Palo Alto Networks
Palo Alto Networks
Palo Alto Networks е глобална компания за киберсигурност, която разработва технологии, базирани на изкуствен интелект, за защита на корпоративни мрежи, облачни работни натоварвания, крайни устройства и приложения. Портфолиото ѝ включва защитни стени от следващо поколение, решенията SASE и Prisma Cloud CNAPP, както и платформата за операции по сигурността Cortex, включително XDR, XSOAR и XSIAM. Чрез тези предложения, както и чрез услугите на Unit 42 за разузнаване на заплахи и реагиране при инциденти, компанията помага на организациите да защитават внедряванията на изкуствен интелект, да оптимизират операциите по сигурността и да се справят с развиващите се заплахи в хибридни и мултиоблачни среди.

Регионален мениджър продажби за Workforce и Agentic Identity — Южна Африка

Ръководи продажбите на решенията Idira Workforce и Agentic Identity на Palo Alto Networks в Субсахарска Африка и насочва специалисти за няколко региона и регионални партньори. Осигурява изпълнението на стратегията за пазарна реализация и растежа на портфолиото в целия регион.

Описание

  • Ръководи екипа от специалисти по продажбите на решенията Idira на Palo Alto Networks в Субсахарска Африка.
  • Насърчава внедряването на продуктите Workforce Identity и Agentic Identity.
  • Ръководи, обучава и разширява международен екип от специалисти, работещи в няколко региона.
  • Планира и изпълнява регионални инициативи за пазарна реализация.
  • Работи съвместно с вицепрезидента за региона META по надеждни прогнози и целенасочени маркетингови планове.
  • Увеличава приходите, като подпомага и ангажира местни дистрибутори с добавена стойност.
  • Споделя познания за продуктите и пазара с ръководителите на дистрибуторите и екипите за клиентски акаунти.
  • Организира съвместни маркетингови събития с партньори.
  • Провежда официални тримесечни бизнес прегледи с регионални партньори и технологични алианси.
  • Изгражда отношения с ръководители и насочва регионалната стратегия за продажби и маркетинг.
  • Работи с различни екипи в матрична корпоративна структура.

Изисквания

  • Най-малко пет години опит в ръководството на продажби на корпоративен софтуер.
  • Доказан опит в управлението, обучението и постигането на резултати с високоефективни регионални екипи за продажби от специалисти, работещи в няколко региона.
  • Предимство е търговският опит в областта на Workforce Identity, включително IAM, IGA или сигурност на крайни устройства, и/или Agentic Identity, включително управление на тайни, идентичност на работни натоварвания или AI агенти.
  • Опит в разработването, договарянето и сключването на сложни сделки за корпоративен софтуер с клиенти от класацията Fortune 1000.
  • Умение за изграждане на отношения с ръководители на ниво CIO и CISO и с ръководители на DevOps екипи.
  • Опит в работата с глобални системни интегратори, местни дистрибутори с добавена стойност и стратегически технологични партньори.
  • Силни аналитични, прогнозни и организационни умения.
  • Отлично критично мислене и способности за решаване на сложни проблеми.
  • Умения за писмено и устно представяне пред висше ръководство.
  • Готовност за пътуване в рамките на региона в 30–40% от времето.
  • Необходимостта от спонсорство за имиграционен статут не се допуска; спонсорство за работна виза не се предлага.

Придобивки

  • На квалифицирани хора с увреждания или специални потребности се осигуряват разумни улеснения.
  • Работодателят осигурява равни възможности.
  • Информацията за кандидатите се обработва поверително съгласно насоките за равни възможности при заетост (EEO).