Groups Recover Together
Groups Recover Together
501 – 1 000 Ansatte
ForsikringHelsevesenRådgivning
Groups Recover Together er en helseorganisasjon som fokuserer på å hjelpe mennesker med å håndtere rusmiddellidelser, med særlig ekspertise innen rehabilitering etter opioidavhengighet. Organisasjonen ble grunnlagt i 2014 og kombinerer rask tilgang til Suboxone-behandling med kontinuerlig støtte under rehabiliteringen, som tilbys både fysisk og virtuelt. Tilnærmingen legger vekt på respektfull og ikke-dømmende behandling, samt hvilken rolle fellesskapet spiller i å hjelpe medlemmene med å gjenvinne stabilitet og opprettholde rehabiliteringen. Groups samarbeider også med forsikringsselskaper og Medicaid for å gjøre tjenestene mer tilgjengelige.

Koordinator for støtte til bedring

Støtt medlemmer i Groups Recover Togethers polikliniske behandlingsprogram for rusmiddelbruk ved å koordinere støtte til bedring, oppsøkende kontakt og forbindelser til helse- og lokalsamfunnstilbud.

Beskrivelse

  • Koordinere støtte til bedring og oppfølging for 160–180 medlemmer på tvers av kliniske, sosiale og lokalsamfunnsbaserte sammenhenger.
  • Samarbeide med rådgivere, forskrivende behandlere og kolleger i behandlingsteamet, blant annet i tverrfaglige saksdrøftinger.
  • Bygge tillitsfulle relasjoner og fremme medlemmenes mål for bedring gjennom motiverende samtaler, veiledning, mestringsstrategier og egne erfaringer når det er relevant.
  • Gjenoppta kontakten med medlemmer som har falt ut av behandlingen, gjennom intensivt oppsøkende arbeid.
  • Introdusere nye medlemmer for Groups behandlingsmodell og hjelpe dem med overgangen til behandling.
  • Støtte medlemmer personlig, virtuelt og per telefon.
  • Dele ansvaret for saksmengden og støtte behandlingsforløp for medlemmer i særskilte grupper.
  • Hjelpe medlemmer med å få kontakt med helsetjenester, psykisk helsevern, sosiale tjenester og lokale ressurser, og følge opp behovene deres.
  • Hjelpe medlemmer med å finne fram i forsikrings-, apotek-, bolig- og transportsystemer.
  • Koordinere henvisninger, samtykker til informasjonsdeling og dokumentasjon ved overganger i behandlingen.
  • Hjelpe medlemmer med kontakt til lokale tilbud og fremme interessene deres med et språk som støtter bedring og reduserer stigma.
  • Yte service til medlemmer, besøkende og samarbeidspartnere i lokalsamfunnet.
  • Sikre at journalopplysninger i det elektroniske journalsystemet (EHR) er korrekte, oppdaterte og i samsvar med kravene.
  • Bistå med praktisk tilrettelegging av gruppetilbud, timeplanlegging, vedlikehold av kontoret og sikkerhetsrutiner.
  • Bistå med håndtering av resepter og innsending av toksikologiske prøver, koordinere resepter og avtaler og besvare spørsmål fra medlemmer via telefon, SMS, e-post og chat.
  • Delta i ukentlige tverrfaglige møter, videreutdanning og oppsøkende aktiviteter i lokalsamfunnet.
  • Utføre andre oppgaver etter behov.

Krav

  • Fullført videregående opplæring kreves.
  • Fagskoleutdanning innen sosialt arbeid, helse- og sosialfag, psykologi eller et beslektet fagområde er en fordel.
  • Bachelorgrad innen et beslektet fagområde kreves i Virginia og Tennessee der det er aktuelt.
  • Minst to års erfaring med saksbehandling, koordinering av behandling, likemannsarbeid eller et beslektet område er en fordel.
  • Erfaring med å støtte personer med utfordringer knyttet til rusmiddelbruk eller psykisk helse er en fordel.
  • Erfaring med elektroniske pasientjournaler (EHR).
  • Pålitelig internett med 50 Mbps nedlastingshastighet og 10 Mbps opplastingshastighet, samt stabilt Wi-Fi, for fjernarbeid.
  • Oppfylle delstatsspesifikke krav til bakgrunnssjekk og ansettelse, som kan omfatte fingeravtrykk, rusmiddeltest, HLR/førstehjelp eller helseundersøkelse.
  • Gyldig førerkort og tilgang til bil dersom rollen innebærer reiser i lokalsamfunnet.
  • Gode ferdigheter i G-Suite, e-post, elektroniske pasientjournaler og andre digitale verktøy.
  • Kunnskap om bedringsorientert behandling, skadereduksjon, motiverende samtaler og traumebevisste metoder.
  • Gode ferdigheter innen mellommenneskelig kommunikasjon, organisering, tidsstyring, problemløsning og omstilling.
  • Evne til å ivareta konfidensialitet, opprettholde profesjonelle grenser og følge etiske standarder.
  • Mulighet til å arbeide kvelder eller fleksible arbeidstider ved behov.
  • Engasjement for Groups oppdrag og verdier.

Fordeler

  • Kombinert arbeidsordning med arbeid på kontoret og hjemmefra.
  • Mulighet for å jobbe hjemmefra på onsdager.
  • Videreutdanning etter behov.

Relaterte jobber

Markel

Skadebehandler – spesial- og ansvarsskader

Markel

Behandle spesial- og ansvarsskader for Markel ved å undersøke tap, vurdere dekning og eksponering og forhandle fram løsninger. Rollen omfatter også oppfølging av rettstvister, reserver og kommunikasjon med forsikringstakere og skadepartnere.

Åpne