Enbridge
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A Enbridge é uma grande empresa norte-americana de infraestrutura de energia que atua no transporte de energia, na distribuição de gás natural e em energia renovável. Sua rede transporta gás natural e petróleo em grande escala, enquanto seus investimentos em energia renovável apoiam o desenvolvimento de sistemas energéticos com menor emissão de carbono. A atuação da Enbridge abrange os setores de Energia, Transporte e Energia Renovável, com foco na operação segura, confiável e sustentável de infraestruturas essenciais.

Especialista em contratos

Redige e negocia acordos complexos com fornecedores para os negócios de energia da Enbridge. Coordena com Gestão da Cadeia de Suprimentos, Jurídico e outras equipes para gerenciar riscos contratuais e conformidade.

Descrição

  • Redige, analisa, revisa, negocia e formaliza Acordos-Mestre, excluindo os termos comerciais.
  • Dá suporte à gestão de categorias em engenharia, compras e produtos químicos.
  • Reúne contribuições de Gestão da Cadeia de Suprimentos, Jurídico, Seguros, Tributário, Crédito e outras equipes funcionais.
  • Avalia as alterações propostas pelos fornecedores e desenvolve respostas práticas e conscientes dos riscos, usando modelos aprovados, cláusulas alternativas e orientação jurídica.
  • Escolhe os tipos de contrato adequados conforme a orientação do Jurídico.
  • Incentiva o uso consistente dos termos, processos e práticas contratuais aprovados em todo o Centro de Contratos de SCM.
  • Registra decisões de negócios, comentários jurídicos, justificativas de negociação, exceções aprovadas, atualizações de status e documentos contratuais.
  • Identifica problemas contratuais recorrentes, padrões de negociação de fornecedores, lacunas nos modelos, ineficiências nos processos e oportunidades para acordos-mestre, guias de negociação, cláusulas alternativas ou orientações mais claras para solicitações.
  • Segue as políticas, os procedimentos e as estruturas de governança da Enbridge.
  • Gerencia várias negociações, solicitações urgentes, expectativas das partes interessadas e demandas contratuais com prazos definidos.

Requisitos

  • Graduação em administração, direito, estudos paralegais, gestão da cadeia de suprimentos ou área relacionada.
  • No mínimo seis anos de experiência profissional progressiva em gestão de contratos, contratação com fornecedores ou atuação como paralegal interno na elaboração e negociação de acordos com fornecedores.
  • Experiência na elaboração de Acordos-Mestre e na negociação de termos e condições complexos com fornecedores e prestadores de serviços.
  • Sólido conhecimento de alocação de riscos contratuais, incluindo indenização, limites de responsabilidade, seguros e outras cláusulas importantes.
  • Excelentes habilidades de comunicação, gestão de partes interessadas, negociação e influência.
  • Capacidade de estabelecer credibilidade em diferentes áreas de negócio.
  • Sólidas habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes, várias negociações e prazos apertados.
  • Proficiência em Oracle Cloud, Icertis, SharePoint, Microsoft Office e ferramentas de assinatura eletrônica, como Adobe Sign.
  • É necessário ter autorização legal para trabalhar no país onde a vaga está localizada, sem patrocínio da Enbridge.
  • Os candidatos finalistas poderão precisar passar por verificações de segurança, incluindo consulta a antecedentes criminais.
  • Desejável: Experiência com contratos de engenharia, compras e construção (EPC).
  • Desejável: Credenciais como World Commerce & Contracting (WCC), IACCM, designação paralegal, PMAC, ISM ou outras certificações em gestão de contratos ou da cadeia de suprimentos.
  • Desejável: Experiência em construção, petróleo e gás ou grandes ambientes industriais.
  • Desejável: Familiaridade com sistemas de gestão do ciclo de vida de contratos, incluindo o Icertis.

Benefícios

  • Benefícios flexíveis que incluem saúde, odontologia, seguros e cobertura por incapacidade.
  • Até 20 semanas de licença-maternidade e parental remunerada para quem dá à luz.
  • Até 12 semanas de licença parental remunerada para outros pais elegíveis.
  • Planos de poupança para aposentadoria, incluindo um plano com ações da empresa como opção de investimento.
  • Folgas remuneradas, férias, licença médica, dias pessoais e feriados.
  • Programa de Assistência ao Empregado e à Família.
  • Programa de bem-estar que apoia a saúde física, mental, social e financeira.
  • Modelo híbrido FlexWork, com trabalho em casa às quartas e sextas-feiras para funcionários elegíveis.
  • Opção de semana de trabalho comprimida para funcionários elegíveis.
  • Horários flexíveis de início e término para funcionários elegíveis.

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