Markel
Markel
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumB2BFinansForsikring
Markel er et globalt specialforsikringsselskab, der betjener virksomheder, privatpersoner, mæglere, agenter og engrosmarkeder. Selskabets portefølje omfatter erhvervs- og privatforsikringer, herunder arbejdsskadeforsikring, ansvarsforsikring for fejl og forsømmelser, almindelig ansvarsforsikring, ejendomsforsikring, ulykkesforsikring til lægebehandling, søforsikring, forsikring mod hestedød, kautionsforsikring, forureningsansvarsforsikring, excess- og surplus lines-forsikring samt forsikring af arrangementer, cykler og powersportkøretøjer. Markel opererer i USA, Bermuda og på internationale markeder med onlineplatforme, der hjælper kunder og producenter med at administrere policer, betalinger og skader.

Skadesagsbehandler – special- og ansvarsskader

Behandl special- og ansvarsskader for Markel ved at undersøge skader, vurdere dækning og eksponering samt forhandle løsninger. Stillingen omfatter også håndtering af retssager, reserver og kommunikation med forsikringstagere og skadepartnere.

Beskrivelse

  • Håndter en portefølje af moderat komplekse skadesager inden for miljøansvar, produktansvar, life science, professionelt ansvar og almindeligt ansvar.
  • Undersøg skadesager hurtigt ved at gennemgå processkrifter, kontrakter, journaler, ekspertmateriale og andre relevante dokumenter.
  • Fortolk forsikringsvilkår, identificer dækningsspørgsmål, og udarbejd med vejledning forbeholdsbreve eller andre dækningsbreve.
  • Vurder ansvar, skader og eksponering, og fastsæt passende reserver inden for det tildelte mandat.
  • Udarbejd og gennemfør planer for skadebehandling, registrer vigtige udviklinger, og sørg for, at skadesakterne er korrekte.
  • Udpeg og før tilsyn med forsvarsadvokater, konsulenter og eksperter.
  • Vurder retssagsstrategi, budgetter, juridiske fakturaer og sagsvurderinger.
  • Forhandl forlig inden for det tildelte mandat, og anbefal løsninger, der kræver yderligere godkendelse.
  • Deltag i mæglinger, forligsmøder og andre drøftelser om skadesager.
  • Orienter forsikringstagere, mæglere, advokater, skadelidte og interne samarbejdspartnere om sagens status og strategi.
  • Udarbejd sagsresuméer og rapporter til ledelsen og underwriting.
  • Henvis væsentlige spørgsmål om dækning, alvor, jura, regulering eller omdømme til gennemgang.
  • Overhold lovkrav, servicestandarder og virksomhedens procedurer for skadebehandling.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende kombination af uddannelse og relevant erfaring med skadebehandling.
  • To til fire års erfaring med behandling af ansvarsskader.
  • Erfaring med miljøansvar, produktansvar, life science, professionelt ansvar, personskader eller tingsskader er en fordel.
  • Praktisk kendskab til skadesundersøgelse, dækningsanalyse, ansvarsbedømmelse, reservefastsættelse, retssagshåndtering og forligspraksis.
  • Evne til at fortolke erhvervsforsikringer og identificere sager, der kræver eskalering eller vejledning.
  • Erfaring med forsvarsadvokater og håndtering af retssagsførte skader er en fordel.
  • Stærke analytiske, organisatoriske, forhandlingsmæssige og beslutningsmæssige evner.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Evne til at balancere konkurrerende prioriteter, overholde frister og føre nøjagtige skadesakter.
  • Evne til at træffe selvstændige beslutninger inden for det tildelte mandat og søge vejledning, når det er relevant.
  • En professionel betegnelse som AIC, CPCU, SCLA eller tilsvarende er en fordel.
  • Evne til at bidrage effektivt i et samarbejdende team.
  • Rutineret bruger af skadesystemer og Microsoft Office-programmer.
  • Arbejdstilladelse i USA er påkrævet; Markel tilbyder ikke visumsponsorering.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn og fordelspakke.
  • Muligheder for faglig udvikling, oplæring og karrierevækst.
  • Fleksibel hybridordning med tre dage på kontoret og to dage på distancen.
  • Valg mellem sundheds-, tand- og synsforsikringer.
  • Mulighed for livs-, invaliditets- og ulykkesforsikring.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Medarbejderaktiekøbsordning.
  • Betalt frihed.
  • Virksomhedsfridage og flydende fridage.
  • Forældreorlov.

Relaterede job