Groups Recover Together
Groups Recover Together
501 – 1.000 Medarbejdere
ForsikringRådgivningSundhedsvæsen
Groups Recover Together er en sundhedsorganisation, der fokuserer på at hjælpe mennesker med at håndtere rusmiddelrelaterede lidelser, med særlig ekspertise inden for rehabilitering fra opioidafhængighed. Organisationen blev grundlagt i 2014 og kombinerer hurtig adgang til Suboxone-behandling med løbende støtte til rehabilitering, som tilbydes både fysisk og virtuelt. Tilgangen lægger vægt på respektfuld og ikke-dømmende behandling samt fællesskabets rolle i at hjælpe medlemmer med at genvinde stabilitet og fastholde deres rehabilitering. Groups samarbejder også med forsikringsselskaber og Medicaid for at gøre deres tjenester mere tilgængelige.

Koordinator for støtte til bedring

Støt medlemmer i Groups Recover Togethers ambulante behandlingsprogram for rusmiddelproblemer ved at koordinere støtte til bedring, opsøgende kontakt og forbindelser til sundheds- og lokalsamfundstilbud.

Beskrivelse

  • Koordinere støtte til bedring og omsorg for 160–180 medlemmer på tværs af kliniske, sociale og lokalsamfundsbaserede sammenhænge.
  • Samarbejde med rådgivere, ordinerende behandlere og kolleger i plejeteamet, herunder ved tværfaglige konferencer om enkeltsager.
  • Skabe tillidsfulde relationer og fremme medlemmernes mål for bedring gennem motiverende samtaler, coaching, mestringsstrategier og egne erfaringer, når det er relevant.
  • Genoptage kontakten til medlemmer, der er gledet ud af behandlingen, gennem intensiv opsøgende kontakt.
  • Introducere nye medlemmer til Groups behandlingsmodel og hjælpe dem med overgangen til behandling.
  • Støtte medlemmer personligt, virtuelt og telefonisk.
  • Dele ansvaret for sagsporteføljen og understøtte behandlingsforløb for medlemmer i særlige grupper.
  • Hjælpe medlemmer med kontakt til sundhedspleje, psykiatrisk behandling, sociale tilbud og lokale ressourcer samt følge op på deres behov.
  • Hjælpe medlemmer med at navigere i forsikrings-, apoteks-, bolig- og transportsystemer.
  • Koordinere henvisninger, samtykker til informationsdeling og dokumentation ved overgange i behandlingen.
  • Hjælpe medlemmer med kontakt til lokale tilbud og tale deres sag med et sprog, der fremmer bedring og mindsker stigmatisering.
  • Yde service til medlemmer, besøgende og samarbejdspartnere i lokalsamfundet.
  • Sikre, at journaloplysninger i det elektroniske journalsystem (EHR) er korrekte, ajourførte og i overensstemmelse med kravene.
  • Hjælpe med praktiske forhold omkring gruppeforløb, planlægning, vedligeholdelse af kontoret og sikkerhedsstandarder.
  • Hjælpe med at håndtere recepter og indsendelse af toksikologiske prøver, koordinere recepter og aftaler samt besvare medlemmers spørgsmål via telefon, SMS, e-mail og chat.
  • Deltage i ugentlige tværfaglige møder, efteruddannelse og opsøgende aktiviteter i lokalsamfundet.
  • Udføre andre opgaver efter anvisning.

Krav

  • Gymnasial uddannelse kræves.
  • En erhvervsakademiuddannelse inden for socialt arbejde, social- og sundhedsområdet, psykologi eller et beslægtet fagområde foretrækkes.
  • En bachelorgrad inden for et beslægtet fagområde kræves i Virginia og Tennessee, hvor det er relevant.
  • Mindst to års erfaring med sagsbehandling, koordinering af behandling, peer-støtte eller et beslægtet område foretrækkes.
  • Erfaring med at støtte mennesker med udfordringer relateret til rusmiddelbrug eller mental sundhed foretrækkes.
  • Erfaring med elektroniske patientjournaler (EHR).
  • Stabil internetforbindelse med 50 Mbps download og 10 Mbps upload samt et stærkt Wi-Fi-signal til fjernarbejde.
  • Opfylde delstatsspecifikke krav til baggrundstjek og ansættelse, som kan omfatte fingeraftryk, narkotikatest, HLR/førstehjælp eller helbredsundersøgelse.
  • Gyldigt kørekort og adgang til bil, hvis jobbet indebærer kørsel i lokalsamfundet.
  • Gode færdigheder i G-Suite, e-mail, elektroniske patientjournaler og andre digitale værktøjer.
  • Kendskab til bed­ringsorienteret behandling, skadesreduktion, motiverende samtaler og traumebevidste metoder.
  • Gode evner inden for relationer, kommunikation, organisering, tidsstyring, problemløsning og omstilling.
  • Evne til at beskytte fortrolige oplysninger, fastholde professionelle grænser og følge etiske standarder.
  • Mulighed for at arbejde om aftenen eller på fleksible tidspunkter efter behov.
  • Engagement i Groups mission og værdier.

Fordele

  • Hybrid arbejdsordning.
  • Mulighed for at arbejde hjemmefra om onsdagen.
  • Efteruddannelse efter behov.

Relaterede job

Markel

Skadesagsbehandler – special- og ansvarsskader

Markel
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumB2BFinansForsikring

Behandl special- og ansvarsskader for Markel ved at undersøge skader, vurdere dækning og eksponering samt forhandle løsninger. Stillingen omfatter også håndtering af retssager, reserver og kommunikation med forsikringstagere og skadepartnere.

Åbn