مدير أول لتطوير الأعمال، مطورو المشاريع – Gridcog (برلين بنظام هجين)
قيادة نمو Gridcog بين مطوري المشاريع في ألمانيا وأوروبا الوسطى لمنصة البرمجيات كخدمة الخاصة بنمذجة الطاقة المتجددة. بناء مسارات مبيعات مؤهلة، وإجراء عروض للعملاء، وإتمام الفرص الاستراتيجية.
الوصف
- استقطاب حسابات جديدة لمطوري المشاريع في ألمانيا وأوروبا الوسطى بما يتوافق مع الأهداف الفردية وأهداف الشركة.
- تأهيل مسار الفرص وإدارته، واستهداف الحسابات، وقيادة العروض التوضيحية، وإتمام الصفقات.
- تطوير خبرة في تمويل مشاريع الطاقة المتجددة في ألمانيا وأوروبا الوسطى.
- ترسيخ مكانة Gridcog كشريك للشركات الرائدة التي توسّع محافظ أصولها.
- مشاركة ملاحظات العملاء ومعلومات السوق مع فريق Gridcog الأوسع.
- تطوير حضور مهني في قطاع الطاقة الألماني من خلال فعاليات القطاع والأنشطة التسويقية لـ Gridcog.
- اتباع العمليات التجارية وتحسينها مع الحفاظ على تحديث مسار العملاء المحتملين وسجلات الصفقات في نظام إدارة علاقات العملاء.
- التعاون مع الفريق العالمي والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة على مستوى المؤسسة.
- التعلم من فريق تطوير الأعمال الذي يدير صفقات وقرارات معقدة ودعمه.
المتطلبات
- نجاح مثبت في دور تجاري رفيع المستوى في قطاع الطاقة يتضمن البيانات أو الأبحاث أو مبيعات البرمجيات كخدمة أو أسواق الكهرباء أو استحداث الأعمال أو تطوير المشاريع أو التحليلات.
- شبكة علاقات راسخة في منظومة الطاقة الألمانية، ولا سيما بين المطورين ومنتجي الطاقة المستقلين.
- فهم متين لتخزين البطاريات في السوق الألمانية.
- سجل حافل بتحقيق أهداف الأداء وتجاوزها.
- طموح وطاقة ودافع تجاري ذاتي، مع القدرة على العمل في بيئة شركة ناشئة متطورة.
- إجادة ممتازة للتواصل الكتابي والشفهي باللغة الألمانية والإنجليزية.
- تعاطف قوي مع العملاء والقدرة على بناء علاقات مستدامة مع العملاء والزملاء.
- الاستعداد لتطوير خبرة عميقة في برمجيات Gridcog.
- الإلمام باتفاقيات التوصيل المرنة، وقانون مصادر الطاقة المتجددة الألماني EEG، وMiSpeL، وAgNes.
- خبرة تقنية في مجالين على الأقل من الطاقة المتجددة وتخزين البطاريات وأسواق الطاقة بالجملة.
- فهم تمويل مشاريع الطاقة، بما في ذلك قابلية المشاريع للتمويل وتمويل الديون.
- خبرة مثبتة في شركة برمجيات كخدمة موجهة إلى الشركات.
- خبرة في تطبيق منهجيات مبيعات متعددة.
- خبرة سابقة في الشركات الناشئة.
- إجادة لغة أوروبية إضافية ميزة مرغوبة.
المزايا
- حزمة أجر تنافسية تعتمد على الخبرة والمهارات.
- ترتيبات عمل مرنة.
- ثقافة فريق عالية الأداء تقدّر الابتكار وحل المشكلات بطريقة إبداعية.
- فرصة للمساهمة في إزالة الكربون من نظام الطاقة العالمي.
- دعم التطوير المهني والشخصي المستمر.
- خلوة سنوية تجمع الشركة بأكملها.
