Pacific Life
Pacific Life
شركة Pacific Life هي شركة متخصصة في الخدمات المالية والتأمين، وتركز على مساعدة الأفراد والعائلات والشركات والمؤسسات على الاستعداد للمستقبل. تشمل منتجاتها التأمين على الحياة، والمعاشات السنوية، وحلول التقاعد، ومزايا الموظفين. تأسست الشركة عام 1868، وتجمع بين الخبرة العريقة في مجال الحماية المالية والتركيز على تطوير منتجات تدعم الأمان المالي طويل الأجل وتحقق نتائج ملموسة لعملائها.

منسق أول للفوترة، مزايا القوى العاملة

إدارة فواتير ومطالبات مزايا أصحاب العمل في قطاع مزايا القوى العاملة لدى باسيفيك لايف. معالجة مشكلات الفوترة، ودعم الأتمتة، ومساندة الوسطاء وأصحاب العمل.

الوصف

  • تنسيق إدارة الفوترة من البداية إلى النهاية بالتعاون مع الوسطاء وأصحاب العمل والتنفيذيين المسؤولين عن الحسابات والفرق الداخلية.
  • التحري عن فروق الفوترة مع أصحاب العمل والوسطاء ومعالجتها.
  • التعاون مع فريق الاكتتاب لمعالجة الأقساط المدفوعة بالزيادة أو النقصان والتأكد من دقة الفوترة مستقبلاً.
  • بحث استفسارات الفوترة وعمليات التدقيق باستخدام الأنظمة المصرفية والإدارية والمراسلات السابقة.
  • الرد على استفسارات العملاء ومعالجة المشكلات والطلبات.
  • إرشاد أصحاب العمل إلى أفضل ممارسات الفوترة وتشجيعهم على استخدام خيارات الفوترة الرقمية وعبر البوابة.
  • اقتراح سبل لتحسين الأتمتة والمعالجة المباشرة من البداية إلى النهاية.
  • دعم تهيئة أعضاء الفريق الجدد.
  • الالتزام بضوابط القسم والضوابط الداخلية وضوابط قانون ساربينز أوكسلي (SOX) الخاصة بالمبالغ المستردة ومدفوعات العملاء.
  • متابعة المستجدات المتعلقة بالمنتجات والأنظمة والإجراءات وتدفقات البيانات في مختلف مراحل تجربة أصحاب العمل والموظفين.
  • حضور اجتماعات الفريق والمساهمة في المهام الخاصة.
  • طرح الأفكار والمشاركة في مبادرات التحسين المستمر.

المتطلبات

  • يفضل الحصول على شهادة جامعية أو خبرة معادلة.
  • خبرة من ثلاث إلى خمس سنوات في الخدمات المالية أو عمليات مزايا المجموعات.
  • قدرة فعالة على التواصل وحضور مهني عند التعامل مع جهات خارجية.
  • التركيز على العملاء ومهارات حل المشكلات.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل.
  • مهارات تحليلية قوية.
  • مهارات مثبتة في إدارة الوقت والتنظيم.
  • إجادة متوسطة لتطبيقات Microsoft Office.
  • مهارات تواصل قوية.
  • خبرة في مزايا التأمين الجماعي.

المزايا

  • تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر وحساب لتعويض نفقات العافية.
  • إجازة مدفوعة الأجر.
  • جدول للعطلات الرسمية.
  • إجازة للتخطيط المالي.
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر.
  • برنامج للمساعدة في التبني.
  • خطة ادخار 401(k) تنافسية مع مساهمة مماثلة من الشركة.
  • مساهمة إضافية في 401(k) بصرف النظر عن المشاركة.
  • مزايا مرنة تدعم الصحة البدنية والمالية والعاطفية والاجتماعية.

وظائف ذات صلة

Samsara

أخصائي العقود والفوترة عن بُعد

Samsara

حلّ حالات الفوترة والعقود المعقدة لمنصة سامسارا للعمليات المتصلة، مع تنسيق جهود الفرق لمعالجة المشكلات وتقديم التنازلات والإلغاءات. حدّد المشكلات المتكررة، وادعم سلامة التجديدات، وحسّن إجراءات الفوترة.

فتح
Omeda

مدير العقود والفوترة عن بُعد لدى Omeda

Omeda

إدارة عقود عملاء البرمجيات كخدمة، وضوابط التسعير، والفوترة، وسلامة الإيرادات لدى Omeda. الحفاظ على دقة سجلات Salesforce وعمليات تحويل عروض الأسعار إلى تحصيل عبر فرق العمليات التجارية والمالية.

فتح
The Cigna Group

ممثل أول للتسجيل والفوترة

The Cigna Group

إدارة الفوترة والتحصيلات وتسوية الحسابات لعملاء الرعاية الصحية في إيفرنورث. دعم مسؤولي الجهات الخارجية والعمليات النقدية وإعداد التقارير وحل المشكلات المالية عن بُعد داخل الولايات المتحدة.

فتح
The Cigna Group

مشرف أول للتسجيل والفوترة

The Cigna Group

قيادة فرق الفوترة والر accounts المستحقة في إيفرنورث للرعاية الصحية، مع مسؤولية دقة الفواتير والتحصيل. الإشراف على تطوير الموظفين، ومعالجة التصعيدات، ومبادرات تحديث الفوترة.

فتح
The Cigna Group

ممثل أول للتسجيل والفوترة — مجموعة سيغنا (عن بُعد، الولايات المتحدة)

The Cigna Group

إدارة فواتير عملاء إيفرنورث للخدمات الصحية وتحصيل مستحقاتهم، بما يشمل تسوية الذمم المدينة ومعالجة الفواتير. التحقيق في مسائل الأهلية والأسعار والمدفوعات مع دعم حسابات العملاء.

فتح