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Markel
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2BFinanzenVersicherungen
Markel ist ein global tätiges Spezialversicherungsunternehmen, das Unternehmen, Privatpersonen, Makler, Vermittler und Großhandelsmärkte betreut. Das Portfolio umfasst gewerbliche und private Versicherungen, darunter Arbeitsunfallversicherung, Vermögensschadenhaftpflicht, allgemeine Haftpflicht, Sachversicherung, Unfall- und Krankenversicherung, Seeversicherung, Pferdelebensversicherung, Kautionsversicherung, Umwelthaftpflicht, Excess- und Surplus-Lines-Versicherungen sowie Versicherungen für Veranstaltungen, Fahrräder und Powersportfahrzeuge. Markel ist in den Vereinigten Staaten, Bermuda und internationalen Märkten tätig und bietet Online-Plattformen, über die Kunden und Vertriebspartner Policen, Zahlungen und Schadenfälle verwalten können.
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Stellen im Unternehmen

Schadensachbearbeiter – Spezial- und Haftpflichtschäden

Bearbeitung von Spezial- und Haftpflichtschäden für Markel: Schäden untersuchen, Versicherungsschutz und Risiko bewerten sowie Lösungen aushandeln. Die Position umfasst außerdem die Steuerung von Rechtsstreitigkeiten, Rückstellungen und die Kommunikation mit Versicherten und Schadenpartnern.

USVereinigte StaatenILIllinoisNENebraskaNJNew JerseyNYNew YorkTXTexasVAVirginia
62.400 $ – 107.250 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinPrüfer

Beschreibung

  • Ein Portfolio mittelkomplexer Schadenfälle aus den Bereichen Umwelt, Produkthaftung, Life Sciences, Berufshaftpflicht und allgemeine Haftpflicht betreuen.
  • Schäden zeitnah untersuchen und dafür Klageschriften, Verträge, medizinische Unterlagen, Gutachten und weitere relevante Dokumente prüfen.
  • Versicherungsbedingungen auslegen, Fragen zum Versicherungsschutz erkennen und mit Anleitung Vorbehalts- oder andere Deckungsschreiben verfassen.
  • Haftung, Schäden und Risiko bewerten sowie angemessene Rückstellungen im Rahmen der übertragenen Befugnisse festlegen.
  • Schadenbearbeitungspläne erstellen und umsetzen, wichtige Entwicklungen dokumentieren und Schadenakten korrekt führen.
  • Verteidiger, Berater und Sachverständige beauftragen und betreuen.
  • Prozessstrategie, Budgets, Anwaltsrechnungen und Fallbewertungen prüfen.
  • Vergleiche im Rahmen der übertragenen Befugnisse aushandeln und Lösungen empfehlen, die eine zusätzliche Genehmigung erfordern.
  • An Mediationen, Vergleichsgesprächen und anderen schadensbezogenen Besprechungen teilnehmen.
  • Versicherte, Makler, Anwälte, Anspruchsteller und interne Partner über den Schadenstatus und die Strategie informieren.
  • Schadenzusammenfassungen und Berichte für das Management und das Underwriting erstellen.
  • Wesentliche Fragen zum Versicherungsschutz sowie erhebliche Risiken, rechtliche, regulatorische oder Reputationsbelange zur Prüfung weiterleiten.
  • Regulatorische Pflichten, Servicestandards und die unternehmensinternen Verfahren zur Schadenbearbeitung einhalten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Erfahrung in der Schadenbearbeitung.
  • Zwei bis vier Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Haftpflichtschäden.
  • Erfahrung mit Schäden aus den Bereichen Umwelt, Produkthaftung, Life Sciences, Berufshaftpflicht, Personenschäden oder Sachschäden ist von Vorteil.
  • Praxiskenntnisse in Schadenuntersuchung, Deckungsprüfung, Haftungsbewertung, Rückstellungsbildung, Prozesssteuerung und Vergleichsverhandlungen.
  • Fähigkeit, gewerbliche Versicherungsverträge auszulegen und Fälle zu erkennen, die eskaliert oder mit Anleitung bearbeitet werden müssen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verteidigern und der Betreuung streitiger Schadenfälle ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Organisations-, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten auszugleichen, Fristen einzuhalten und Schadenakten korrekt zu führen.
  • Fähigkeit, innerhalb der zugewiesenen Befugnisse eigenständig zu entscheiden und bei Bedarf Unterstützung einzuholen.
  • Eine Berufsqualifikation wie AIC, CPCU, SCLA oder eine gleichwertige Qualifikation ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, sich wirksam in ein kooperatives Team einzubringen.
  • Sicherer Umgang mit Schadenmanagementsystemen und Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Eine Arbeitsberechtigung für die USA ist erforderlich; Markel bietet keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktives Leistungspaket.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Weiterbildung und Karriereentwicklung.
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen im Homeoffice.
  • Auswahl an Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen.
  • Optionale Lebens-, Berufsunfähigkeits- und Unfalltod- und Gliedmaßenverlustversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Unternehmensfeiertage und frei wählbare Feiertage.
  • Elternzeit.

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