Fish & Richardson P.C.
Fish & Richardson P.C.
Fish & Richardson P.C. es un despacho de abogados especializado en propiedad intelectual que presta servicios a clientes de los sectores tecnológico y de ciencias de la vida, incluidos la biotecnología y la industria farmacéutica. Su práctica jurídica abarca litigios y tramitación de patentes, procedimientos ante la Junta de Juicios y Apelaciones de Patentes, apelaciones federales, asesoramiento en materia de marcas y derechos de autor, disputas sobre secretos comerciales, licencias de propiedad intelectual y asuntos regulatorios relacionados. El despacho reúne a cientos de abogados y especialistas en tecnología, incluidos profesionales con formación en disciplinas STEM y doctorados, para gestionar asuntos complejos judiciales, administrativos y transaccionales para empresas e instituciones de investigación que desarrollan productos y tecnologías innovadores. Su contexto de contratación incluye profesionales jurídicos y técnicos que trabajan en estas áreas especializadas de la propiedad intelectual.

Especialista en condiciones de contratación — Fish & Richardson

Coordina la incorporación de clientes y la documentación de contratación en Fish & Richardson, un bufete especializado en propiedad intelectual. Apoya a abogados, atiende solicitudes de clientes y colabora en la gestión de riesgos en un puesto híbrido.

Descripción

  • Gestiona los registros de incorporación de nuevos clientes y da seguimiento al avance para que los asuntos sigan adelante.
  • Comparte actualizaciones de proyectos e incidencias con abogados y personal, y las escala cuando es necesario.
  • Orienta a colegas sobre los procedimientos de incorporación y la revisión de documentos con las condiciones de contratación.
  • Redacta cartas de contratación con plantillas aprobadas y de acuerdo con las políticas del bufete y los requisitos legales.
  • Ayuda a revisar cartas de contratación y OCGs.
  • Colabora con equipos internos para identificar problemas y preparar respuestas para las partes interesadas internas y externas.
  • Mantiene registros centralizados y coordina las condiciones de contratación de clientes y las solicitudes de información.
  • Organiza datos y trabaja con responsables y partes interesadas en proyectos de análisis de clientes.
  • Contribuye a los objetivos del bufete mediante iniciativas interdepartamentales.

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas o experiencia equivalente.
  • Al menos tres años de experiencia profesional pertinente, preferiblemente en servicios jurídicos o profesionales.
  • Se valora la experiencia en redactar y revisar cartas de contratación y responder preguntas de clientes y del personal interno sobre ellas.
  • Se valoran los conocimientos sobre el funcionamiento de bufetes de abogados y las relaciones con clientes.
  • Identificar posibles problemas y escalarlos a supervisores o especialistas en la materia según corresponda.
  • Resumir y organizar la información de forma clara y concisa.
  • Usar los programas habituales del bufete, incluidos Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
  • Tener disposición para aprender a utilizar sistemas de facturación y contabilidad y bases de datos relacionales.
  • Se requieren conocimientos prácticos de Adobe y Word.
  • Sólidas habilidades de organización y capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
  • Trabajar de forma independiente con supervisión moderada y seguir los plazos y procedimientos establecidos.
  • Demostrar profesionalidad y comunicación eficaz.
  • Adaptar el horario de trabajo cuando sea necesario para responder a las necesidades del negocio.
  • Adaptarse a cambios en las responsabilidades, las circunstancias, los sistemas, la dinámica del equipo y las políticas.
  • Trabajar en el horario de la zona horaria del Pacífico.
  • El personal con base en Minneapolis que viva a una distancia razonable para desplazarse debe asistir a una reunión mensual presencial del equipo.
  • El personal de la zona horaria central trabaja de 11:00 a 19:30.

Beneficios

  • Remuneración competitiva.
  • Oportunidades de bonificación discrecional.
  • Cobertura médica y dental integral.
  • Generoso tiempo libre remunerado.
  • Reembolso de matrícula.
  • Planes de jubilación y participación en beneficios reconocidos por su excelencia, con aportación de la empresa.
  • Servicio de cuidado infantil de respaldo.
  • Programas de salud y bienestar.
  • Entorno de trabajo favorable para las familias.
  • Modalidad remota prioritaria, con trabajo principalmente desde casa y sin expectativa de asistir regularmente a la oficina.

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