Markel
Markel
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BB2BInsuransKewangan
Markel ialah syarikat insurans khusus global yang menyediakan perkhidmatan kepada perniagaan, individu, broker, ejen dan pasaran borong. Portfolionya merangkumi perlindungan komersial dan peribadi, termasuk pampasan pekerja, kesilapan dan ketinggalan, liabiliti am, harta, perubatan kemalangan, marin, kematian kuda, jaminan, liabiliti pencemaran, talian lebihan dan lebihan risiko, serta insurans acara, basikal dan sukan bermotor. Markel beroperasi di seluruh Amerika Syarikat, Bermuda dan pasaran antarabangsa, dengan platform dalam talian yang membantu pelanggan serta pengeluar mengurus polisi, pembayaran dan tuntutan.

Pemeriksa Tuntutan – Tuntutan Khusus dan Kemalangan

Mengendalikan tuntutan insurans khusus dan kemalangan untuk Markel dengan menyiasat kerugian, menilai perlindungan dan pendedahan, serta merundingkan penyelesaian. Peranan ini turut menyelia litigasi, rizab, dan komunikasi dengan pihak yang diinsuranskan serta rakan kongsi tuntutan.

Penerangan

  • Mengurus portfolio tuntutan yang sederhana kompleks dalam bidang alam sekitar, liabiliti produk, sains hayat, liabiliti profesional, dan liabiliti am.
  • Menyiasat tuntutan dengan segera melalui semakan pliding, kontrak, rekod perubatan, bahan pakar, dan dokumen lain yang berkaitan.
  • Mentafsir terma polisi, mengenal pasti persoalan perlindungan, serta menyediakan surat reservasi hak atau surat perlindungan lain dengan bimbingan.
  • Menilai liabiliti, ganti rugi, dan pendedahan, serta menetapkan rizab yang sewajarnya dalam had kuasa yang diberikan.
  • Mewujudkan dan melaksanakan pelan pengendalian tuntutan, merekod perkembangan penting, dan memastikan fail tuntutan tepat.
  • Melantik dan menyelia peguam bela, perunding, dan pakar.
  • Menilai strategi litigasi, belanjawan, invois guaman, dan penilaian kes.
  • Merundingkan penyelesaian dalam had kuasa yang diberikan dan mengesyorkan penyelesaian yang memerlukan kelulusan tambahan.
  • Menghadiri mediasi, persidangan penyelesaian, dan perbincangan lain berkaitan tuntutan.
  • Mengemas kini pihak yang diinsuranskan, broker, peguam, pihak menuntut, dan rakan kongsi dalaman tentang status serta strategi tuntutan.
  • Menyediakan ringkasan tuntutan dan laporan untuk pihak pengurusan dan pengunderaitan.
  • Merujuk isu penting berkaitan perlindungan, tahap keterukan, undang-undang, peraturan, atau reputasi untuk semakan.
  • Mematuhi kewajipan kawal selia, piawaian perkhidmatan, dan prosedur pengendalian tuntutan syarikat.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau gabungan pendidikan dan pengalaman tuntutan yang relevan yang setara.
  • Pengalaman dua hingga empat tahun dalam pengendalian tuntutan kemalangan.
  • Pengalaman dalam tuntutan alam sekitar, liabiliti produk, sains hayat, liabiliti profesional, kecederaan tubuh, atau kerosakan harta benda diutamakan.
  • Pengetahuan kerja tentang penyiasatan tuntutan, analisis perlindungan, penilaian liabiliti, penetapan rizab, pengurusan litigasi, dan amalan penyelesaian.
  • Keupayaan mentafsir polisi insurans komersial dan mengenal pasti perkara yang perlu dieskalasikan atau dirujuk untuk bimbingan.
  • Pengalaman bekerja dengan peguam bela dan mengurus tuntutan yang melalui litigasi diutamakan.
  • Kemahiran analisis, organisasi, rundingan, dan membuat keputusan yang kukuh.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang.
  • Keupayaan mengimbangi keutamaan yang bersaing, memenuhi tarikh akhir, dan menyelenggara rekod tuntutan yang tepat.
  • Keupayaan membuat keputusan secara bebas dalam had kuasa yang diberikan dan mendapatkan bimbingan apabila sesuai.
  • Kelayakan profesional seperti AIC, CPCU, SCLA, atau yang setara ialah satu kelebihan.
  • Keupayaan menyumbang dengan berkesan dalam persekitaran pasukan yang kolaboratif.
  • Mahir menggunakan sistem pengurusan tuntutan dan aplikasi Microsoft Office.
  • Kebenaran bekerja di AS diwajibkan; Markel tidak menyediakan penajaan visa.

Faedah

  • Pakej gaji dan faedah yang kompetitif.
  • Peluang pembangunan profesional, latihan, dan kemajuan kerjaya.
  • Jadual hibrid fleksibel dengan tiga hari di pejabat dan dua hari bekerja dari jauh.
  • Pilihan pelan insurans kesihatan, pergigian, dan penglihatan.
  • Insurans hayat, hilang upaya, serta kematian dan kecederaan akibat kemalangan (AD&D) secara pilihan.
  • Pelan 401(k) dengan caruman padanan majikan.
  • Pelan Pembelian Saham Pekerja.
  • Cuti berbayar.
  • Cuti umum syarikat dan cuti umum fleksibel.
  • Cuti ibu bapa.

Pekerjaan Berkaitan

Elevance Health

Penyiasat Penipuan Penjagaan Kesihatan II

Elevance Health

Menyiasat penipuan penjagaan kesihatan, menyemak tuntutan dan mendapatkan semula dana untuk pelan serta pelanggan Elevance Health. Membina kes menggunakan data tuntutan dan bekerjasama dengan penguat kuasa undang-undang, pasukan perundangan serta pihak berkepentingan dalaman.

Buka