CareSource е здравноосигурителна компания, която обслужва своите членове чрез планове Medicaid, Marketplace и Medicare Advantage. Нейното покритие и услуги за подкрепа са предназначени за групи, включително възрастни и семейства с ниски доходи, деца, бременни жени, възрастни хора и хора с увреждания. CareSource предоставя също ресурси за стоматологични услуги, зрение, слух, лекарства и подкрепа, свързана с COVID-19, както и онлайн и мобилни инструменти, които помагат на членовете да управляват здравните си грижи.
Инженер III по внедряване на AI платформи, CareSource Remote
Ръководи контролираното внедряване, конфигуриране и разширяване на корпоративните AI платформи на CareSource. Отговаря за активирането, анализите на използването, управлението на разходите, съответствието и координацията с доставчици.
Описание
- Оценява, приоритизира и контролира внедряването на нови възможности на корпоративните AI платформи
- Разработва планове за внедряване, пилотни групи и стратегии за активиране в цялата организация
- Управлява достъпа според ролите, нивата на използване, правата и настройките на платформата
- Определя и прилага одобрени модели на използване, защитни механизми и граници на платформата
- Координира предоставянето, комуникацията и активирането по време на всяко внедряване
- Проследява показателите за приемане и отстранява пречки, проблеми с конфигурацията и затруднения при използването
- Оценява модели на използване с висока и ниска стойност, за да насочва целеви дейности по приемане
- Работи с инженерни и бизнес екипи за измерване на подобренията в ефективността и по-бързото предоставяне
- Наблюдава потреблението на платформата, разходите и тенденциите в използването, като оптимизира факторите за разходи
- Сътрудничи с ръководители от финансовия и IT отдел за бюджети и прогнози
- Прилага корпоративно управление на AI при използването на платформата и спазва изискванията за защита на PHI и PII
- Прилага практики за одит и мониторинг с партньори по сигурността, риска, правните въпроси и управлението на AI
- Поддържа настройките на функциите, конфигурациите за отчетност и оперативните наръчници
- Служи като основно лице за контакт относно развитието на платформата и отношенията с доставчиците
- Следи възможностите на платформата и развитието на пътната карта
- Съгласува използването на платформата с моделите на корпоративната архитектура и инженерните стандарти
- Изпълнява други свързани задължения според възложеното
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен по компютърни науки, софтуерно инженерство или сродна техническа дисциплина
- Съответният професионален опит може да замести изискваното образование
- Изискват се поне пет години опит в IT инженерството, включително три или повече години в DevOps, MLOps или облачна инфраструктура
- Изисква се практически опит с Azure AI Services, включително Azure OpenAI, AI Search и Azure ML, както и с Kubernetes или AKS
- Изисква се опит в създаването и поддръжката на CI/CD процеси за модели на машинно обучение или сложни софтуерни приложения
- Познаване на корпоративни AI и други усъвършенствани технологични платформи
- Задълбочени познания за възможностите на AI и големите езикови модели и за подходите за предоставяне на платформи
- Способност за ръководене на програми за приемане, активиране и внедряване на корпоративни технологични платформи
- Разбиране на ценови модели, основани на потреблението, и методи за оптимизация
- Способност за самостоятелна работа и ръководене на инициативи в сложна и нееднозначна среда
- Познания за платформи като Anthropic Claude, Microsoft Copilot Studio или Microsoft 365 Copilot
- Познаване на управлението на AI, принципите на отговорния AI и регулаторните изисквания
- Способност за работа в екипи по корпоративна архитектура или активиране на платформи
- Опит с анализи на използването, отчетност и рамки за оптимизация на разходите
- Предпочита се сертификат Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate или Azure DevOps Engineer Expert
- Предпочита се сертификат Certified Kubernetes Administrator
Придобивки
- Възможно е да се прилага право на бонус въз основа на представянето на компанията и служителя
- Комплексен пакет от общи възнаграждения
- Подкрепа за цялостното благосъстояние на служителите