Fish & Richardson P.C.
Fish & Richardson P.C.
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BiotechnologiePharmazeutikaRecht
Fish & Richardson P.C. ist eine auf geistiges Eigentum spezialisierte Anwaltskanzlei, die Mandanten aus den Bereichen Technologie und Life Sciences, darunter Biotechnologie und Pharmazie, berät. Das rechtliche Tätigkeitsfeld umfasst Patentstreitigkeiten und Patentanmeldungen, Verfahren vor dem Patent Trial and Appeal Board, Berufungen vor Bundesgerichten, die Beratung zu Marken- und Urheberrecht, Streitigkeiten über Geschäftsgeheimnisse, IP-Lizenzierung sowie damit verbundene regulatorische Angelegenheiten. Die Kanzlei vereint Hunderte von Anwältinnen und Anwälten sowie Technologiespezialisten, darunter Fachkräfte mit MINT- und Promotionshintergrund, um komplexe gerichtliche, verwaltungsrechtliche und transaktionsbezogene Aufgaben für Unternehmen und Forschungseinrichtungen zu bearbeiten, die innovative Produkte und Technologien entwickeln. Zum Arbeitsumfeld gehören juristische und technische Fachkräfte, die in diesen spezialisierten Bereichen des geistigen Eigentums tätig sind.

Spezialist für Mandatsbedingungen — Fish & Richardson

Koordinieren Sie die Mandatsannahme und Engagement-Dokumente bei Fish & Richardson, einer Kanzlei für geistiges Eigentum. Unterstützen Sie Anwälte, Kundenanfragen und das Risikomanagement in einer hybriden Rolle.

Beschreibung

  • Verwalten Sie Datensätze zur Annahme neuer Mandate und verfolgen Sie den Fortschritt, damit die Vorgänge vorankommen.
  • Teilen Sie Projektstände und Probleme mit Anwälten und Mitarbeitenden und eskalieren Sie diese bei Bedarf.
  • Unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen bei Verfahren zur Mandatsannahme und bei der Prüfung von Dokumenten zu Engagement-Bedingungen.
  • Erstellen Sie Engagement Letters anhand freigegebener Vorlagen sowie gemäß Kanzleirichtlinien und rechtlichen Anforderungen.
  • Unterstützen Sie die Prüfung von Engagement Letters und OCGs.
  • Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um Probleme zu erkennen und Antworten für interne und externe Beteiligte vorzubereiten.
  • Pflegen Sie zentrale Unterlagen und koordinieren Sie Anfragen zu Mandatsbedingungen und Informationen von Kunden.
  • Organisieren Sie Daten und arbeiten Sie mit Führungskräften und Beteiligten an Projekten zur Kundenanalyse.
  • Unterstützen Sie die Ziele der Kanzlei durch abteilungsübergreifende Initiativen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Rechts- oder Professional-Services-Bereich.
  • Erfahrung mit dem Erstellen und Prüfen von Engagement Letters sowie der Beantwortung von Kunden- und internen Fragen dazu ist von Vorteil.
  • Kenntnisse der Abläufe in einer Kanzlei und der Kundenbeziehungen sind von Vorteil.
  • Erkennen Sie potenzielle Probleme und leiten Sie sie bei Bedarf an Vorgesetzte oder Fachleute weiter.
  • Fassen Sie Informationen klar und prägnant zusammen und ordnen Sie sie übersichtlich.
  • Verwenden Sie die gängige Kanzleisoftware, darunter Outlook, Word, Excel und PowerPoint.
  • Bereitschaft, Abrechnungs- und Buchhaltungssysteme sowie relationale Datenbanken kennenzulernen.
  • Grundkenntnisse in Adobe und Word sind erforderlich.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten.
  • Arbeiten Sie selbstständig mit moderater Anleitung und halten Sie Zeitpläne und Verfahren ein.
  • Zeigen Sie Professionalität und kommunizieren Sie wirksam.
  • Passen Sie Ihre Arbeitszeiten bei Bedarf an die geschäftlichen Anforderungen an.
  • Stellen Sie sich auf veränderte Zuständigkeiten, Rahmenbedingungen, Systeme, Teamdynamiken und Richtlinien ein.
  • Arbeiten Sie zu den Arbeitszeiten der pazifischen Zeitzone.
  • Mitarbeitende mit Standort Minneapolis, die in Pendelentfernung wohnen, müssen monatlich an einem persönlichen Teamtreffen teilnehmen.
  • Mitarbeitende in der zentralen Zeitzone arbeiten von 11:00 bis 19:30 Uhr.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Möglichkeiten für freiwillige Bonuszahlungen.
  • Umfassende Kranken- und Zahnversicherung.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Als ausgezeichnet anerkannte Altersvorsorge- und Gewinnbeteiligungspläne mit Arbeitgeberbeitrag.
  • Ersatzbetreuung für Kinder.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme.
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz.
  • Remote-orientiertes Arbeitsmodell mit überwiegender Arbeit von zu Hause und ohne Erwartung regelmäßiger Büroanwesenheit.

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