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Fish & Richardson P.C.
Fish & Richardson P.C.
1.001 – 5.000 Funcionários
BiotecnologiaJurídicoProdutos farmacêuticos
A Fish & Richardson P.C. é um escritório de advocacia especializado em propriedade intelectual que atende clientes dos setores de tecnologia e ciências da vida, incluindo biotecnologia e produtos farmacêuticos. Sua atuação jurídica abrange litígios e obtenção de patentes, procedimentos perante o Conselho de Julgamento e Apelação de Patentes, recursos federais, consultoria em marcas e direitos autorais, disputas de segredos comerciais, licenciamento de propriedade intelectual e questões regulatórias relacionadas. O escritório reúne centenas de advogados e especialistas em tecnologia, incluindo profissionais com formação em áreas STEM e doutorado, para lidar com trabalhos judiciais, administrativos e transacionais complexos para empresas e instituições de pesquisa que desenvolvem produtos e tecnologias inovadores. Seu contexto de contratação inclui profissionais jurídicos e técnicos que atuam nessas áreas especializadas de propriedade intelectual.
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Vagas da empresa

Especialista em termos de contratação — Fish & Richardson

Coordena o cadastro de clientes e os documentos de contratação na Fish & Richardson, um escritório de advocacia especializado em propriedade intelectual. Presta suporte a advogados, atende solicitações de clientes e apoia as operações de gestão de riscos em um cargo híbrido.

USEstados UnidosCACalifórniaILIllinoisMNMinnesotaTXTexas
$ 51.000 – $ 64.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGeral

Descrição

  • Gerencia os registros de entrada de novos negócios e acompanha o andamento para manter os assuntos em curso.
  • Compartilha atualizações de projetos e problemas com advogados e funcionários, encaminhando-os quando necessário.
  • Orienta colegas sobre os procedimentos de entrada e a revisão de documentos com termos de contratação.
  • Redige cartas de contratação usando modelos aprovados e de acordo com as políticas do escritório e os requisitos legais.
  • Ajuda a revisar cartas de contratação e OCGs.
  • Trabalha com equipes internas para identificar problemas e preparar respostas para as partes interessadas internas e externas.
  • Mantém registros centralizados e coordena os termos de contratação de clientes e as solicitações de informações.
  • Organiza dados e trabalha com gestores e partes interessadas em projetos de análise de clientes.
  • Apoia os objetivos do escritório por meio de iniciativas entre departamentos.

Requisitos

  • Bacharelado em administração de empresas ou experiência equivalente.
  • Pelo menos três anos de experiência profissional relevante, de preferência em serviços jurídicos ou profissionais.
  • É desejável ter experiência na redação e revisão de cartas de contratação e no atendimento a dúvidas de clientes e equipes internas sobre esses documentos.
  • É desejável conhecer as operações de escritórios de advocacia e o relacionamento com clientes.
  • Identificar possíveis problemas e encaminhá-los a supervisores ou especialistas no assunto, conforme apropriado.
  • Resumir e organizar informações de forma clara e concisa.
  • Usar os softwares padrão do escritório, incluindo Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
  • Ter disposição para aprender sistemas de faturamento e contabilidade e bancos de dados relacionais.
  • É necessário ter conhecimentos práticos de Adobe e Word.
  • Ter fortes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar o trabalho e cumprir prazos.
  • Trabalhar de forma independente, com supervisão moderada, seguindo cronogramas e procedimentos.
  • Demonstrar profissionalismo e comunicação eficaz.
  • Adaptar o horário de trabalho quando necessário para atender às demandas do negócio.
  • Adaptar-se a mudanças nas responsabilidades, circunstâncias, sistemas, dinâmica da equipe e políticas.
  • Trabalhar no horário do fuso do Pacífico.
  • Funcionários baseados em Minneapolis que morem a uma distância viável para deslocamento devem participar de uma reunião presencial mensal da equipe.
  • Funcionários no fuso horário Central trabalham das 11h às 19h30.

Benefícios

  • Remuneração competitiva.
  • Oportunidades de bônus discricionários.
  • Cobertura médica e odontológica abrangente.
  • Amplo período de férias remuneradas.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Planos de aposentadoria e participação nos lucros reconhecidos pela excelência, com contribuição da empresa.
  • Serviço de apoio para cuidados infantis.
  • Programas de saúde e bem-estar.
  • Ambiente de trabalho favorável às famílias.
  • Modelo prioritariamente remoto, com trabalho principalmente em casa e sem expectativa de comparecimento regular ao escritório.

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