Markel
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A Markel é uma empresa global de seguros especializados que atende empresas, pessoas físicas, corretores, agentes e mercados de atacado. Seu portfólio abrange coberturas comerciais e pessoais, incluindo seguros de acidentes de trabalho, erros e omissões, responsabilidade civil geral, patrimônio, acidentes médicos, transporte marítimo, mortalidade de equinos, garantias, responsabilidade por poluição, linhas excedentes e especiais, além de seguros para eventos, bicicletas e veículos motorizados recreativos. A Markel atua nos Estados Unidos, nas Bermudas e em mercados internacionais, com plataformas on-line que ajudam clientes e produtores a gerenciar apólices, pagamentos e sinistros.

Analista de sinistros de especialidades e responsabilidade civil

Gerencia sinistros de seguros especializados e de responsabilidade civil para a Markel, investigando perdas, avaliando coberturas e exposição e negociando acordos. A função também supervisiona litígios, reservas e a comunicação com segurados e parceiros envolvidos nos sinistros.

Descrição

  • Gerencia uma carteira de sinistros de complexidade moderada nas áreas ambiental, responsabilidade por produtos, ciências da vida, responsabilidade profissional e responsabilidade civil geral.
  • Investiga os sinistros prontamente, analisando petições, contratos, prontuários médicos, materiais de especialistas e outros documentos relevantes.
  • Interpreta os termos das apólices, identifica questões de cobertura e, com orientação, redige cartas de reserva de direitos ou outras comunicações sobre cobertura.
  • Avalia responsabilidade, danos e exposição, e define reservas adequadas dentro da alçada delegada.
  • Cria e executa planos de condução de sinistros, registra os principais acontecimentos e mantém os arquivos atualizados.
  • Designa e supervisiona advogados de defesa, consultores e especialistas.
  • Avalia a estratégia de litígio, os orçamentos, as faturas jurídicas e as análises dos casos.
  • Negocia acordos dentro da alçada delegada e recomenda soluções que dependam de aprovação adicional.
  • Participa de mediações, reuniões de acordo e outras conversas relacionadas aos sinistros.
  • Mantém segurados, corretores, advogados, reclamantes e parceiros internos informados sobre a situação e a estratégia dos sinistros.
  • Prepara resumos e relatórios de sinistros para a gestão e a subscrição.
  • Encaminha para análise questões relevantes de cobertura, gravidade, natureza jurídica ou regulatória, ou que possam afetar a reputação.
  • Cumpre as obrigações regulatórias, os padrões de atendimento e os procedimentos de condução de sinistros da empresa.

Requisitos

  • Graduação ou combinação equivalente de formação e experiência relevante com sinistros.
  • De dois a quatro anos de experiência na condução de sinistros de responsabilidade civil.
  • É desejável experiência com sinistros ambientais, de responsabilidade por produtos, ciências da vida, responsabilidade profissional, lesões corporais ou danos materiais.
  • Conhecimento prático de investigação de sinistros, análise de cobertura, avaliação de responsabilidade, definição de reservas, gestão de litígios e práticas de acordo.
  • Capacidade de interpretar apólices de seguros comerciais e identificar questões que precisem ser escaladas ou orientadas.
  • É desejável experiência trabalhando com advogados de defesa e gerenciando sinistros litigiosos.
  • Fortes habilidades analíticas, organizacionais, de negociação e tomada de decisão.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes, cumprir prazos e manter registros precisos dos sinistros.
  • Capacidade de tomar decisões independentes dentro da alçada atribuída e buscar orientação quando apropriado.
  • Certificação profissional como AIC, CPCU, SCLA ou equivalente é um diferencial.
  • Capacidade de contribuir efetivamente em uma equipe colaborativa.
  • Proficiência em sistemas de gestão de sinistros e aplicativos do Microsoft Office.
  • É necessária autorização para trabalhar nos Estados Unidos; a Markel não oferece patrocínio de visto.

Benefícios

  • Pacote competitivo de remuneração e benefícios.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional, treinamento e crescimento na carreira.
  • Jornada híbrida flexível, com três dias no escritório e dois dias remotos.
  • Opção entre planos de seguro saúde, odontológico e oftalmológico.
  • Seguro opcional de vida, invalidez e morte acidental e desmembramento.
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa.
  • Plano de compra de ações para funcionários.
  • Folgas remuneradas.
  • Feriados da empresa e feriados flexíveis.
  • Licença parental.

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