring med forsvarsadvokater og håndtering av rettstvister er en fordel.
  • Sterke analytiske, organisatoriske, forhandlingsmessige og beslutningsmessige ferdigheter.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Evne til å balansere konkurrerende prioriteringer, overholde frister og føre nøyaktige skadesaker.
  • Evne til å ta selvstendige beslutninger innenfor tildelt fullmakt og be om veiledning når det er hensiktsmessig.
  • En profesjonell sertifisering som AIC, CPCU, SCLA eller tilsvarende er en fordel.
  • Evne til å bidra effektivt i et samarbeidsorientert team.
  • God kjennskap til skadesystemer og Microsoft Office-programmer.
  • Arbeidstillatelse i USA er påkrevd; Markel tilbyr ikke visumsponsing.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn og fordelspakke.
  • Muligheter for faglig utvikling, opplæring og karrierevekst.
  • Fleksibel hybridordning med tre dager på kontoret og to dager på hjemmekontor.
  • Valg mellom helse-, tannhelse- og synsforsikring.
  • Mulighet for livs-, uføre- og ulykkesforsikring.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgiverbidrag.
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte.
  • Betalt fri.
  • Selskapets helligdager og valgfrie fridager.
  • Foreldrepermisjon.

Relaterte jobber